今年，哈市将选拔20位“首席技师”。各级各类企业生产、服务一线岗位中，具有技师以上职业资格，并作出突出贡献的高技能人才均可申报。被选拔为哈尔滨市首席技师的，给予一次性奖励2万元。

哈市行政区域内各级各类企业生产、服务一线岗位中具有技师（二级）及以上职业资格（技术等级）的技能劳动者，为所在单位作出较大贡献，在同行业中享有较高声誉并符合下列条件之一者均可申报，具体包括：1.职业技能在省内同行业中处于领先，市同行业中处于拔尖水平。在近4年内获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号的；获得“黑龙江省技能大奖”、“黑龙江省技术能手”称号的；获得“哈尔滨市技能大奖”的。被批准为国家、省、市技能大师工作室领办人的。2.刻苦钻研技术，具有精湛技艺、高超技能，其操作法被公认为同行业中的先进操作法，提高劳动生产效率的。3.有较强的创新能力，并在生产或经营中取得较好经济效益和社会效益的。4.在企业技术改造、引进高新技术装备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题的。5.能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患或在生产中能消除严重质量问题，对提升产品质量有突出贡献的。6.在编制生产标准工艺、工作方法方面有突出贡献的。7.获得省、部级以上职业能力方面荣誉称号的。

对企业在聘的首席技师，在用工双方协商一致的情况下，可延迟退休。在同等条件下，工程类专业技术职称可优先评聘。优先推荐首席技师参加“中华技能大奖”、“全国技术能手”、政府特殊津贴、各级优秀专家及省部级先进模范等荣誉奖项的评选。首席技师管理期限为两年，实行年度考核评价制度，首席技师管理期满后，经考核合格，符合条件的可继续参加推荐和选拔。

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