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本篇文章给大家谈谈杭州市西湖区教育局教师招聘公告,以及西湖区教育信息网首页对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。
本文目录
一、杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告
杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告
杭州市西湖区教育局所属西湖职业高级中学等29家事业单位,因工作需要,公开招聘教师,依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
本次参加公开招聘的29家单位均为财政补助事业单位。
详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2008年12月份公开招聘计划》(附件1,以下简称《计划》)。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生,具体包括下列五类毕业生:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)原户籍杭州城区(不含萧山区、余杭区)毕业生。
《计划》中“杭州城区户籍”不含萧山区、余杭区户籍。
非在编人员要求具有杭州城区户籍,经考核如录用的,将办理合同工招工手续。
1、遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德;
2、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
应届普通高校师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在报到前取得**,否则取消聘用资格。
毕业研究生和全国重点大学应届毕业生应聘教师岗位的,必须在试用期一年内取得**,否则不再聘用。
非全国重点大学的应届非师范类毕业生,应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单,被录用后必须在试用期一年内取得**,否则不再聘用;应聘职教专业课教师岗位的,必须在试用期一年内取得**,否则不再聘用。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的**。
3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历;
4、身体健康,中级及以下职称年龄在35周岁以下,高级教师职称年龄放宽至40周岁及以下;
5、杭州城区(不含萧山区、余杭区)以外在职教师应聘教师岗位还须符合以下条件之一:(1)优秀教师(具有中级以上职称并取得县级以上综合性荣誉的教师);(2)夫妻分居(符合户口进杭条件);(3)随军调动。
6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1、报名时间:2008年12月11日至13日(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00);报名地点:各招聘单位(见附件1);报名方式:现场报名方式。
2、报名所需材料见《报名所需材料清单》(附件2)。在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。
3、每位应聘者限报一个岗位。符合报名条件的经审核后发给准考证。
2008年12月16日在杭州教育城域网(**hzedu.net)公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在12月18至19日进行调整报名或者补报名。调整报名的,要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
调整报名和补报名后,报考人数不足招考计划3倍的岗位,不开考或酌情核减招考计划。2008年12月22日在杭州教育城域网(**hzedu.net)公布最新报名情况和取消开考的岗位。不开考岗位的已报名人员可于2008年12月24日改报其他已确定开考的岗位。
考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
笔试科目一门,内容为岗位相关学科专业知识和教材教法(不指定参考书目和范围),笔试时间为2008年12月28日上午9:00至11:00。笔试地点:杭州保俶塔实验学校(杭州市天目山路81号)。
笔试结束后,从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施,区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。
面试结束后,笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格(面试成绩满分为100分,合格分为60分)人员中,按总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。
体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及**作规程》执行。如有体检、考核不合格或自动放弃的,经西湖区教育局同意,可依次递补。
体检、考核的时间和地点另行通知。
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员,并在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。如发现不符合报考资格条件的,取消聘用资格。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
联系人:郑老师联系电话:87965070
二、2013年浙江省杭州市西湖区招聘34名中小幼教师公告
杭州市西湖区教育局所属杭州市十三中教育集团等19家事业单位,因工作需要,公开招聘教师34名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>》(杭人政[2006]5号)及西湖区相关规定,现将有关事项公告如下:
本次19家招聘单位均为财政补助事业单位,招聘录用的人员列入财政补助事业编制(即公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市西湖区教育局所属单位2013年7月份直接考核招聘计划表》(附件1,以下简称《招聘计划表》)
直接考核录用仅面向以下两类人员:
(1)受聘担任副高及以上教师专业技术职务的在职教师;(杭州城区以外的在职在编公办教师还须符合下列情形之一:①具有县级及以上综合性荣誉;②夫妻分居;③随军调动。)
(2)具有杭州市及以上综合荣誉的杭州市范围内的在职在编公办教师。(杭州城区以外的在职在编公办教师还须符合下列情形之一:①具有中级及以上职称;②夫妻分居;③随军调动。)
“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州城区户口并在杭州城区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园任教的非事业编制教师。
除符合上述招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:
1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。
3.具有岗位要求的学历、专业技术职务;
4.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上。计算机应用能力合格。
5.身体健康,年龄一般在35周岁(1978年1月1日后出生)以下,具有高级职称的可放宽到40周岁(1973年1月1日后出生)。特级教师年龄可适当放宽;
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
本次招聘采取现场报名方式,报名者携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名,报名时间:2013年7月22日至7月24日(9:00-11:00;13:30-16:30)。
每位应聘者限报一个岗位。在职人员报名需出具单位同意报考证明。非在编人员需同时提供岗位要求年限的劳动合同及由社险办出据的参加社会保险证明(《杭州市基本养老保险缴费变动记录》)。
本次招聘考核由招聘学校负责组织实施。一般采用试讲、说课、问答等方式,具体方案由招聘学校自行制定。学校考核工作在7月31日前结束。
学校考核结束后,按1:1的比例提出拟招聘对象名单,由区人力资源和社会保障局、招聘学校负责到原工作单位进行考察。考察合格的,由区教育局统一组织体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及**作规程》执行。
拟聘用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格:(1)逾期不能报到;(2)经查实不符合报考条件的。
1.港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具**中国留学服务中心境外学历、学位**。
2.专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
联系人:傅老师,联系电话:87965070(工作日)。
1、杭州市西湖区教育局所属单位2013年7月份直接考核招聘计划表
3、西湖区所属学校直接考核招聘教师报名表
杭州市西湖区人力资源和社会保障局
三、浙江杭州西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告
杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告
杭州市西湖区教育局(含西湖风景名胜区)所属杭州市西湖职业高级中学等事业单位,因工作需要公开招聘教职工295名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
参加本次招聘的事业单位,经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。
详见《杭州市西湖区教育局所属单位2013年12月份统一招考计划》(附件1,以下简称《计划》)。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2014届及尚未初次就业的2013届毕业生),并且符合下列情形之一:
(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;
《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州城区户口并在杭州城区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园任教的非事业编制教师。其中,在职在编公办教师必须符合下列情形之一:
(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;
(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;
(5)杭州市区中小学在职在编公办教师。
1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。
2.具备岗位所需的任职资格及技能要求。
2014届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供**书和普通话等级证书,但以下两种情况必须在报名时出具国家教师资格考试笔试合格成绩单(或浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单)和适用的普通话等级证书(应聘语文教师要求二级甲等及以上,其他教师要求二级乙等及以上,下同):
(1)应聘文化课教师岗位的非师范类本**生(全国重点大学毕业生除外);
(2)需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得**的师范类本**生。
2013届普通高校毕业生报考教师岗位,师范类需提供适用的**和普通话等级证书,非师范类毕业生所需材料与2014届非师范类毕业生相同。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的**和普通话等级证书。
3.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具**中国留学服务中心境外学历、学位**,本科学历的还须具有杭州市区户口。
4.年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生),具有高级职称的可放宽到40周岁(1974年1月1日后出生)。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
7.“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2013年12月31日。
本次招聘报名工作,采取现场集中报名的方式进行。
1.报名时间: 2013年 12月 6日至 12月 7日(上午 8: 30—11: 00,下午 1: 30—4: 30)。
2.报名地点:文二西路 698号。杭州市育才外国语学校体育馆
公交车130路、86路、118路府新花园北下车;公交车311路、273路、89路、194路紫荆花路文二西路口下车可达。
3.报名方法:应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名台报名。
4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。
6、幼儿园招聘教师采取统一报名,在职教师不具体填报报考单位(幼儿园),只需填报报考组别,经笔试、面试等环节录用后按总成绩排名由考生实行选择。应届毕业生按幼儿园岗位报名。
12月7日报名结束后,12月9日在杭州教育城域网(**hzedu.net)公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在12月11日进行调整报名或补报名,调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再重新报名。(调整报名地点集中到育才外国语学校体育馆)。
经调整报名后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,不予开考。12月12日,在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2013年12月13日改报其他已确定开考的岗位。(改报名地点在西湖区教育局,**:浙大路外东山弄59号)
笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2013年12月22日上午9:00-11:00。笔试地点为杭州市保俶塔实验学校(杭州市天目山路81号)。考生必须凭准考证和**(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
笔试成绩在西湖教育信息网(**xhedu.net)上公布,根据**号码查询笔试成绩。
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施,区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的取消录用资格。
面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象(总成绩相等时,以面试成绩高的排位在前)。
体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及**作规程》执行,费用自理。
体检、考核的时间和地点另行通知。
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员,拟录用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同(含试用期)。
拟聘用人员逾期不能报到的,或应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历**书的,或报考教师岗位的2014届普通高校师范类本**生(需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得**的师范类毕业生除外)未能在报到之前取得适用的**的,或被证实不符合报考条件的,取消聘用资格。
报名时暂不要求提供**的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的**的,解除聘用关系。
专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》(附件4)。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
政策咨询电话:(0571)87965070
监督投诉电话:(0571)87965072
1、《杭州市西湖区教育局所属事业单位2013年12月份统一招考计划》
3、《西湖区教育局所属单位报名登记表》
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