大家好，事业编最吃香的五个部门相信很多的网友都不是很明白，包括事业编一般多久转正也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于事业编最吃香的五个部门和事业编一般多久转正的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，**我们开始吧！

本文目录

1. 考事业单位最吃香的专业
2. 人社局哪个部门好
3. 公务员哪个部门好

一、考事业单位最吃香的专业

考事业单位最吃香的专业有：公共管理与行政学、金融、经济学与财会、人力资源管理与劳动关系、法学与法律专业。

1、公共管理与行政学：这个专业培养学生具备组织管理、决策分析、公共政策等方面的能力，适用于政府机关、公共事业单位和事业单位中的行政管理职位。公共管理与行政学专业培养学生**学习和掌握政策分析与制定的理论和方法，能够研究和评估公共政策的影响和效果。

2、金融、经济学与财会：在事业单位中，财务、会计、**等金融和财务方面的专业往往受到热捧。随着国家金融**和经济发展的深入，这些专业在事业单位中的需求也越来越大。金融、经济学与财会专业注重培养学生对金融和经济运行的理性分析和决策能力。

3、人力资源管理与劳动关系：随着劳动力市场和人力资源领域的不断发展，人力资源管理专业在事业单位中也备受欢迎。这个专业培养学生具备人力资源策划、招聘管理、绩效评估等方面的能力。人力资源管理与劳动关系专业培养学生在人力资源策划与管理方面的能力，包括人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利等。

4、法学与法律专业：法学、法律专业在事业单位中也有很高的需求。法学专业毕业生可以从事法务、法律顾问等工作，处理与法律相关的事务。法学与法律专业是一门研究法律理论和法律实践的学科，培养学生具备扎实的法学基础知识和法律实务能力。

综合能力，事业单位招考注重考察应聘者的综合素质和综合能力。这包括语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题的能力等。通过笔试、面试等环节，评估应聘者的思维能力、沟通能力、组织能力和创新能力等。

专业知识与能力，事业单位招考往往会根据招聘岗位的具体需求，对应聘者在相关专业领域的知识深度和能力进行评估。在笔试环节中，会有考察应聘者专业知识的科目，测试应聘者在其所学专业领域的理论基础和实践能力。

文化素养，事业单位强调对应聘者的文化素养和人文修养的重视。这包括对国家法律法规的了解、对社会时事的关注、对文化文学的兴趣和研究等方面。通过笔试和面试环节，考察应聘者的全面素质，评估其是否具备良好的道德素养和社会责任感。

二、人社局哪个部门好

1、人社局如果是社保，医保之类的二级单位就不行，在局机关某个股室还可以，人社局经常和***各职能部门的人打交道，但以我在人社局呆过的经验，民政好于人社！人社局以前是劳动局和人事局合并的，你懂得的！现在民政是实权部门，以后会越来越好。

2、办公室公务员管埂科专业技术人员管理科培训就业科工资福利与离退休科社保科仲裁科政策法规科综合科等，各地设置不尽相同

3、人社局是什么级别的单位？哪个部门工作好些啊？？

4、人力资源和社会保障局里的哪个科室好，急，谢谢！ 25分

5、社保基金管理局主要是对保险那一块有套路的工作也不是很累，感觉发展还可以

6、您好，各有优劣，要看自身发展。政法委级别高半级，升职机会多；人社局比较实惠。

7、地级市的人力资源与社会保障局都有哪些部门？哪个比较好些？

8、都差不多，我想你进管鉴定科是最好的了

9、如果是正式的话，紶是**队好，有实在的权力，如果不是正式的，就进人社局，比较清闲，**队比较辛苦，而且做的工作都有风险，不如社保好！

10、好单位，由原人事局和原劳保局合并而来，有一定的权力查看原帖>>

11、（一）贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章，拟定全县人力资源社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。

12、（二）负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

13、（三）负责促进就业工作。拟定统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

14、（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施；会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全县社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。

15、（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

16、（六）负责落实机关、事业单位人员工资收入分配政策；建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。

17、（七）指导事业单位人事制度**；拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度**工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

18、（八）综合管理全县引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我县工作。

19、（九）会同有关部门拟定**转业干部安置政策和安置计划；负责**转业干部培训的有关工作；负责、指导自主择业**转业干部和企业**转业干部管理服务工作。

20、（十）负责行政机关公务员综合管理工作；贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟定相关配套政策并组织实施和监督检查；负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘任制公务员管理工作；会同有关部门落实人员调配和政策安置规定；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟定***奖励制度并组织实施；依法办理县***提请县****会决定任免工作人员手续和县***任免工作人员的有关事项。

21、（十一）会同有关部门拟定农民工工作规划和政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

22、（十二）负责落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者***工作，依法查处违法案件。

三、公务员哪个部门好

1、公务员有很多部门。市政法机关：

2、**：好单位，待遇好，工作较累

3、**：好单位，待遇比较好，工作也不忙

4、司法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的哟。

5、市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。

6、房管局：实惠部门，待遇好，工作也不累。

7、科技局：现在一般了，管着一些重要的经费，但自己待遇一般。工作不累。

8、财政局：这样的部门就不说了，去吧。

9、**局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！

10、质监局：以后成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。

11、人事局：职权越来越小，和组织部职能交*太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。

12、**：地市级的**一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇好，工作比较忙。

13、**：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。

14、**局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。

15、**办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解不了），工作比较辛苦，待遇一般。

16、安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”哟。

17、文化局：比较轻闲，管文化娱乐的能有什么呢？新闻出版一块还可以做做，但也一般，待遇一般。

18、食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品，**！

19、物价局：还可以，待遇较好，工作不累。

20、信息产业局：职权越来越小，不要去了。

21、**办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较辛苦，待遇也好。

22、**：与人无争的好单位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。

23、知识**：中国的知识**还在努力！现在还不怎么行。待遇不清楚。

24、**：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。

25、体育局：一般，小地方能干什么呢？

26、**：都没有职权了，可能也不怎么招人了。

27、劳动保障局：正在冉冉上升的部门，去吧，待遇好，和人民接触多，多为他们办好事吧。

28、民宗局：不管民，不管宗的，**部的地盘。民宗局的局长是**部的副部长。待遇较差。

29、卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！

30、采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。

31、环保局：越来越好的地方。现在开个厂什么的都要求他，费用也不少。待遇可以，工作不累。

32、**局：与人无争的好单位之一，专业对口的去吧，省管部门。

33、公积金中心：一般般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，但是最好不去。

34、人口与**：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。

35、民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层**建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济，权力大啊。

36、民航管理局：垂直管理的部门？不怎么清楚，待遇肯定是不错的。

37、社保中心：事业单位，待遇可以，人民很需要的地方。

38、无委办：无线电！不错哟！待遇也是很好的。

39、就业服务中心：事业单位，不怎么清楚，一般吧。

40、信息中心：事业单位，管电子政务和政务内外网的地方，专业性强，待遇好。

41、扶贫办：一般，杂，管理着一些资金，有一定权力。

42、国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。

43、教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。

44、国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！

45、建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。

46、**：与人无争的好单位之一，光是气球广告就不得了呢！待遇好，省管部门。

47、水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。

48、农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。

49、外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的。

50、行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。

51、**局：好地方，现在差一些了。

52、电业局：与人无争的好单位之一，

53、广电局：好地方，管有线电视和电视台呢！

54、检验检疫局：省管部门，不清楚。

55、**：一般般，其实没有什么必要成立。

56、市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。

57、市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！一般和党建办是一体的，工作内容有交*重叠。

58、市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的哟，比较财政人事要给面子嘛，**也……，和监察局都是合署办公。但是不怎么被的部门喜欢。

59、市委宣传部：比较有实权，但身份尴尬，备受社会**的指责，其实都是体制的问题，跟部门有什么关系呢？管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，年轻人一般不是很喜欢，觉得难受。

60、**：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。

61、文明办：还是不错的，比较大家都希望从此出政绩，属于东打一枪，西跑一趟的地方，繁而杂，对以后多部门的工作没有什么益处。

62、市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的把**什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。

63、市委**部：年轻人，远离他吧！

64、市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也**肋一块，待遇较差。

65、市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。

66、**委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。

67、总工会：经费有保障，工作轻松，待遇较好，发展前途相对较窄。

68、科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。

69、妇联：现在工作职能在调整之中，前途不怎么看好。

70、残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）

71、**联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人

72、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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