大家好，关于濮阳市人事考试网很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于考编报名网站的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 2014河南濮阳事业单位考试报名在哪里报名
2. 2022河南濮阳市市直事业单位报名时间
3. 2021河南濮阳市市直事业单位引进教师岗133人公告

一、2014河南濮阳事业单位考试报名在哪里报名

2014河南濮阳事业单位考试报名地点：

1.报名时间：2014年10月17日至10月19日(上午08:00-11:30，下午02:00-05：00)。

2.报名地点：濮阳县城关镇红旗路西段人力资源和社会保障局人力资源市场(**队对面)。

点此查看》》2014年河南濮阳县事业单位公开招聘136人考试复习资料

2014年河南濮阳县事业单位公开招聘136人公告：http://**dwz**/u3dmr

二、2022河南濮阳市市直事业单位报名时间

1、2022河南濮阳市市直事业单位报名时间是2022年10月25日9：00至10月27日18：00。实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报考一个事业单位的一个岗位。

2、报考人员在此期间，电脑端登录濮阳市人事考试网（**pysrsks**）或通过手机微信小程序濮阳市人事考试，进入2022年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员网上报名**，按要求填写、提交个人报考信息资料。

3、电脑端上传电子照片时必须使用报名**提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸**照，jpg或jpeg格式，字节大于30k**，宽高像素大于220300，照片清晰，禁止缩放后使用。（提示：手机微信小程序报名上传照片时，请按照电脑端报名上传电子照片的要求，提前使用本网站提供的网上报名上传照片处理工具对照片进行处理，并将处理后的报名照片保存至手机中。）

4、网上报名**随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

5、以上就是关于【2022河南濮阳市市直事业单位报名时间】的答案。

三、2021河南濮阳市市直事业单位引进教师岗133人公告

【#教师招聘#导语】2021河南濮阳市市直事业单位引进人才275人，其中包含教师岗133人，本次报名采用现场报名与网上报名方式进行，报考人员可选择其中之一方式报名。现将招聘公告原文发布如下：为深入贯彻落实**人才工作会议精神，认真落实省委关于创新驱动、科教兴省、人才强省战略要求，吸引凝聚更多人才来濮阳共谋发展、实现价值，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合工作需要，决定公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才。现公告如下：

(二)坚持德才兼备用人标准和公开、平等、竞争、择优原则;

(三)坚持人才是第一资源，开通招才引智“绿色通道”;符合引进需求的博士研究生、正高级职称人员，不占发布的岗位名额，考核合格后直接聘用;

(四)坚持依法依规引进，贯彻落实《事业单位人事管理条例》等有关规定，严格引进程序，严肃工作纪律，确保人才引进工作平稳、有序进行。

濮阳市直25家事业单位面向社会公开引进工作人员275名，具体引进的单位、岗位以及条件和要求见附件1。

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

(1)高层次人才。具有副高级以上职称或博士研究生学历学位的人员;

(2)高学历人才。国内“一流大学”建设高校或国(境)外全球排名前600名高校本科生;国内“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校研究生或国(境)外全球排名前1000名高校研究生。不含上述高校所属的**学院、网络学院、联合办学、委托培养、定向培养的毕业生。

(3)急需紧缺人才。各用人单位认定的急需短缺专业硕士研究生。

3.年龄要求。本科毕业生年龄在35周岁以下(1986年10月1日以后出生)，硕士研究生年龄在40周岁以下(1981年10月1日以后出生)，博士研究生、副高级职称以上人员年龄在50周岁以下(1971年10月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

4.濮阳市及所属县区机关事业单位在编在岗正式工作人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

本次报名采用现场报名与网上报名方式进行，报考人员可选择其中之一方式报名。报名人员须按照本人**、**等相关**显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或填报虚假信息，取消应试资格，并列入濮阳市事业单位公开招聘诚信档案，资格审查贯穿于公开引进工作全过程。

(一)现场报名时间及地点：2021年10月23日、24日郑州招才引智大会现场，**为中国·河南招才引智创新发展大会濮阳招聘区(郑州国际会展中心)，以及省外招才引智招聘现场(西安专场：11月5日，西安交通大学创新港校区;北京专场：11月6日，中国人民大学;上海专场：11月13日，复旦大学;杭州专场：浙江大学玉泉校区;成都专场：11月20日，四川大学)。现场报名需提供以下材料：

(1)本人有效二代**(或有效期内二代临时**)原件及复印件各1份;

(2)报名表一式3份(自行下载填写后打印，附件2);

(3)与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;

(4)学历、**书，学历、学位认证报告(或**学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份，留学回国人员需提供**留学服务中心出具的国外学历学位**;

(5)报名岗位有职称要求的，需提供专业技术职务任职资格证原件及复印件1份;

(6)在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供所在单位同意报考证明(加盖单位印章);

(7)报名岗位有其他条件要求，提供相应的证明材料原件及复印件1份。

经工作人员资格初审合格后，材料原件退回，留存复印件。

(二)网上报名时间及**：2021年11月23日9：00至11月24日18：00。**：濮阳市人事考试网(**pysrsks**)。

网上报名人员**濮阳市人事考试网，进入“濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才”网上报名**，按要求提交个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面**电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30k**以下，最终效果以输出后的大小为准)。

(三)资格初审。现场报名和网上报名资格审核通过的人员(不含博士研究生和正高级职称人员)与岗位需求超过5:1(含)的进行笔试，不到5:1的直接组织面试。

免于笔试名单、岗位核减名单在指定网站公布。

(四)打印准考证。现场报名和网上报名资格审核通过的人员与岗位需求超过5:1的一并参加笔试，并于2021年12月2日-12月4日上午9:00前登录濮阳人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸)。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验，共100分。笔试时间为2021年12月4日上午9：00-11:00。报考人员需携带准考证、本人有效居民**参加笔试。笔试地点与要求详见准考证，笔试成绩在指定网站公布。

根据笔试成绩，按照岗位需求和进入面试人员1：3的比例从高分到低分确定拟进入面试人员，笔试末位并列的，一并进入面试;不用参加笔试的，全部确定为进入面试人员。对进入面试的人员进行现场资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。

网上报名人员资格复审由用人单位根据公告附件1中所列的具体岗位资格条件，以现场审查的方式进行，提供材料详见现场报名人员携带材料要求。不再对现场报名人员进行资格复审。

面试人员名单及面试时间、地点以及面试的方式在指点网站发布。参加面试人员需携带《报名表》和居民**。

面试满分为100分。面试成绩低于60分者不予聘用。

个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，不进行笔试的岗位，参加人员面试成绩即为个人总成绩。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一报考岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩分数高者进入下一环节。

1.根据个人总成绩，按引进岗位录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照公务员录用体检的有关规定进行;招考中学教师岗位的，体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行。

2.对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.因体检对象放弃、体检不合格造成岗位空缺的，根据个人总成绩依次等额递补。

1.根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。考察工作由用人单位及主管部门按照有关规定组织实施。

2.考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想**素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能及有无违法犯罪情况等。

考察主要采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。

3.因考察对象放弃或考察不合格出现引进岗位缺额的不再递补。

(一)对考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。公示有异议的，经查实后取消聘用资格，出现的缺额不再递补。

(二)引进人员实行试用期制度。试用期为一年，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

(三)在管理岗位工作的，博士研究生一般聘用为七级职员(相当正科级职务)，硕士研究生一般聘用为八级职员(相当副科级职务)，本科生一般聘用为九级职员(相当科员级职务)。特别优秀的，根据工作需要和相关政策规定，可聘用为上一级职员岗位。

在专业技术岗位工作的，博士研究生聘用为专业技术十级(中级职称)以上岗位，硕士研究生聘用为专业技术十一级(初级职称)以上岗位，本科生聘用为专业技术十二级(初级职称)以上岗位。

(一)本次公开引进有关事项在指定网站公布，请应聘人员及时关注，逾期不按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)为确保公开引进工作的公平、公正，相关单位和部门要严格执行保密、回避等纪律，并主动接受纪检监察部门和社会的监督。

(三)本次公开引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

市人力资源和社会保障局:0393-8255619

报名技术支持电话：0393-6665582

驻市委组织部纪检监察组：0393-6189677

驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-6662917

1.濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才岗位信息表

2.2021年濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才报名表

**濮阳市委组织部**濮阳市委编办濮阳市人力资源和社会保障局

文章分享结束，濮阳市人事考试网和考编报名网站的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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