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本文目录

1. 杭州民办高中或初中教师一个月收入是多少
2. 2015年浙江杭州市教育局高中编制教师招聘公告
3. 杭州市直属高中有教师宿舍吗

一、杭州民办高中或初中教师一个月收入是多少

杭州民办高中或初中教师工资为三千到四千元左右一个月，有五险一金，不含奖金或者补助，还受职称和教龄、年度教学绩效等因素的影响，通常职称高的老师收入更高。

上城区某初中教师：每月到手3200，课时费过节费什么的都是年终算，年终能拿20000左右加一盒酱鸭瓜子什么的。每天七点上班，五点下班这是规定的，当然下班后在辅导辅导学生（自己的学生，不收钱的）再拖一两个小时是经常的事情，回到家吃晚饭还要备课。平时至少比别人多工作三小时，一年算上班300天，工作时间多900小时，按一天工作9小时算也多上100天班。

下城区某公办初中教师：中考主课教师,聘任为一级教师(以下数据,均为实际收入,已扣除公积金和税收)1.一年中9个月时间工资和课时紧贴:3800+700=4500,合计40500元.2.寒暑假3个月3800,合计11400元.3.年终奖3000元,其它节日3000,合计6000元.一年现金:57900元；公积金:(700+700)X12=16800元。

拱墅区某30岁的男教师：收入3900每月，年收入5万挂零。

西湖区的某高中一级教师：班主任，带4个班，月到手工资4300.看到绩效工资说是一级老师基础部分4320，绩效部分还有1.8万。如果不做班主任也能有这么多的话，那真是很舒服了。要是不做班主任，实际一个月到手3000。

二、2015年浙江杭州市教育局高中编制教师招聘公告

2015年5月浙江省杭州市教育局编制教师招聘公告

杭州市教育局所属杭州高级中学等18家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘教职工63名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

教师类岗位招聘对象为以下三类人员：（一）在职教师，指在职在编公办教师或具有杭州市户籍在杭州市区任教的非事业编制教师；（二）应届毕业生，指全日制普通高校应届毕业生（2015届及尚未初次就业的2014届毕业生，下同）；（三）社会人员，指全日制普通高校本科及以上学历、具有杭州市户籍，目前不从事教师工作的人员。

教辅类岗位招聘对象为以下两类人员：（一）应届毕业生；（二）其他人员，指大专及以上学历、具有杭州市户籍的人员。

招聘对象还必须符合下列招聘条件：

（一）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

（二）具有适应岗位要求的身体条件。

（三）年龄在35周岁以下（1980年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽到45周岁（1970年1月1日后出生）。

（四）具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。其中： 1.2015届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供**书和普通话等级证书，但如为非师范类本**生（全国重点大学毕业生除外）应聘文化课教师岗位的，或者师范类本**生需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得**的，在报名时须出具国家教师资格考试笔试合格成绩单（或浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单）和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同）。 2.2014届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类本**生需提供适用的**和普通话等级证书，非师范类本**生所需材料与2015届非师范类毕业生相同，毕业研究生暂不要求提供**和普通话等级证书。3.社会人员报考职教专业课教师岗位，如具有与报考岗位相匹配的专业技术职务中级（技师）及以上职称（技术等级）的，暂不要求提供**书和普通话等级证书。 4.其他招聘对象报考教师岗位，必须具备适用的**和普通话等级证书。

（五）“应届毕业生”必须符合下列情形之一：1．毕业研究生；2．全国重点大学毕业生；3．普通高校省级优秀毕业生；4．浙江省内普通高校校级优秀毕业生；5．杭州市生源毕业生。

“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：1．具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；2．研究生学历并具有硕士及以上学位；3．夫妻分居；4．随军调动；5．杭州市区中小学在职在编公办教师。

（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（一）本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2015年5月15日至16日（上午8:30―11:00，下午13:30―16:30）。

2.报名地点：各招聘单位（见附件1）。

3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位现场报名。

4.在职教师报名须出具经原单位盖章的同意报考证明。

5.每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的，取消该考生报考资格。

5月16日报名结束后，18日在杭州教育网（**hzedu.gov**）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在5月19日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。调整报名（补报名）仍采取现场报名的方式进行。

经调整报名（补报名）后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经市教育局、市人力资源和社会保障局批准后予以开考。2015年5月20日，在杭州教育网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于5月21日改报其他已确定开考的岗位。

考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2015年5月31日上午9:00－11:00。笔试地点另行通知。考生必须凭准考证和**（两证缺一不可）参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试由招聘单位负责组织实施，面试方式、时间和地点届时通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。

面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察体检对象。

考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及**作规程》执行。考察或体检不合格的，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察、体检的时间和地点另行通知。

招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、杭州教育网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2015年8月31日前取得相应的学历**书的，或报考教师岗位的2015届普通高校师范类本**生（需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得**的师范类毕业生除外）未能在报到之前取得适用的**的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供**的普通高校应届毕业生和社会人员被聘用后两年内不能取得适用的**的，解除聘用关系。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具**中国留学服务中心境外学历、学位**。

“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2015年5月31日。

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。

本公告由杭州市教育局负责解释。

政策咨询电话：(0571)87063751 87061320。

监督投诉电话：(0571)87060544。

附件： 1.《杭州市教育局所属单位2015年5月份统一招考计划》

三、杭州市直属高中有教师宿舍吗

1、根据《浙江省教育厅关于进一步加强和改进中小学教师住房保障工作的实施意见》规定，杭州市直属高中应当为教师提供住房保障，其中包括教师宿舍。例如，杭州市第四中学就设有教师公寓，共有6栋楼，提供给教师居住。

2、除了教师宿舍外，杭州市直属高中还可以为教师提供租房补贴或者购房补贴等住房保障措施。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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