大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下公务员都有哪些职位的问题，以及和2023公务员岗位招录表最新的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，**就开始吧！

本文目录

1. 公务员包括哪些岗位
2. 公务员岗位有哪些
3. 公务员的职位分类有哪些
4. 公务员有哪些岗位
5. 公务员的职务有哪些

一、公务员包括哪些岗位

公务员包括哪些职位，可以在什么部门工作，是考公人十分关注的事。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为：政府组织部门；党委机关、**、政协机关；群团机关；**司部门。我将详细说一下这五类公务员具体报考哪些岗位。

1、政府组织部门：政府组成部门的公务员，才是传统意义上最为标准的公务员，也就是**、**局、**局等机关单位的人员，还包括财政局、教育局、自然资源局、文化**等等。

2、党委机关：党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、**部等。

3、**、政协机关：包括****会委员长、副委员长、秘书长等等。政协机关包括各级政协**、专职**、秘书长等等。

4、群团机关：也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和党委机关一样。

5、**司部门：即**局、**、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门，司法局为政府组成部门，分别代表党委和政府，统管政法工作。**也算是地方政府工作部门，**检院为省级垂直管理部门。

以上就是公务员五大类包括的工作岗位。

二、公务员岗位有哪些

专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

行政执法类是指在**、**、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现**时不具备裁定权。

综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。

三、公务员的职位分类有哪些

专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

行政执法类是指在**、**、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现**时不具备裁定权。

综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。

四、公务员有哪些岗位

5、其他类别职位等。对于些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

2019年3月，**办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日，****组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。

五、公务员的职务有哪些

1、公务员职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2、职务专指领导职务，职级是非领导职务，级别常常被称为工资级别，决定了**层次。

3、国家级副职（如副**、**）：级别为2-4

4、省部级正职（如部长、省长）：级别为4-8

5、省部级副职（如副部长、副省长）：级别为6-10

6、厅局级正职（如司长、厅长、市长）：一级巡视员：级别为8-13

7、厅局级副职（如副司长、副厅长、副市长）：二级巡视员：级别为10-15

8、县处级正职（如处长、县长）：一级、二级调研员：级别为11-18

9、县处级副职（如副处长、副县长）：**、四级调研员：级别为13-20

10、乡科级正职（如科长、乡长、镇长）：一级、二级主任科员：级别为15-22

11、乡科级副职（如副科长、副乡长、副镇长）：**、四级主任科员：级别为17-24

12、公务员的级别是由所任职务和德才表现以及工作实绩来决定的，公务员在同一职务上，可以根据国家规定晋升级别。国家公务员暂行条例中的级别，影响**的作用不大，级别的激励功能较弱，公务员感受不到级别的激励功能。而根据此条规定，公务员级别与职务一起构成了确定**和其他待遇的依据。目前我国实行的公务员待遇体制，比较强调职务。

13、分为综合管理类、行政执法类、专业技术类公务员，详情如下图。

公务员都有哪些职位和2023公务员岗位招录表最新的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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