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公务员职位表查询 2024公务员职位表查询

网络整理 2024-04-29 考试

本篇文章给大家谈谈公务员职位表查询，以及2024公务员职位表查询对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

2022年国家公**职位表及查询指南
省考公务员职位表在哪里看
国家公务员怎么查职位
公**职位表在哪里查
考公务员职位表在哪里看

一、2022年国家公**职位表及查询指南

下载完打开国考职位表后，你会发现里面有很多内容，仅表头就有20多项，这每一列都是什么意思呢?别着急，小编给大家一一解释国考职位表每一列的含义，助你选到好职位，顺利上岸!

部门代码在网上报名时，是必填项。

部门代码是具体部门的数字代码，可以方便大家查找报考部门，每一个部门都有固定的部门代码，如**的部门代码是：102000;**办公厅的部门代码是：002000。

大家在选报职位的时候，可以搜索部门代码，快速找到想要报考的部门。

部门名称是指本招考职位的所属部门，也是考生必填项。

像**、**办公厅、长江海事局、北京海关、国家**北京市**局、**部等等都是部门名称。

用人司局是指本招考职位的所属司或所属局。

同一个机关单位，里面肯定有不同的口子，如****还分地区业务司、行政司、财务司......

国考中机构性质有：**党群机关参照公务员法管理事业单位、**党群机关、**国家行政机关、**国家行政机关省级以下直属机构、**国家行政机关参照公务员法管理事业单位。

其实机构的性质就决定的你报考的岗位的编制性质，写了“参照公务员法管理事业单位”的这类岗位就是我们俗称的参公编制，其余的全是公务员编制。

职位属性是针对职位是否具有特殊性而言的。

职位属性有4类：普通职位、特殊专业职位、非通用语职位、**机关人**察职位。

职位属性和考试科目有关，如**机关人**察职位就要加试**专业科目，8个非通用语职位需要进行外语水平测试。最多的是普通职位，参加公共笔试科目即可。

职位分布包含“其他职位、西部地区和艰苦边远地区职位”。国家公**公告规定，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

职位简介是对本招考职位的工作内容等进行简要介绍。想知道报考的岗位以后要做哪些工作，看这一列。

除了需要填写部门代码外，职位代码也是必填项，考试注意，在报考时不要填错职位代码。

机构层级是指本招考职位所属的机构层级。

如本职位是所属**，或是市级职位。国家公**的机构层级有县及以下、市级、省级、**。

国家公**是实行的分级分类考试，考试类别直接决定了你考的是哪套试卷。

如省级以上职位，考试卷则是省级以上试卷;市以下职位，考试卷则是市以下试卷。

考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，只是在考试难度上略有差异。

招考人数一栏标明的是该职位计划招考的人数，在国家公**中，大多数职位的招考人数在10人以下，也有部门职位招考人数是几十人。

一般来说，招考人数少的职位，竞争都不太小。

专业一栏标明的是该职位对报考人员的专业要求或专业类别要求，所以在考生报考时，只要满足其中一个专业要求即可。还有部分职位专业一栏，标明了专业类别要求。

在此提醒：若报考人员的专业符合某专业类别的，也可报考该专业类别要求的职位。考生可在历年国家公**专业分类目录中查询自己的专业分类，查询时，注意和学历一栏保持一致。

学历一栏标明的是该职位对报考人员的学历要求。国家公**学历要求划分细致。

注意，国家公**在报考时，需要使用最高学历报考，如研究生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。

学位一栏是本职位对报考人员的学位要求。

如要求取得学士学位，要求取得硕士学位等。也有部分职位标明“无要求”的，如部分考生只能取得学历证书无法取得**书，则可报考学位一栏“无要求”的职位了。

**面貌一栏是本招考职位对报考人员**面貌要求。我们发现，国家公**职位表中，**面貌包含了**党员或**员、不限等情况，考生在报考时需结合个人实际情况查看。

基层工作最低年限，是对报考人员的基层工作最低年限进行**的一项。本栏主要有“不限、一年、二年、四年、五年及以上”等要求。

很多人容易把这条和上面的基层工作经历弄混淆。服务基层项目工作经历特指：大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划人员。

按照历年国家公**公告规定，**机关直属市级机构职位、县级机构职位、县级及以下职位15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶计划“、”农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

职位在招考时间，也会在职位表中标明是否要求为该类人员。

18、是否在面试阶段组织专业能力测试

部分职位在面试前还需要参加专业能力考试，具体由招录机关负责组织实施。报考前要看清楚，有疑问可在报考前咨询招录单位。

常见的有3:1，5:1，个别职位4:1。3:1即指如果招1个人，在笔试成绩合格的考生里前3名进入后续面试环节，依此类推。

顾名思义就是要求你到哪里工作。

考生在考上公务员之后户口要落在指定地点，帮考生解决户口落户问题。如果考生拒绝落户也是可以的，户口可以不进行迁移。

备注里面的内容很丰富，一定要仔细看。

每年都有很多考生有疑问：明明自己符合报考的要求为什么审核不通过，多半就是没有看备注一栏，里面会涉及到报考岗位的其它一些要求，如CET证书、计算机证书等，是否限应届生报考等等，总之一定要看清楚。

部门网站是招考职位所在部门的官方网站，考生可在网站上浏览相关部门信息;

咨询电话是招考单位提供的在招考时方便考生咨询的电话，一般招考单位会留2-3个咨询电话，考生在报考期间有任何疑问的，可拨打招考单位电话进行咨询，了解清楚具体要求后报考。

二、省考公务员职位表在哪里看

省考公务员职位表在所在省份的公务员人事考试信息官方网站查看。

1.首先打开浏览器搜索所在省份的公务员人事考试信息官方网站，然后点击进去。

2.进入专门的人事考试信息网站后，再点击对应的省考试录用公务员专栏。

3.进入省考试录用公务员专栏页面之后就很明显可以看到招考公告和职位表了！

4.点击进入招考单位发布的职位表查看详细情况，如果觉得网页上不方便浏览，就可以直接点击附件进行下载。

1.行测方面：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。主要体现在语文、数学、**等几科题目上面，其中对数学思维能力和解题技巧要求比较高。

而且需要大家对**一些知识点都得掌握，并且这科最考验做题速度，一旦技巧没学会，试卷很可能答不完，那样分数也不会高。

2.申论方面：阅读理解能力、提出并解决问题的能力、综合分析能力。这科主要检验同学们的文笔与办事能力，是考查写作能力的科目，也是考查思辨能力的科目，大家要答好这科也需要费一番功夫。

申论中，简答，问答题，要按点给分，先找到题目，然后寻找题目的关键词，在文中，进行关键词定位，定位到具体文中的位置，以此为中心，进行展开，寻找，找到具体的实例，语言，阐明，用来支持关键词的据点，多角度，全方位地进行展开。

三、国家公务员怎么查职位

1、考公务员岗位在国家公务员局网站。

2、1，打开电脑，打开浏览器，进入“国家公务员局”网站。

3、2，点击“**机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”。

4、4，输入“登录账号”、“登录密码”、“验证码”，然后点击“登录”。

5、6，点击“按招录机关选择职位”，然后选择对应的机关即可查询相关职位。

6、7，点击“按代码选择职位”，然后输入“部门代码”和“职位代码”，点击“查询”即可查询该职位信息。

7、职位表一般上传在招录网站相关下载栏。国考报名职位表在国家公务员网站上发表，考生可以点击考试简章中的职位表附件进行下载；省考公**职位表可以在所报考省份的人事考试网上查询，网站招录公告中有职位表附件可供下载。

8、招录机关在对报考人员报考申请进行资格审查之前，报考人员可以更改报考职位。没有通过招录机关资格审查的报考人员，在报名结束以前，可以改报其他职位。报考考生只能报考一个岗位。

9、网上报名资格初审就是由**自动审核的，最主要的就是审核报考者填报的信息是不是齐全，格式是不是正确，报名申请保存成功之后，也就意味着报名资格初审通过。

四、公**职位表在哪里查

公**职位表可以这公务员网站上查。

公**职位表可以这公务员网站上查。输入登录账号、登录密码、验证码、然后点击登录。点击职位查询。点击按招录机关选择职位、然后选择对应的机关即可查询相关职位。点击按代码选择职位、然后输入部门代码和职位代码、点击查询即可查询该职位信息。

公务员报名职位表一般上传在招录网站相关下载栏。国考公**报名职位表在国家公务员网站上发表，考生可以点击考试简章中的职位表附件进行下载。省考公**职位表可以在所报考省份的人事考试网上查询，网站招录公告中有职位表附件可供下载。

招录机关在对报考人员报考申请进行资格审查之前，报考人员可以更改报考职位。没有通过招录机关资格审查的报考人员，在报名结束以前，可以改报其他职位。

公**的内容主要包括以下几个方面：

1、行政职业能力测试：这部分主要是考察应聘者的逻辑思维能力、判断决策能力、组织协调能力、文字表达能力等。题型通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

2、申论：这部分主要是考察应聘者的综合分析和解决问题的能力。题型通常包括公文写作、案例分析、政策解读等。

3、面试：这部分主要是考察应聘者的综合素质和应变能力。面试官通常会提问一些与公务员工作相关的问题，以了解应聘者的工作态度、业务能力、人际交往能力等。

4、公共基础知识：这部分主要是考察应聘者对国家法律法规、公共政策、社会热点问题的了解程度。题型通常包括单选题、多选题、判断题等。

5、专业知识：这部分主要是考察应聘者在特定领域的专业能力。例如，如果应聘者希望成为环保部门的公务员，那么他可能需要对环境保护相关的知识有深入的了解。

五、考公务员职位表在哪里看