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本文目录

1. 2022年天津现代职业技术学院公开招聘实施方案【12人】
2. 2022届秋招什么时候开始
3. 2022年全军文职招聘报名时间
4. 2022济南铁路局秋季招聘时间
5. 招聘网哪个平台比较好

一、2022年天津现代职业技术学院公开招聘实施方案【12人】

根据我校实际需求，拟在2022年公开招聘专技人员共计12人。（具体条件见附件1《2022年天津现代职业技术学院招聘计划表》）

（一）报考人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业；

2.具有良好的品行，无**诚信记录；

3.具备岗位所需要的专业或技能，参照**发布的专业指导目录；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位专业需求规定的资格条件;

6.录用专任教师自入职起两年内考取**书；

9.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有**行为，在禁考期限的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.因失信联合惩戒且依法被**招聘为事业单位工作人员的人员;

8.法律规定不得报考的其他情形的人员。

自2022年6月30日起在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津渤海轻工投资集团有限公司网、天津现代职业技术学院网发布招聘信息，不少于7个工作日。

天津市人才服务中心网：http://**tjtalents****

北方人才网：http://**tjrc****

天津渤海轻工投资集团有限**：http://****hqgtz**

天津现代职业技术学院：http://**xdxy****/

按照**疫情防控工作及防疫政策的要求，如遇突发状况，笔试具体时间及笔试成绩发布时间等招聘事宜须另行调整的，将另行通知。请考生随时关注天津市人才服务中心网、北方人才网、天津渤海轻工投资集团有限公司网、天津现代职业技术学院网发布的公告。因个人原因未参加考试的，视为放弃。

本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,**：http://**tjtalents****

报名时间：2022年7月9日9:00至7月13日16:00

缴费时间：2022年7月10日9:00至7月15日16:00

招聘单位负责对报考人员进行资格初审。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果。通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认，报名成功以缴费成功为准。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。

考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。通过资格审查者不能再报考其他岗位，报名审查通过并缴费后不能退费，请慎重报名。计划录取人数与报名成功考生人数之比原则上不低于1:3；招聘博士研究生的岗位，计划录取人数与报名成功考生人数之比原则上不低于1:1，不参与笔试环节，直接面试。在资格初审后达不到此比例要求的岗位，按比例减少或取消该岗位的招聘录取人数。笔试报名费每人45元/科，本次笔试共2科，合计90元。报考不能开考岗位且已经通过资格审查完成缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

改报时间：2022年7月18日（星期一）9:00至16：00。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关**、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。

根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员减免考务费用。根据国家和天津市的有关政策，最低生活保障家庭人员，请凭本人**及低保证原件及复印件，于2022年7月15日（上午9:00至11:30，下午14:00至16:00）到天津市人才服务中心（**：天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室）办理减免考务费用手续。

温馨提示：提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位。

笔试内容为《教育综合知识》和《职业能力测试》（考试范围详见附件2《教育综合知识》笔试大纲，笔试内容不指定参考用书。），采取闭卷形式，满分为100分，笔试考试成绩保留小数点后1位。

《笔试准考证》下载打印和组织笔试时间在天津市人才服务中心网另行通知。

报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试，缺考考生笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和**及防疫要求相关材料，缺少任一**者不得参加笔试。

笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名**查询笔试成绩及资格复审相关信息（不再另行通知）。

笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排名。排名后，按岗位招聘人数1：3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试成绩排名相同的一并进入。面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生可在规定时间**报名**缴纳面试报名费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人。

招聘博士研究生的岗位，采用简化的考试环节，不进行笔试，只进行面试。按照面试成绩由高到低进行排名，若面试成绩相同则按照面试的三个环节中试讲的成绩由高到低排名，依次递补。

进入面试的考生，按照报名**上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。

1.网上下载打印的《2022年天津现代职业技术学院公开招聘面试报名表》

3.学历**书（原件及复印件）

4.学历学位认证材料（学信网打印《**学历证书电子注册备案表》、学位网打印《**书查询结果》）应届毕业生尚未取得证书者，可由所在学校提供报到证或说明材料并于报到前提供证书原件。

5.专业资格证书（原件及复印件）应届毕业生尚未取得证书者，可由所在学校提供报到证或说明材料并于报到前提供证书原件。

7.工作经历证明（原件及复印件）。

注：需提供劳动合同及工作证明（工作证明模板详见附件4）的原件与复印件，并提供社保缴费明细或凭证（能体现该工作单位年限）。

9.党员关系证明材料（原件及复印件）。

10.其他与招聘计划要求相符的证明材料（原件及复印件）

以上7-9条，如岗位未对此有要求的，请忽略。对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。

面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。

面试形式：教师岗面试采取试讲、专业展示、结构化面试方式（《试讲大纲》见附件2），辅导员岗和专技岗采取结构化面试、专业展示方式，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。

笔试面试成绩各占50%，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位。

综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行排名，若面试成绩相同则按照面试的三个环节中试讲（结构化面试）的成绩由高到低排名。

考生可在面试结束后7个工作日内**报名**查询综合成绩、排名及进入体检环节情况。

按招聘指标1:1的比例依据综合成绩排名情况确定参加体检及考察人员名单，体检按照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行,考生需按照招聘单位的通知,到指定医院进行体检。体检不符合岗位要求或不合格者不予录用。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。

考察由学校人事部门组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想**表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

在各环节出现因考生自动放弃或不合格等情况出现人员空缺,招聘单位依据上一环节考生排名进行递补。从同一岗位报考人员中按总成绩由高分到低分进行递补。若总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩高低顺序确定进入递补，如仍出现并列情况，一并递补。

八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选在天津市人才服务中心网：http://**tjtalents****、北方人才网：http://**tjrc****、天津渤海轻工投资集团有限公司（http://****hqgtz**）、天津现代职业技术学院（http://**xdxy****/）进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、**号、毕业院校或工作单位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》（含试用期）；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。考生应于公示期满后二个月内完成报到手续，逾期取消录用资格。

本次招聘工作，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）精神，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

报名技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00

来电时间：工作日9:00-11:30、13:30-16:00

附件1：《2022年天津现代职业技术学院招聘计划表》

附件2：《2022年天津现代职业技术学院公开招聘试讲大纲》

二、2022届秋招什么时候开始

提到校招，很多同学都认为只是在9、10月份，到暑假后准备也不迟。但实际上，秋招已经越来越提前，甚至很多企业已经将秋招提前到了4、5月份。

以下是2024届校招时间线全梳理：

2、7-8月秋招提前批，暑期实习。

3、9-10月秋招正式批，校园宣讲会、招聘会、秋招高峰期。

4、10-12月面试高峰期、总结面试经验。

5、1月秋招补录，招聘淡季、做好求职总结，为春招做准备、期末考试。

6、2-3月春招提前批，利用寒假丰富简历，为春招做准备多刷笔试题、参加群面排练活动。

7、4月春招正式批，多跑招聘会现场、关注搜集企业招聘信息。

8、5月做好**答辩、拿下理想offer毕业之前抓紧时间投递简历。

9、6-7月完成学校就业手续办理，领取报到证。

秋季招聘季大概持续5-6个月，次年6月入职，部分毕业回国的留学生也可提前入职。秋招规模大、岗位全、质量高，基本所有行业、企业都会开启招聘。

随着高校毕业生人数的逐年增长，**成为了许多企业吸纳优秀人才的主要方式。而**的核心部分则是校园应聘会，大学生在应聘会中可以获得更多的面试机会。

参加校园应聘会需要注意许多细节：需要提前准备自己的简历、穿着得体是非常重要的、先了解各家企业的招聘需求，避免盲目应聘、与招聘官交流的过程中，需要注意自己的言谈举止，保持礼貌和谦虚、准确而简洁地表达自己的优势和特点，使招聘官对自己留下好的印象。

三、2022年全军文职招聘报名时间

2022年全军文职招聘报名时间为：12月5日~12月9日。

报名官网为**人才网，报名资格审核在12月11日18：00截止，缴费截止时间为12月12日18：00。本次**文职共招录25616人，考试时间为1月9日。2022年部队文职资格审核由军委机关各部门、各大单位**工作部门通过**人才网报名**对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。

部队文职笔试分为公共科目笔试和专业科目蚂谈笔试，目前公共科目笔试的考试科目一般为岗位能力和公共知识两部分：

1、言语理解与表达：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

2、数量关系：主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。

3、判断推理：主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析：主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分裤物余析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。

1、**：主要测查应试者对**基本理论，例如公民道德修养的掌握程度。

2、经济：主要测查应试者对社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结胡滚合的能力现考生的综合分析能力。

3、法律：主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

以上内容参考360回答-2022**文职考试报名时间

四、2022济南铁路局秋季招聘时间

1、报名时间为2022年5月8日-5月18日。符合条件且有意应聘人员在规定时间内登录中国铁**才招聘网进行报名，按照招聘岗位的学历、专业要求选报，每人限报1个岗位。毕业生本人如实填写所有报名信息，并在“电子附件栏”对应上传相关材料，生成打印《毕业生应聘登记表》。

2、应聘者本人于报名时间内登录中国铁路济南局集团有限公司大学生招聘网（**：http://hr.jntlj**/main），按照网上报名流程，实名注册并如实填写报名信息、上传相关材料扫描件或照片，图像要清晰可辨认、信息完整准确。只接受专业、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名。

五、招聘网哪个平台比较好

比较好的招聘平台有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。

BOSS直聘创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动＋数据＋直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的**招聘产品。

前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，美国上市公司（NASDAQ:JOBS），提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，是网站＋猎头＋RPO＋**＋管理软件的全方位招聘方案提供商。

智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万＋。2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，创新招聘模式，建设**职岗生态**，凭借大数据和AI技术打造**的人力资本生态，让人才和机会高效的建立连接。

同道猎聘集团是以科技为主导的人才服务综合平台。通过科技赋能，向企业和个人提供人力资源服务。猎聘网作为国内中高端人才招聘平台，截至2020年6月，拥有超过5900万的注册会员，已服务超过62万家企业。

国内较具影响力的的专业招聘服务平台，隶属于58集团，2022年1月由“赶集网”更名而来。赶集直招主要通过企业VR、企业**、企业实勘、短**探店、AI面试间多款智能化产品帮助用人单位与求职者进行匹配。

以上内容参考：百度百科-Boss直聘

以上内容参考：百度百科-前程无忧

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