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大家好,今天给各位分享贵州人力资源管理师报名入口的一些知识,其中也会对人力资源管理师报考地点进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
本文目录
一、贵州人力资源管理师报名时间
1、贵州人力资源管理师报名时间为4月和8月。
2、人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
3、就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发,以便实现最优组织绩效的全过程。在近些年来的招聘会上,“人力资源管理师”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
4、在近些年来的招聘会上,“人力资源管理师”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效**。
二、2022年贵州执业药师报名时间、条件及入口【8月31日-9月7日】
【#执业药师#导语】从贵州人事考试信息网发布的《贵州关于做好2022年度执业药师职业资格考试报名的通知》得知,2022年贵州执业药师报名时间、条件及入口已公布,8月31日9:00至9月7日17:00进行报名,具体详情如下:
(一)2022年度执业药师职业资格考试网上报名和缴费统一在中国人事考试网(**cpta****)进行,报名时间为8月31日9:00至9月7日17:00。
1.考生需登录中国人事考试网(**cpta****)下载**照片审核工具软件,报考人员在注册上传照片前,必须预先使用该软件进行照片处理,只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别,使用其它软件处理的照片将会无法上传至报名**从而导致报名失败。照片要求:新注册的考生采用近期彩色标准1寸半身免冠正面**照(尺寸25mm×35mm,像素295px×413px),照片底色背景为白色(注:原已注册考生非白底照片可继续使用)。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证**等,请上传时慎重选用。
在确认所填报、选择和上传的信息后,报考人员需在规定时间内进行缴费。缴费完成后,务必查看“缴费状态”是否为缴费成功。过期未缴费或缴费未成功,视为报考人员放弃报名。缴费成功,**将不予退费。缴费完成之后,报考人员即完成所有报名手续。
特别提醒:(1)由于提交**核验,需经24小时后才能再**报名**报名,提醒报考人员要预留足够的报名时间。
(2)未缴费前,报考人员可以点击“修改报考信息”自行修改报名信息。
(3)缴费成功后信息将无法修改。
(4)对于成绩有效期大于1年的考试,报考人员修改级别后按新考生进行处理,须重新进行报考资格核查。
(5)报考人员须认真阅读网上报名**中的《专业技术人员资格考试报名证明事项告知制告知书》和《2022年贵州省人事考试****情防控告知暨书》,已知悉告知事项和防**要求,并严格遵守相关防**规定。
(6)报考人员应及早注册或完善注册信息,报考前需认真阅读报考条件说明和报考须知。
(7)如属报考人员传错照片、填错个人信息、选错报考信息、未交费、不符合报考条件等原因,造成参加考试、试卷评阅、通信联络、资格核查、证书制发与使用等受影响的,由报考人员自行负责。
2.根据《人力资源社会保障部关于取消部分规范性文件设定的证明材料的决定》(人社部发〔2019〕20号)、《关于印发专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知制工作规程>的通知》(人考中心函〔2021〕1号)等有关文件要求,本次考试报名证明事项实行告知制。
告知制相关政策详见中国人事考试网(**cpta****)“资格考试报名证明事项告知制”专栏。报考人员报名前应认真阅读考试相关规定,报考时本人已经知晓规定的证明义务和证明内容,已经符合告知的报考条件,报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效,并愿意承担虚假的责任,接受相关**违规处理。本着优化工作流程、畅通办事渠道的原则,国家鼓励和便利报考人员选择告知制方式办理相关事项。
报考人员采用电子方式签署告知书(电子文本),一经提交即具有法律效力,不允许代为。
报考人员作出后,可在未缴费且报名截止前通过网上报名**撤回。撤回后,报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项,提交相关证明材料。报考人员撤回的,本年度该项考试中不再适用告知制。
在资格考试报名中存在虚假行为的人员,以及按照《专业技术人员资格考试**违规行为处理规定》(人社部令第31号),存在**违规行为或特别**违规行为、被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员不适用告知制。
考试组织机构依法依规在考前、考中、考后全程对报考人员内容开展核查。报考人员后,在核查或者日常监管中发现其不符合考试报名条件的,考试报名无效,已缴费用不予退还;取得成绩的,当次全部科目考试成绩无效;取得资格证书或者成绩证明的,资格证书或者成绩证明无效。
报考人员应接受并配合考试组织机构的核查。打印准考证前,报考人员未按考试组织机构要求接受核查的,考试报名无效,不予办理准考证;考试结束后,报考人员未按考试组织机构要求接受核查的,逾期拒不接受核查的,视为放弃考试资格。
1.报考人员在网上报名**注册时,网上报名**通过政务信息共享接口等方式对报考人员身份、学历学位等信息进行**核查,完成相关数据核查后方可继续报名。报考人员在提交报考信息后,网上报名**将对学历学位、所学专业、工作年限等内容与报考特定条件相符合情况进行**核查。
2.学历学位、所学专业等相关信息数据无法**核查或**核查未通过的报考人员,请上传学历或**书相关材料。报考级别为免二科的人员,请上传相关材料。
3.以下报考人员须上传达到报名条件的相关材料,贵州省药品监督管理局在2至3个工作日内对报考人员上传的相关材料进行线上核查,请考生随时关注报名状态,完成后续报名流程,联系电话:0851-86807315、86807192、86807441。
(1)在专业技术人员资格考试报名中不适用告知制办理相关事项的;
(2)未选择告知制方式办理相关事项的;
(四)2022年度执业药师职业资格考试网上缴费时间为8月31日9:00至9月9日17:00时。未在规定时间内缴费的报考人员,视为自动放弃考试。该考试统一实行网上缴费,**不受理现场缴费。
(五)网上报名资格审核咨询电话0851-86807315、86807192、86807441,考务咨询电话0851-86830878,网上技术咨询电话0851-12333(转0省本级>-转0人工服务>)。
(一)凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的外籍人员,具备以下条件之一者,均可申请参加执业药师职业资格考试:
1.取得药学类、中药学类专业大专学历,在药学或中药学岗位工作满4年;
2.取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位,在药学或中药学岗位工作满2年;
3.取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位,在药学或中药学岗位工作满1年;
4.取得药学类、中药学类专业博士学位;
5.取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员,在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。
按照国家有关规定,取得药学或医学专业高级职称并在药学岗位工作的,可免试“药学专业知识(一)”“药学专业知识(二)”,只参加“药事管理与法规”“药学综合知识与技能”两个科目的考试;取得中药学或中医学专业高级职称并在中药学岗位工作的,可免试“中药学专业知识(一)”“中药学专业知识(二)”,只参加“药事管理与法规”“中药学综合知识与技能”两个科目的考试。
符合免试部分科目的报考人员,取得高级职称与在药学、中药学岗位工作两个条件须同时具备。高级职称的类别为从事药学或中药学岗位工作获得的药学、医学或医药学专业高级职称。高级职称应于报考截止日之前取得。
符合免试部分科目的大专及以上学历的报考人员,其成绩从2019年开始,实行2年为一个周期滚动管理,须在连续两个考试年度内通过应试科目。
(三)专业岗位工作年限计算截止日期为考试当年度的12月31日。
(四)报名按属地划分管理,为减少报考人员跨地域流动造成**情防控压力,报考人员应在工作地、居住地就地就近报名参加考试。
原文标题:关于做好2022年度执业药师职业资格考试报名的通知
文章来源:http://pta.guizhou.gov**/zgkstz/791333.html
三、贵州人力资源报考条件是什么
贵州人力资源报考条件是什么?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
报考人力资源证需要什么资格条件有哪些
**(具有以下条件之一者),即可报考:
1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
全国多个省市**了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”
对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。
人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方**有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!
四、国家人力资源管理师考试怎么报名
1、人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
2、一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
3、二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
4、全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。
5、第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
6、第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
7、第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
8、第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
9、第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
10、企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
11、(1)学历证书1份,**复印件2份;
12、(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
13、***同志**号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!
14、每年上半年和下半年各举行一次。
15、上半年,5月的第三个周末(一般是周日)
16、下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
17、力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
18、全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
19、全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
20、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格**)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
21、凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效**,可记入档案、全国通用。
22、参考资料:百度百科:人力资源管理师考试
五、贵州《人力资源》的报考条件
贵州《人力资源》的报考条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
报考人力资源证需要什么资格条件有哪些
**(具有以下条件之一者),即可报考:
1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
全国多个省市**了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”
对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。
人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方**有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。
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