各位老铁们好，相信很多人对渭南市人力资源考试报名官网都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于渭南市人力资源考试报名官网以及渭南市人力和社会保障局官网的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，**一起来看看吧！

本文目录

1. 渭南市人力资源和社会保障局电话是多少
2. 渭南市人力资源和社会保障局**
3. 2023年陕西渭南市事业单位统考招聘报名缴费

一、渭南市人力资源和社会保障局电话是多少

公司不给员工发高温费是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。

**生产监督管理**、**、人力资源和社会保障部、**联合颁发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》中第十七条规定：

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

符合上述条件的员工应该享受高温津贴，如果不符合上述条件时，公司不发高温费是算不上违法的。

在规定了高温费的条件以外，该《办法》还规定了企业应该落实高温作业劳动保护措施。

第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：

（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。

（二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。

（四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

（五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第**以上的高温工作场所作业。

二、渭南市人力资源和社会保障局**

1、渭南市人力资源和社会保障局**是朝阳大街83号，拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置；负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。

2、负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施，负责技工学校、职业技能培训机构、考核鉴定机构和就业训练机构的管理，牵头拟订大中专和技校毕业生就业政策并组织实施相关工作，会同有关部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策，牵头拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

三、2023年陕西渭南市事业单位统考招聘报名缴费

1、缴费截止时间为4月19日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录渭南市人力资源和社会保障局官网进行网上缴费确认。

2、笔试考务费按每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

3、已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

4、最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在4月24日08:00至4月26日18:00登录陕西人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料(咨询电话0913-2363100，工作日接听时间08:30-11:30，14:30-17:00)，待渭南市人事考试中心核查通过后予以退费。

5、注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

6、以上，就是小编为大家整理的2023年陕西渭南市事业单位统考招聘报名缴费的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

关于渭南市人力资源考试报名官网的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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