老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于山西省公务员报考条件和山西省考岗位报名条件的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享山西省公务员报考条件以及山西省考岗位报名条件的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 山西公**报考条件有哪些
2. 2021年山西省公务员报考条件是什么
3. 山西公务员报考条件及时间2022

一、山西公**报考条件有哪些

1、您好,中政行测和中政申论备考平台为您解答!

2、 2014年山西公**公告尚未公布，估计14年的招考条件会和2013年的招考条件相差不大，以下为2013年山西公**招考条件，考生可以参考一下；

3、（4）具备正常履行职责的身体条件；

4、（5）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1977年3月8日至1995年3月8日期间出生），2013年全日制普通高等院校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄放宽到40周岁以下（1972年3月8日后出生）。

5、按照公务员招录有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准（其中30周岁以下为1982年3月8日以后出生，25周岁以下为1987年3月8日以后出生）；

6、（6）具有符合职位要求的文化程度；

7、招考职位要求应届毕业生的，2011年、2012年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2013年应届高校毕业生报考。

8、参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目，服务期满、考核合格且符合报考“服务基层项目专门职位”的人员，可按2013年应届毕业生对待；

9、国家统一招生的普通高校2013年应届毕业生的**书及相关证书须在2013年9月1日前取得，其他报考者的**书须在2013年3月8日前取得。招录职位所要求的学历是指符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。

10、（7）具有符合职位要求的工作能力；

11、（8）具备拟报考职位所需的其他资格条件。

12、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作经历。曾在**团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的，也可视为基层工作经历。鼓励符合报考条件的工人、农民报考。

13、“服务基层项目专门职位”的招录对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员。服务期为期2年的，参加2011年及以前服务的即可；其他类推。

14、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级机关公务员招考中被认定有舞弊和严重违反录用纪律行为的人员，试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、公务员被辞退未满5年（参照公务员法管理工作人员）、现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、**书报考），具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

15、报考者在报名后、录用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予录用。

16、以上基层工作经历、辞退、现役、试用期、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外均以2013年3月8日为截止日期。

17、如仍有疑问，欢迎向"中政行测**备考平台"和"中政申论**备考平台"提问，我们会及时解答。

二、2021年山西省公务员报考条件是什么

1、条件：（一）具有中华人民共和国国籍；

2、（二）18周岁以上、35周岁以下（1985年11月1日至2003年11月30日期间出生），2022年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）报考的，放宽到40周岁以下（1980年11月1日以后出生）；

3、（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中****领导和社会主义制度；

4、（四）具有良好的**素质和道德品行；

5、（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、（六）具有符合职位要求的工作能力；

7、（七）具有大学专科以上文化程度；

8、（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件；

9、（九）法律、法规规定的其他条件。

10、时间：报考者可在2021年11月19日9︰00至11月22日16︰00期间登录报名平台，提交报名申请，每次只能在全省范围选报1个职位。

11、报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报名与考试时使用的本人有效居民**必须一致。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关**、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

三、山西公务员报考条件及时间2022

2022年山西省考试录用公务员公告已公布，报名时间：2022年2月21日9:00至2月28日24：00。

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中****领导和社会主义制度。

（三）具有良好的**素质和道德品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年2月至2004年2月期间出生），2022年全日制普通高等院校

应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

按照公务员招录有关规定对年龄条件有特殊要求的，以规定和招考职位表中要求的年龄为准（年龄计算截至2022年2月）。

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（七）具备报考职位所需的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在**团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在**服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

报考“服务基层项目人员专门职位”、“村（社区）干部专门职位”和“应届毕业生职位”的人员，须符合相应报考条件（详见《山西省2022年度考试录用公务员报考指南》，以下简称《报考指南》）。

（八）具有下列情形之一的，不得报考：

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

8.2014年以后聘用为乡镇事业单位工作人员服务未满5年（含试用期）的；

9.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；

11.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

报考者在本次招考报名后至录用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或被聘用为乡镇事业单位工作人员的，不予录用。

招考条件或职位要求的基层工作经历、辞退、现役、试（聘）用期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书、落实工作单位情况等，除职位有明确要求外，均截至2022年2月。

具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。报考者可通过以下网站查询：

山西组工网（http://**sxdyg**jy.gov**）

山西省人力资源和社会保障厅网（http://rst.shanxi.gov**）

山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov**/rsks/）

报考者要认真阅读《山西省2022年度考试录用公务员（参照管理）职位表》、《报考指南》等附件，以了解职位要求、政策解释、考录规则、说明事项等内容。如需咨询招考职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息，报考省直机关职位的，可直接与省直各招录机关联系；报考市级及以下机关职位的，可直接与所报市公务员主管部门联系；报考******职位的，可直接与省、市****联系。有关咨询电话可以通过附件查询。

有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜详见附件。

本次招考采取网络报名的方式进行。报名**为：

山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov**/rsks/）

报考者可在2022年2月21日9:00至2月28日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请，填写《山西省2022年度考试录用公务员（参照管理）报名表》（以下简称《报名表》）。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民**必须一致。报名具体方式见《报考指南》。

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2022年3月21日至3月27日登录山西人事考试专栏，自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均需携带准考证、**。

准考证打印时，如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以通过附件查询。

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。（具体减免办法见《报考指南》）

公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加公共科目笔试考试。其中，《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限为120分钟；《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。其中，仅参加公共科目笔试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩＝（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）／2。

报考**机关人**察职位的，须参加全省统一组织的**专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、**专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。

考试范围以《山西省2022年度考试录用公务员公共科目考试大纲》以及《2022年度**机关人**察职位专业科目笔试考试大纲》为准。

3月26日上午9:00—11:00行政职业能力测验

3月27日上午9:00—11:00专业科目考试

根据疫情防控要求，为减少人员流动、方便考生参考，本次考试在11个设区的市设置考点，考生可按方便、就近原则自行选择两个考点城市。如第一考点城市考位不足，将安排缴费时间靠后的考生在第二考点城市参加考试；如第二考点城市考位仍不足，由**统筹安排。

考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民**以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少**及有关证明材料的，不得参加考试。

笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。

对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

省公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

报考**、****司法**职位的和**机关、省监狱管理**、省戒毒管理**等职位的，按规定需进行体能测评。体能测评在面试前进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评人选从达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定）。招录机关从体能测评合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的，按实有人数确定。

面试前，省直招录机关、市公务员主管部门以及省、市****对确定的面试资格复审人员进行资格复审。

进入资格复审人员应当在规定时间向有关部门提供相关材料。

**（证明）不全或所提供的**（证明）与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的机关提出取消该报考者参加面试资格意见，报省公务员主管部门备案。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。

资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

报考省直机关和省****职位的，面试工作由省公务员主管部门组织实施；报考市、县（市、区）、乡镇（街道）机关和市、县两级****职位的，面试工作由报考职位所在设区的市公务员主管部门组织实施。

如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察环节。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定；如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。

面试结束后，报考省级**、**职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数1.5倍的比例确定体检考察人选（向上取整）。报考其他职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数等额确定体检考察人选。

体检执行《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检**作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)；报考******、**机关、省监狱管理**和省戒毒管理**等人**察（司法**）以及安监等部门对身体条件有特殊要求职位的，还应执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》(人社部发〔2010〕82号)。体检在指定医疗机构进行。

考察工作突出**标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中****、热爱祖国、热爱人民等**要求。全面了解考察人选**素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

省级**、**实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。

省直招录机关、市级公务员主管部门和省****根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，择优提出拟录用人员意见，报省公务员主管部门审核。按录用审批权限，由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。拟录用人员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予录用。

省公务员主管部门将适时组织补充录用工作，对已产生的空缺职位和因机构编制和职能调整等原因出现新的用人需求面向社会统一补充录用。补充录用公告、职位、资格条件及相关事宜，通过山西人事考试专栏发布。

1.本公告所附《报考指南》的具体阐释与公告文本内容有同等效力。

2.在考录组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态要求发布考试录用公务员疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏，自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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