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本文目录

1. 杭州教师编制报考条件
2. 杭州市建兰中学公开招聘优秀教师启事
3. 浙江杭州西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告
4. 忍无可忍,杭州教师招聘提前批黑幕

一、杭州教师编制报考条件

杭州教师编制报考条件是比较高得，首先要求应届毕业生，其次研究生学历，并且是重点大学的应届毕业生。具体要求事业单位招聘网为考生整理出详细信息如下：

一.杭统考报考条件（针对应届生）

应届毕业生，指全日制普通高校应届毕业生（2022届及尚未初次就业的2021届毕业生，下同）。应届毕业生必须符合下列情形之一：

（3）普通高校省级优秀毕业生(或综合排名前10%)；

（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；

（6）普通高校学前教育专业本科毕业生。

二.提前批报考条件（针对应届生）

①原985、211高校、全国双一流高校应届毕业生；

③全日制普通高校师范类专业应届本科校级及以上优秀毕业生（或综合成绩排名前10%）；

④全日制普通高校师范类学前教育专业应届毕业生；

⑤报考特殊教师岗位的全日制普通高校特殊教育专业应届专科及以上毕业生；

以上就是为考生整理出杭州教师编制报考条件的全部内容。

二、杭州市建兰中学公开招聘优秀教师启事

杭州市建兰中学公开招聘优秀教师启事

杭州市建兰中学因工作需要，公开招聘教师9名。现将有关事项公告如下：

详见《招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2011届毕业生，含尚未就业的2010届毕业生）。

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；

2．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

普通高校应届师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得**，否则取消聘用资格。

毕业研究生必须在被录用后一年内取得**；应届非师范类毕业生应聘教师岗位的，原则上在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单和普通话等级证书，被录用后必须在一年内取得**，否则不再继续聘用。

其他人员报考教师岗位必须具备适用的**。

应聘语文教师要求普通话水平达到二级甲等及以上。

3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历；

4．身体健康，中级及以下职称年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生），高级职称年龄在45周岁以下（1966年1月1日后出生）；

5．“在职教师”应具备以下条件之一：

（1）杭州城区（不含余杭、萧山）户口的在职教师。

（2）杭州城区以外的在职优秀教师（具有中级及以上职称并取得县区级以上综合性荣誉的教师）。

（3）研究生学历并具有硕士及以上学位。

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

本次公开招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。

1．报名时间：2011年6月8日至2011年6月17日（每天上午9:00—11:00，下午14:00—16:00，双休日除外）。

2．报名地点：建兰中学人力资源部校内4号楼404办公室即上城区大塔儿巷15号（解放路香溢大酒店后）

3．报名方法：在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）报名。

4．在职教师报名须事先征得原单位盖章同意，或持有2011年8月31日前聘用到期合同证明。

5.每位应聘者限报一个岗位。符合报名条件的当场发给准考证。

考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的45%、55%。

笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2011年6月18日上午9:00－11:00。

本次考试不指定考试大纲和参考用书。

考生必须凭准考证和**（两证缺一不可）参加笔试。

笔试结束后，从高分到低分，按不大于招聘岗位1:5的比例确定面试对象。

面试结束后，按笔试和面试成绩比例折算成总成绩。在面试成绩合格（面试成绩满分为100分，合格分为60分）人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。

体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及**作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理，时间和地点另行通知。考核由招聘单位组织实施，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，并在上城教育信息港（**hzscjy**）和招聘单位内部公示五天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理签约手续，签订劳动合同（含试用期）。拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时取得报考职位规定的学历、**书的和发现有其他不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。

被录用教师按规定签订劳动合同，**按同类事业编制人员核发。

三、浙江杭州西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

杭州市西湖区教育局（含西湖风景名胜区）所属杭州市西湖职业高级中学等事业单位，因工作需要公开招聘教职工295名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。

详见《杭州市西湖区教育局所属单位2013年12月份统一招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2014届及尚未初次就业的2013届毕业生），并且符合下列情形之一：

（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；

《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州城区户口并在杭州城区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园任教的非事业编制教师。其中，在职在编公办教师必须符合下列情形之一：

（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；

（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；

（5）杭州市区中小学在职在编公办教师。

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

2．具备岗位所需的任职资格及技能要求。

2014届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供**书和普通话等级证书，但以下两种情况必须在报名时出具国家教师资格考试笔试合格成绩单（或浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单）和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同）：

（1）应聘文化课教师岗位的非师范类本**生（全国重点大学毕业生除外）；

（2）需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得**的师范类本**生。

2013届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的**和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2014届非师范类毕业生相同。

其他人员报考教师岗位必须具备适用的**和普通话等级证书。

3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具**中国留学服务中心境外学历、学位**，本科学历的还须具有杭州市区户口。

4．年龄在35周岁以下（1979年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽到40周岁（1974年1月1日后出生）。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

7．“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2013年12月31日。

本次招聘报名工作，采取现场集中报名的方式进行。

1．报名时间： 2013年 12月 6日至 12月 7日（上午 8： 30—11： 00，下午 1： 30—4： 30）。

2．报名地点：文二西路 698号。杭州市育才外国语学校体育馆

公交车130路、86路、118路府新花园北下车；公交车311路、273路、89路、194路紫荆花路文二西路口下车可达。

3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位现场报名台报名。

4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。

6、幼儿园招聘教师采取统一报名，在职教师不具体填报报考单位（幼儿园），只需填报报考组别，经笔试、面试等环节录用后按总成绩排名由考生实行选择。应届毕业生按幼儿园岗位报名。

12月7日报名结束后，12月9日在杭州教育城域网（**hzedu.net）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月11日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再重新报名。（调整报名地点集中到育才外国语学校体育馆）。

经调整报名后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，不予开考。12月12日，在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2013年12月13日改报其他已确定开考的岗位。（改报名地点在西湖区教育局，**：浙大路外东山弄59号）

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2013年12月22日上午9:00－11:00。笔试地点为杭州市保俶塔实验学校（杭州市天目山路81号）。考生必须凭准考证和**（两证缺一不可）参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

笔试成绩在西湖教育信息网（**xhedu.net）上公布，根据**号码查询笔试成绩。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施，区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的取消录用资格。

面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。

体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及**作规程》执行，费用自理。

体检、考核的时间和地点另行通知。

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历**书的，或报考教师岗位的2014届普通高校师范类本**生（需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得**的师范类毕业生除外）未能在报到之前取得适用的**的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供**的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的**的，解除聘用关系。

专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》（附件4）。

本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。

政策咨询电话：（0571）87965070

监督投诉电话：（0571）87965072

1、《杭州市西湖区教育局所属事业单位2013年12月份统一招考计划》

3、《西湖区教育局所属单位报名登记表》

四、忍无可忍,杭州教师招聘提前批黑幕

我是浙师大研究生啊，希望大家不要对浙师大有不好的印象，我们浙江**分数线比较高，能选好学校的余地很少，只有浙大一所211、985，浙师大虽然不是211、985，但在省内已经是前三的高校了，要考上这所大学每年平均都是640+的孩子才敢报名，我的某数学研究生朋友她当年**上来考了648，还有好多考得更好的同学，同时现在很多211、985高校连前100都没有，却有着这个好听的前缀，我们浙师大全国91名，但是不是部直属师范院校，导致我们也吃了很多亏。之前去面宁波的一个学校，校长很喜欢我，说我要是省直属高校的学生就签我了，可是我只是浙江省直属学校的师范类研究生，导致我错过这个机会。

你们被内幕的那几天，本人也被内幕了，我难过了好几天。我是本硕连读的浙师大老阿姨，本科校优、研究生期间本专业综合第二、绩点第一名，每每报名去老师们都会说我的奖状是他看过最多的几个。来讲一下我的故事吧，考萧山教育局我通过了简历删选以及笔试，一直到最后一轮，不敢相信作为教师的选拔居然不需要讲课或是展现技能，他出的考题是特殊状况的处理，我觉得自己在学校主持多年口才不错、逻辑也不错，应该分数不会差，顺利又进入了最后一轮和4所学校的校长双向选择，此时进入最后一轮的还有6个学生（除了我还有1个浙师大研究生，还有3个浙师大本科生以及一个杭师大本科生，但这6个人里只有我和另一个研究生是浙江省其他市人，其他4个都是萧山人）。最后结果可想而知，反而是我们两个研究生没有被选上，我俩研究生上来都还是保研的，省优校优都在手都比不过，你们省外来的可见更没优势了，经济开发区的编制我倒是考上了，但是只有小学段我不想去就没有签约。其实在哪都会有地方保护，回家你也能成为人人爱护的独苗苗，我前几天去报考宁波编制（那里要求本科是宁波户口，研究生不限户籍），我又走到了最后一轮，还是干不过4个本科的本地人。希望大家对自己还是要有信心，还是有很多学校并没有那么保护主义的，我考上过经济开发区小学以及滨江区某小学，只是我想去初高中就放弃了，那是不是说明这几个学校还是很看重我的呢？？

让我们继续一起加油努力吧，只要有能力，在哪都能发光发热的！！！

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