大家好，关于特岗教师有编制吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于农村特岗教师**怎么样的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 特岗教师是什么编制的
2. 研究生考上特岗教师有编制吗
3. 特岗教师是编制内的吗
4. 特岗教师是正式编制吗
5. 特岗教师是编制教师吗

一、特岗教师是什么编制的

特岗教师是**实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，

引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

1、符合招聘岗位要求，具有相应的**书。

2、以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范**生。

4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：

具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

参考资料来源：百度百科-特岗教师

二、研究生考上特岗教师有编制吗

1、特岗教师的编制问题，特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”

2、省教育厅师范处表示，特岗教师服务期满后至少有三条出路：

3、一、是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

4、二、是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

5、三、是可重新选择就业，各地政府包括**门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

三、特岗教师是编制内的吗

特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇;如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。

1、特岗教师不是正式编制，实行合同管理。

2、特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇;如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。

1、没有，特岗教师是没有编制的。

2、特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续。特岗教师在聘用后虽然不办理入编手续，但在三年聘用期内，特岗教师在工资津贴享受当地公办学校教师同等待遇。

1、特岗教师不属于事业编制，且特岗教师在服务期内没有编制。

2、特岗教师是**实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，将有三年的服务期限，服务期间实行合同制管理，期间没有编制；服务期满且考核合格后，特岗教师如果选择在当地留任，那么可以为其办理入编手续。

第二十七条地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。

四、特岗教师是正式编制吗

特岗教师属于正式教师，其并不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇；如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。

特岗教师是**对于中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘的形式聘用高校毕业生到农村进行任教，也是为解决农村教资总量不足和结构不合理的问题，促进城乡教育的均衡发展，但是其并不是正式的编制。

1、招聘门槛较低。特岗教师的招聘对象主要以普通高校本科及以上毕业生和师范**生为主，年龄不超过30岁，考试难度相对较小，成功概率会更大。对于少数民族以及三好学生也会有适当加分，这在考试中优势还是很大的。

2、编制待遇。一般特岗教师的服务期限为3年，服务期间享受国家的统一标准，如果服务期满后继续留任，那么将会给自己落实岗位，成为一名编制教师，只要服务期间成功通过考核，并且表现良好，这要比自己直接参加编制考试会更加容易。

以上内容参考：百度百科‐特岗教师

五、特岗教师是编制教师吗

特岗教师不是编制教师，属于正式教师。

特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇；如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。

特岗教师的工作岗位安排会结合当地实际需求，按照学科结构，科学搭配；而且为了便于管理，岗位的设置要相对集中，避免过于分散，原则上1所学校一般会安排3到5个人。

1、一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

2、二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

3、三是可重新选择就业，各地政府包括**门要为此提供便利

4、聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由**财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。

关于特岗教师有编制吗，农村特岗教师**怎么样的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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