很多朋友对于公务员都有哪些职位和公务员种类与岗位不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 公务员有哪些岗位
2. 公务员的职位分类有哪些
3. 公务员都有什么职位
4. 公务员岗位有哪些
5. 公务员的职务有哪些

一、公务员有哪些岗位

5、其他类别职位等。对于些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

2019年3月，****办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日，****组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。

二、公务员的职位分类有哪些

专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

行政执法类是指在**、**、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现**时不具备裁定权。

综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。

三、公务员都有什么职位

1、公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

2、（二）国家级副职：四级至二级；

3、（三）省部级正职：八级至四级；

4、（四）省部级副职：十级至六级；

5、（五）厅局级正职：十**至八级；

6、（六）厅局级副职：十五级至十级；

7、（七）县处级正职：十八级至十二级；

8、（八）县处级副职：二十级至十四级；

9、（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

10、（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

11、副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。

12、第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

13、（一）具有良好的**、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

14、（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

15、（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

16、专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

17、（四）调入**机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

18、（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

19、（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

20、因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

21、第七条公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。

22、第八条有下列情形之一的人员，不得调任：

23、（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

24、（三）涉嫌**违**在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

25、（四）受处分期间或者未满影响期限的；

26、（五）正在接受**机关**的；

27、（六）法律、法规规定的其他情形。

四、公务员岗位有哪些

专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

行政执法类是指在**、**、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现**时不具备裁定权。

综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。

五、公务员的职务有哪些

1、公务员职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2、职务专指领导职务，职级是非领导职务，级别常常被称为工资级别，决定了**层次。

3、国家级副职（如副**、**）：级别为2-4

4、省部级正职（如部长、省长）：级别为4-8

5、省部级副职（如副部长、副省长）：级别为6-10

6、厅局级正职（如司长、厅长、市长）：一级巡视员：级别为8-13

7、厅局级副职（如副司长、副厅长、副市长）：二级巡视员：级别为10-15

8、县处级正职（如处长、县长）：一级、二级调研员：级别为11-18

9、县处级副职（如副处长、副县长）：**、四级调研员：级别为13-20

10、乡科级正职（如科长、乡长、镇长）：一级、二级主任科员：级别为15-22

11、乡科级副职（如副科长、副乡长、副镇长）：**、四级主任科员：级别为17-24

12、公务员的级别是由所任职务和德才表现以及工作实绩来决定的，公务员在同一职务上，可以根据国家规定晋升级别。国家公务员暂行条例中的级别，影响**的作用不大，级别的激励功能较弱，公务员感受不到级别的激励功能。而根据此条规定，公务员级别与职务一起构成了确定**和其他待遇的依据。目前我国实行的公务员待遇体制，比较强调职务。

13、分为综合管理类、行政执法类、专业技术类公务员，详情如下图。

OK，关于公务员都有哪些职位和公务员种类与岗位的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

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