大家好，今天来为大家解答杭州市事业单位招聘2022这个问题的一些问题点，包括2021年杭州市事业单位招聘也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

1. 2022杭州事业单位招聘报名时间
2. 2022杭州事业单位考试报名入口
3. 2022杭州西湖区事业单位报名入口
4. 浙江省事业单位2022报名时间
5. 2022杭州事业单位考试考什么

一、2022杭州事业单位招聘报名时间

2022年杭州事业单位考试报名时间是2022年4月22日9时4月28日中午12时。2022年杭州事业单位招聘公告已经发布，此次事业单位共有292个岗位，计划招聘工作人员371名。报名**为**：http://qssy.zjks**(浙江省通用招聘网报平台)。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况可登录杭州市人力资源与社会保障局网站查看招聘公告。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

7.年龄一般在35周岁以下，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2022年4月22日。

以上是【2022杭州事业单位招聘报名时间】的全部解答。

二、2022杭州事业单位考试报名入口

2022杭州事业单位考试报名入口为**：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks**)。报名时间是2022年4月22日9时4月28日中午12时。报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(以下简称网报平台)，完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用网报平台提供的照片处理工具处理后的本人近期照片，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

7.年龄一般在35周岁以下，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2022年4月22日。

以上是【2022杭州事业单位考试报名入口】的全部解答。

三、2022杭州西湖区事业单位报名入口

2022杭州西湖区事业单位报名入口是杭州市西湖区事业单位公开招聘网上报名**（http://125.124.24.208:8208）。报考人员只能用**号报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律;

5、具有岗位所需的国家承认的学历、学位;

6、具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件;

7、年龄一般在1986年7月25日及以后出生，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件、工作经历的计算，截止时间为2022年7月25日。

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四、浙江省事业单位2022报名时间

1、时间：2022年4月22日9：00—4月26日16：00。应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

2、报名时间：2022年4月22日9时—4月26日17时。

3、2021浙江宁波象山县事业单位招聘43人报名入口

4、时间：2022年4月22日9：00—4月27日12：00。资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行，因**的专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异。

5、相近相似专业具体由招聘单位及其主管部门把关。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名**及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

6、时间：2022年4月22日9：00—4月27日16：00。资格初审通过的应聘人员可在网上报名**办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名。

7、报名缴费后，将根据报名情况，对部分岗位进行现场资格审查，具体时间和地点另行通知。缴费人数或参加现场资格审查实际人数不足招聘计划数3倍的岗位。

8、将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试，报名费用不作退还。

9、时间：2022年5月26日9：00—5月29日12：00。已缴费人员需从网上报名**下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

五、2022杭州事业单位考试考什么

1、2022杭州事业单位考试包括笔试和面试。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。

2、笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划4倍的比例确定面试入围人员，不足4倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在**情况的或缺考一门科目及以上的，不得入围面试。2022年6月13日在网报平台上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。

3、面试时间、地点及面试办法由招聘单位或主管部门另行通知，具体可包括专业知识测试、试讲、实际**作考试、结构化面试等形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试成绩在招聘单位或主管部门网站上公布。

4、面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩4+面试成绩2。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

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