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本文目录

1. 2023年陕西渭南市事业单位招聘退役士兵加分政策
2. 陕西招教考试的报考条件都有哪些呢
3. 渭南市人力资源和社会保障局电话是多少
4. 2023年陕西渭南市事业单位统考招聘报名缴费
5. 渭南市人力资源和社会保障局**

一、2023年陕西渭南市事业单位招聘退役士兵加分政策

1、自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施办法》(省政府令第163号)规定，对2011年之后陕西省自主就业退役士兵应聘事业单位公开招聘管理岗位的按有关规定予以加分，报考三支一扶招募岗位、专技岗位的不予加分。加分计入笔试成绩。

2、加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2023年5月8日至5月9日(上午08:30-11:00，下午14:30-17:00)，持本人准考证、入伍批准书(士兵登记表)、退伍证、退出现役登记表(自愿选择自主就业报告表)，高等院校毕业生提供本人**书以及学历验证报告，获得**军委授予荣誉称号、**战区(**)级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，到渭南市人力资源和社会保障局710室(渭南市临渭区朝阳大街83号)现场核验资料申请加分。

3、个人各类加分累计不超过20分。应聘人员拟加分情况在渭南市人力资源和社会保障局官网进行公示。逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

4、注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

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二、陕西招教考试的报考条件都有哪些呢

3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

4.年龄为18-35周岁之间(1982年4月18日-2000年4月17日期间出生)，具体以岗位要求为准。

5.研究生学历应聘教师岗位，专业不限，但应具有岗位要求的**，岗位对于研究生专业有具体需求的，以岗位要求为准。

6.取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，与大专学历同等对待。

7.具有正常履行职责的身体条件。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的。

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规**，在禁考期内的。

4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘单位、岗位、人数和条件详见公告岗位附件

1、公布招聘信息：6月12日，通过特设岗计划教师招聘报名**http://tg.ncss.org**/向社会发布招聘信息。

2、自愿报名：自愿报名者请登录陕西省特设岗计划教师招聘报名**http://tg.ncss.org**/网站，网上报名。报名时间：6月15日至6月30日。

3、资格审查：6月20日至6月26日，根据网上报名情况，通知本人带**书，**，**，户籍迁移证等相关**到县教育局确认登记，并交近期同底片免冠彩照5张。

4、考试(笔试60%)：采取统一考试的方式进行，考试内容为所报科目专业基础知识。

5、说课(试讲40%)：以笔试成绩按招聘岗位1：2的比例确定对象，根据所报专业科目现场抽签进行。说课(试讲)评委由领导小组成员、有关专业教师组成，实行当场打分亮分。

6、初录：根据笔试、面试成绩，从高分到低分确定初录名单，总成绩相等时，按笔试成绩确定，予以公示;同等条件下子长籍学生优先。

7、组织审查：教育局、人劳局负责对报名者的**表现进行审查。

8、体检：由教育局、人劳局组织报名人员进行体检。

9、聘用：受聘人员与用人单位签订《聘用合同》，在受聘期间，由教育局和人劳局按照《聘用合同》共同管理，施行人事代理。所在学校负责日常管理，县教育局每学年度对其考核一次，并将考核结果报省(市)教育厅(局)。

参考资料：百度百科-陕西省特岗教师招聘考试

三、渭南市人力资源和社会保障局电话是多少

公司不给员工发高温费是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。

**生产监督管理**、**、人力资源和社会保障部、**联合颁发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》中第十七条规定：

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

符合上述条件的员工应该享受高温津贴，如果不符合上述条件时，公司不发高温费是算不上违法的。

在规定了高温费的条件以外，该《办法》还规定了企业应该落实高温作业劳动保护措施。

第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：

（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。

（二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。

（四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

（五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第**以上的高温工作场所作业。

四、2023年陕西渭南市事业单位统考招聘报名缴费

1、缴费截止时间为4月19日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录渭南市人力资源和社会保障局官网进行网上缴费确认。

2、笔试考务费按每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

3、已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

4、最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在4月24日08:00至4月26日18:00登录陕西人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料(咨询电话0913-2363100，工作日接听时间08:30-11:30，14:30-17:00)，待渭南市人事考试中心核查通过后予以退费。

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五、渭南市人力资源和社会保障局**

1、渭南市人力资源和社会保障局**是朝阳大街83号，拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置；负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。

2、负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施，负责技工学校、职业技能培训机构、考核鉴定机构和就业训练机构的管理，牵头拟订大中专和技校毕业生就业政策并组织实施相关工作，会同有关部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策，牵头拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

关于渭南市人力资源考试报名官网的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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