今天给各位分享杭州市公务员招考岗位的知识，其中也会对杭州市公务员一般年薪多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 杭州市考公务员的岗位在哪里查
2. 2021年浙江杭州市各级机关单位考试录用公务员公告
3. 杭州公务员报考条件及岗位

一、杭州市考公务员的岗位在哪里查

浙江省公务员招考网，浙江省人力资源和社会保障厅官网。根据查询公**网得知，杭州市考公务员的岗位可以通过浙江省人力资源和社会保障厅官网或浙江省公务员招考网查询，在网站首页或招考信息栏目下，选择“浙江省公务员招考”或“浙江省事业单位招聘”等相关选项，然后点击“职位表下载”或“招聘公告查看”等按钮即可进入职位表查询页面。

二、2021年浙江杭州市各级机关单位考试录用公务员公告

2021年全市各级机关单位计划考试录用公务员758名。其中：市级机关单位71名;县(市、区)级机关单位555名;乡镇(街道)机关132名。

具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件可于2020年12月9日起登录下列网站查询：

浙江省公**录用**(gwy.zjks**)

1、符合下列情形之一的，可以报考杭州市各级机关单位：

(2)杭州市生源或户籍的大专学历人员(以2020年12月11日的户口所在地为准)。

生源地是指经**，被高校录取时户口所在地。

招考计划中部分职位对学历、学位、工作经历、户籍、生源地等有特殊要求的，按招考计划执行。

2、区、县(市)级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：具有杭州市常住户口的人员，同时具备下列条件之一：(1)杭州市行政区域内参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在岗的人员;(2)杭州市行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员。

3、乡镇机关面向优秀村干部招考分为“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”，要求具有杭州市常住户口的人员，同时具备下列条件之一：(1)所在区、县(市)行政区域内，参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在岗的人员;(2)所在区、县(市)行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核称职以上，且离岗未满3年的人员。“职位2”面向非大学生“村官”身份的村干部，其范围和对象为：所在区、县(市)行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上职务连续任职满3年的人员(符合“职位1”招考范围和对象的，不能报考“职位2”)。2018年以来，因行政村撤并不再担任村“两委”职务，但实际仍在过渡期村级班子中履行村“两委”工作职责的村干部，纳入现任村“两委”干部范围。其中，原为村“两委”正职的，纳入现任村“两委”正职干部范围。

在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。

4、乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考的范围和对象为：所在区、县(市)行政区域内现任社区党组织、居委会(以下简称“两委”)正职且连续任职时间满2年以上的人员。

5、乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：杭州市生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上**书的人员。

报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

1、年龄18至35周岁(1984年12月11日至2002年12月11日期间出生，下同)，2021年普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1979年12月11日至2002年12月11日期间出生，下同)。

2、报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

3、报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁(1989年12月11日至2002年12月11日期间出生，下同)。

4、报考**、**、**、司法行政**人**察职位的，要求年龄18至30周岁，2021年普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考人**察职位的，年龄18至35周岁。报考**机关法医(狱医)职位、司法行政**人**察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

5、报考乡镇(街道)机关面向优秀社区干部职位的，要求年龄18至40周岁、具有国家承认的大专以上学历。

6、除专业技术类职位和特殊职位外，报考市级机关单位需具有2年以上基层工作经历。

7、报考各级**、**机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家**，并取得法律职业资格A类证书;参加2020年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。

通过高等教育自学考试、**高等教育学历考试的人员，须在2021年2月底前取得**书(**书)。

以上有关2021年普通高校毕业生的招考条件，适用于2019年、2020年普通高校毕业生。

报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

报名时间：2020年12月11日9时—12月17日17时。

资格初审时间：2020年12月11日9时—12月19日17时。

**：**csjgwy**(长三角公务员考录一体化平台网站)。

报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和网上报名**提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

12月15日17时前，报考人员可在长三角公务员考录一体化平台网站查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

专设残疾人职位的报考人员在浙江人事考试网残疾人公务员考录**注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。具体资格条件在浙江人事考试网残疾人公务员考录**中公布。

时间：2020年12月20日9时—12月22日17时。

通过资格初审的人员登录长三角公务员考录一体化平台网站进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。

时间：2021年1月12日9时—1月17日17时。已完成缴费确认的人员登录长三角公务员考录一体化平台网站，自行下载打印准考证。

公共科目笔试时间为2021年1月17日。每个科目满分均为100分。具体为：

1、报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的，考试类别为综合类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(A卷)

下午：14:00—16:30《申论》(A卷)

2、报考乡镇机关职位的(不含优秀村干部“职位2”)，考试类别为基层类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(B卷)

下午：14:00—16:30《申论》(B卷)

3、报考**执法勤务类、法检**司法**、司法行政**人**察、综合执法、市场等部门的一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(C卷)

下午：14:00—16:30《申论》(C卷)

4、报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(D卷)

下午：14:00—16:30《综合应用能力》

报考行政执法类职位中的**机关执法勤务类、法检**司法**、司法行政**人**察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2021年1月16日下午14:00—14:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。

报考**机关执法勤务类职位的，还须参加**专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2021年1月16日下午15:30—17:30。

报考县级以上机关专业技术类职位的，考试类别为综合类。除参加公共科目笔试外，还须在面试环节参加专业能力测试。

报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。

具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和**参加考试。

本次考试范围以《2021年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2021年度**机关人**察职位专业科目考试大纲》为准。考试大纲可在长三角公务员考录一体化平台网站查询下载。

(五)加分并划定笔试成绩合格分数线

笔试总成绩为两科原始成绩相加(考试成绩均精确到小数点后2位)。报考**机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、**专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，笔试总成绩加10分。

笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。**执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和**专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。

(六)确定体(技)能测评、面试对象

招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体(技)能测评和面试对象。

1、招考计划在2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。

乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。

2、**、**、**、司法行政等单位人**察职位和行政执法类职位中的综合执法职位按1:4确定体能测评对象(其中招考计划3名以上的职位按1:3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1:2确定)。

乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人**察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。

3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象。

上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

面试或体(技)能测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体(技)能测评或面试。

资格复审时，2021年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、**学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、**以及报考职位所需的其他**(证明)原件及复印件;社会人员(含2019年、2020年普通高校毕业生)应提供本人**、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、**书、**书以及报考职位所需的其他**(证明)原件及复印件。2021年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件：

留学人员应提供**中国留学服务中心出具的境外学历、学位**;委培生(定向生)须提供委托培养单位同意报考的书面证明;

大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明;参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”;参加“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)人员应提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》;

报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部等职位的普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》;

参加2020年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供设区市市级司法行政部门出具或从**网站下载打印的2020年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。

资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(体能、技能测评)，相关职位不再递补。

报考人**察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人**察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人**察职位执行。

体能测评工作由当地公务员主管部门会同当地**、**、**、司法行政和城市管理部门组织实施。

军事技能测评工作由省**组织实施。军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)》执行，三个项目总分低于180分的不具有面试资格。

面试由市公务员主管部门统一组织实施。入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

市级招录机关专业技术类职位的面试由招录机关报经市级公务员主管部门审核同意后组织实施。面试阶段加试专业测试的，面试总成绩按照职位备注中明确的比例合成。

面试结束后，将笔试总成绩、面试(总)成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试分数(百分制)x40%+面试分数(百分制)x60%。

各招录机关单位根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招考计划的1：1确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。

体检工作市级机关由市级公务员主管部门组织，各招录机关单位实施;区、县(市)及以下机关由当地公务员主管部门会同招录机关单位组织实施。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检**作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公**录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

考察按原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;对报考各级**、司法行政**人**察职位人员的考察按《**机关录用人**察**考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)执行。对报考乡镇(街道)机关公务员的优秀村(社区)干部考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，必要时可采用**测评、考察预告、经济责任**等办法。

考察期一般不超过60天，**察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公**诚信档案库。

体检、考察实施前，国家或浙江省**新规定的，原则上按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公**录用**公示5个工作日。县以下机关面向服务基层项目人员和优秀村(社区)干部招考的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在区、县(市)、乡镇(街道)、村(社区)公示5个工作日。

公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

2021年普通高校应届毕业生不能在2021年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。

报考人员不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，以及录用审批文件签发前放弃或取消录用资格的，由招录机关单位在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。被批准录用人员无正当理由逾期不报到的，或本人放弃录用的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。

确定参加体(技)能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公**录用**公布。

录用公示后，被录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。

在次年浙江省公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。

(一)法官助理、检察官助理的考录工作按照**浙江省委组织部、浙江省高级人民**、浙江省人民**《关于招录人民**法官助理、人民**检察官助理工作的实施意见》(浙组〔2016〕33号)执行。

(二)截止到2020年12月11日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有**的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

(三)报考人员报名前须先进行注册，完成后登录**进行报名。报考人员须用**号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民**。

(四)报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

(五)建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2020年12月21日17时前将本人**及所在县级民政(扶贫)部门出具的特困证明或低保证通过传真或其他方式报浙江省人事考试院(电话：0571-88396765，传真：0571-88396652)，经审核后免除其考试费。

(六)缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在长三角公务员考录一体化平台网站公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无**常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例，面向少数民族招考的职位不受开考比例的**。

(七)根据人社部、**、国家公务员局《关于印发**机关录用人**察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)，体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米(800米)只测试1次。

(八)考试**违规行为的认定和处理，按照**、人社部、国家公务员局《公**录用**违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和浙江省有关规定执行。

(九)报考人员对在浙江省公**录用**公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。

(十)根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中**违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持**参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能的电子设备;串通**或者有组织**;由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

(十一)招考公告中规定的体能测评、军事技能测评、体检、考察及**违规处理等政策文件，可在长三角公务员考录一体化平台网站“招考政策”专栏中查询。对招录职位要求的专业、学历、学位等资格条件和其他内容有疑问的，请直接与招录机关单位联系，咨询电话可在职位表中查询。政策咨询电话可在长三角公务员考录一体化平台网站查询。

(十二)资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。

(十三)在招考组织实施过程中，将按照****情防控有关要求，严格落实**情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

三、杭州公务员报考条件及岗位

杭州公务员报考条件及岗位需要符合相关规定以及具备一定的学历和能力要求。

杭州市公务员招考一般要求具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备良好的**素质和职业道德，年满18周岁且年龄在35周岁以下（领导职务岗位年龄上限可适当放宽），具有相应的学历和专业背景，身体健康符合担任岗位的要求等。

同时，还需要符合相关部门对于户籍、**面貌、学历学位、工作经验等方面的要求。

杭州市公务员招考的岗位设置涵盖了政府机关、事业单位、企事业单位等多个领域。岗位包括综合管理类、人力资源类、财务类、**类、安全监察类、基层管理类、城市管理类、**类、农村管理类、医疗卫生类、教育科研类、文化类、法律类、计划统计类、环境保护类、交通运输类等多个领域和职能。

不同岗位对应的学历和专业要求各异，有的需要本科及以上学历，有的需要硕士研究生及以上学历。

报考杭州市公务员需要符合相应的学历要求。一般情况下，本科及以上学历是最基本的要求，不同岗位对学历的要求可能有所不同，如有些高级岗位可能对硕士研究生及以上学历有要求。此外，还有一些特定岗位对具体专业背景有要求，如法律类岗位对法学专业背景要求较高，医疗卫生类岗位对医学专业背景要求较高。

报考杭州市公务员也需要具备一定的能力和素质。这包括综合素质、组织协调能力、沟通表达能力、分析和解决问题的能力、应变能力、团队合作精神、工作责任心等。在面试环节，还会对报考者的综合能力、领导能力、创新能力等进行综合评估。

报考杭州市公务员需要符合一系列的条件和要求，包括年龄、国籍、学历、专业背景、**面貌、身体健康等方面的要求。不同岗位对应的学历和能力要求也有所差异。报考者需要详细了解相关招考信息，并根据自身情况进行选择和准备。

关于杭州市公务员招考岗位的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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