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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于事业编制考试报名入口官网,女生最容易考的事业编这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
本文目录
一、事业单位考试报名入口官网**
事业单位报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。事业单位考试报名一般采取网络报名,网络报名通常有以下几个步骤:网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。
事业单位联考一年有2次,每年的考试报名时间都比较固定,上半年是4月初报名,5月下旬笔试,下半年是8月报名,9月份考试。不过并非所有省份都参加事业单位联考。有的省份会进行省内统招,也一般是一年1-2次,上半年或者下半年,时间和事业单位联考相隔1-2月左右。除此之外就是各单位的自主招聘,这种一般全年都有。
(1)报名。报名人员**指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。
(2)资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。
(3)缴费。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
以上就是关于事业单位考试报名入口官网**的全部内容了。
二、事业编制的报名考试流程是什么
报考事业编制主要有以下六个流程:
1.首先需要登录报考地区的报名官网,然后按照要求填写自己的真实信息以及个人的资料上传,上传之后等待单位初审,填报资料的时候必须使用真实有效的**报名,有部分地区会采用现场报名的方法,具体以招聘公告为准;
2.考生提交信息资料之后,单位会专门有负责审核的人员在报名期间进行审核,一般前一天提交报名资料之后,次日就会在网上公布初审结果。考生在网上提交报考信息之后,次日便可以查询自己的审核结果,审核通过之后就可以进行网上缴费,如果考生在指定的日期内没有完成缴费,就会视为自动放弃报考,缴费成功之后就可以打印准考证了,准考证也是有打印期限的,最好提前下载好电子档,多打印几份。
3.资格审查会贯穿考试的全过程,考生在进入面试之后需要按照要求提供相应的证明资料,考生一定要在指定日期内提交资料,如果有特殊情况,需要跟招录单位说明情况并约定好补交的时间。
4.笔试主要是采用百分制来计算考生的成绩,和一样,笔试会设定最低合格分数线,由招录机关根据应聘人数和考试情况来确定。
5.面试是招录机关根据面试方案进行组织,通过笔试的考生会收到面试的具体时间和地点。
6.按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。
三、事业单位考试如何报名
事业编需要到当地人力资源信息考试网站报考。
通常考事业编制的流程主要是报名考试,接下来是笔试和面试,然后经过体检和正式录用之后就可以上岗了。其中事业编制的考试中,笔试和面试都是各占一半的,当然也有一些岗位,面试更为重要。而在考试的内容方面,通常包括了公共知识和专业知识这两大类。
遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备岗位所需的能力;具有正常履行职责的身体条件。事业编是为国家创造或者改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编可以分为参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。
公务员事业编考试备考,详情了解:https://wenda.hqwx**/catlist-5.html/?utm_campaign=**aiduhehuoren
四、事业编制考试报名时间是什么时候
1、2023浙江省事业编制报考时间为:2023年2月22日-2月26日(工作日)。
2、公共科目笔试。安排在5月21日举行。具体考试时间和科目为:上午9:00—11:30《综合应用能力》,下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》。
3、《综合应用能力》为主观题,《职业能力倾向测验》为客观题,满分均为100分。结构化面试安排在6月17日。具体安排为:上午8:30统一开始,开始时间不得提前或延后。面试共设3道试题,每位考生思考和答题时间共15分钟。面试工作须在一天内完成。
4、浙江省事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
5、《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。
五、事业单位怎么报名
1、由各用人单位的人事部门委托省,市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名,考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
2、考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,各地逐步由州,市级统计编制进人计划,统一组织考试,统一录用。
3、考试通常由用人单位提交用人单位计划。经各地人事部门审核后,发布并登记招聘公告和招聘计划(一般采取大规模网上报名,但现场报名人数较少)。
4、报名,笔试,资格审查,面试,体检,录用等程序,录取公告及各阶段成绩和公告发布在各级人事,人才网站上,笔试和面试基本上占一半,46分,有的岗位只需参加笔试。
5、事业单位是由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入,所需经费由公共财政支出,不实行经济核算,主要提供教育,科技,文化,卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
6、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年之内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同。
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