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各位老铁们好,相信很多人对贵州人才招聘信息网官网都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于贵州人才招聘信息网官网以及2023年贵阳市招聘教师的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,**一起来看看吧!
本文目录
一、怎么进不去贵州公共招聘网
进不去贵州公共招聘网是因为网络原因,网络太差会导致贵州公共招聘网加载不出来,现在都是用的无线网联网,无线网虽然网速快,可是无线网也有他的局限,连接的人多,不够稳定,网络波动什么的,这时候你只需要重新找一个网络好点的地方就可以了。
二、贵阳人才网的招聘信息能否相信是真的吗
1、有些公司长期都招聘人,而且还是同一个岗位,很有可能是假的,因为有部分公司喜欢聘请“试用期员工“,一过“试用期”就找这样那样的理由说你不适合该岗位,然后重新叫人来上班,试用期工资低无形中可以为公司节约很多开支,而且“试用期员工”上班一般都比较积极哦!
2、当然我说的这些是一部分,大多数公司还是比较好的,选择投档的时候还是要先对公司有个了解再投,其实找工作一般都是“局部撒网、重点培养”。
3、局部撒网——就是把适合自己的工作都投一份档案。
4、重点培养——就是在所投的公司中重点考虑几家。
5、长期从事人事工作,这些找都看白了。找工作也要碰运气的,就算刚开始觉得好,在以后的工作中,因为自己内心的不断要求,而会觉得工作不好,因为不能满足内心所需了。怎么说呢,就是心态问题。
三、2023年贵州省人民医院自主公开招聘非编合同制工作人员公告
贵州省人民医院始建于 1947年,为贵州省人民政府举办、贵州省卫生健康委主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性**甲等医院。
编制床位 2,000张,**床位 3,000张,设有 61个临床及医技科室、3个院所(贵州省心血管病医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省肾脏泌尿研究所)。
现有在岗职工 4,771人,其中高级职称 800人,博士 305人,硕士 1,224人,博士和硕士生导师 155人,国家杰出专业技术人才、国家卫生计生突出贡献中青年专家、省核心专家、省管专家、享受政府特殊津贴专家和百层次人才 39人次。
在国家卫健委举办的全国 2,700余家**公立医院绩效考核中,医院连续四年荣膺 A+优等。
在贵州省 2021年度 13家省级公立医院综合考核中排名第一。
医院实施“人才兴院、科技强院”战略,以学科建设为载体,致力于打造学科品牌声誉,推动技术创新。
现有 4个国家临床重点专科,1个**转移支付省级重点专科建设项目,21个省级临床重点学科和专科,1个省中医重点专科,1个省级妇幼保健重点(特色)专科。
拥有国家卫健委肺脏免**性疾病诊治重点实验室、国家移动中毒应急处置中心、国家药物/医疗器械临床试验机构、国家癌症中心贵州分中心、国家老年医学中心贵州分中心、国家高级卒中中心、国家临床医学研究中心省级分中心等国家级平台,院士工作站、博士后科研工作站、省级区域医疗中心、省科技创新人才团队、省临床医学研究中心、省人才基地、省级质量控制中心等人才培养平台。
贵州省人民医院观山湖院区和国家区域医疗中心建设项目上海儿童医学中心贵州医院将于2023年3月底投入运行,医院总床位数将突破 5,000张,“一院三区”的高质量发展新格局稳步推进,朝着“省内领先、国内一流、适应人民群众健康需求的、现代化大型综合型临床研究型医院”的愿景目标不懈前行!
根据工作需要,我院现开展第一批面向社会自主公开招聘非编合同制工作人员工作。
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
根据工作需要,自主公开招聘非编合同制工作人员646名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省人民医院2023年自主公开招聘非编合同制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
工作地点根据实际工作需要由医院统筹安排。
报名参加自主公开招聘的人员应具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想**素质。
(二)具有正确的**立场、**态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;能够认真履行岗位职责,能服从管理,无违法**。
(四)安心应聘岗位工作,具有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(六)身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
(七)年龄在18周岁以上(2005年2月6日以前出生),35周岁以下(1988年2月6日以后出生),以上日期均含当日。
(八)2014年以前的(不含2014年)本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)有**医院工作经历,按规定可以不参加住院医师规范化培训的考生,不受《住院医师规范化培训合格证书》**。
2014年以后的(含2014年)本科及以上学历医学类专业毕业生取得《住院医师规范化培训合格证书》作为报名的必备条件之一。
(九)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1)。
(十)具有下列情况之一的人员不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大**问题上不能与**保持一致的人员。
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3.在读的非2023年应届大中专及以上毕业生。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
7.曾因**、行贿受贿、泄露**等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
10.人民**认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
11.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的,存在实施**,故意伤害,**,**,组织、强迫、引诱、容留、介绍**等严重侵害未成年人人身权利的相关违法**的人员;
12.有法律、法规规定不得聘用的人员。
报名采取网上报名方式进行,不设现场报名点。
应聘人员通过登录“贵州省人民医院招考**”(人。
未缴费或缴费不足及缴费未成功者均视为自动放弃考试,报名不成功。
报名成功人员名单将在贵州省人民医院官网、贵州省人民医院招考**公布。
应聘人员报名成功后,请根据贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考**中公布的规定时间打印准考证。
打印准考证时间截止后,**将关闭不再**。
逾期未打印笔试准考证或准考证打印后遗失的,后果由应聘人员本人承担。
报考人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题,请及时与贵州省人民医院人力资源部联系,
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
考试分为笔试和面试,由贵州省人民医院组织实施。
笔试采用闭卷考试方式进行,笔试成绩按百分制计分,占总成绩40%。
笔试具体时间和地点见笔试准考证。
笔试范围:拟招聘岗位相关的专业理论知识及基础知识。
笔试中违反考场纪律、**者取消考试资格,按零分计算。
笔试成绩在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考**公布,应聘人员也可登录个人账号进行查询。
未参加笔试或未取得有效笔试成绩的,取消进入下一环节资格。
笔试结束后,进入资格复审环节,由贵州省人民医院根据招聘条件及岗位要求,对进入资格复审人员的基本信息、所提供的资料、应聘资格和条件等进行线上审查(将所需材料按要求扫描后上传至指定邮箱)。
(1)笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩,按照参加面试人数与该岗位计划招聘人数3:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(应聘人员笔试成绩末位并列的,同时确定为进入资格复审人员)。
资格复审不合格的,取消进入面试资格,并将按笔试成绩从高分到低分依次递补。
进入资格复审人员名单与笔试成绩一并公布。
(2)资格复审在公布进入资格复审人员名单后进行,具体时间和要求在贵州省人民医院官网公众版“人才招聘”专栏和“贵州省人民医院招考**”公布。
(3)资格复审需提交的材料(提交材料必须真实有效,否则后果自负):
①《资格复审信息表》(登录贵州省人民医院招考**打印)。
②有效《居民**》(或户籍所在地**机关出具的指定附本人照片的户籍、**明)。
③**书、**书、学信网、学位网证明材料。
国外、香港、澳门高校毕业生须提供**留学服务中心出具的“国外学历学位**”或“香港、澳门特别行政区学历学位**”。
2023年应届毕业生无法提供**书、**书原件的,须提供有效的《毕业生就业推荐表》、**学籍**验证报告,但在考察环节,必须按要求提供相应的**书、**书。
④报考时填写具备专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供相应专业技术职务任职资格证书。
⑤有工作经历的,提供工作经历证明(模板见附件2)。
报考A08药剂科药师岗位的必须提供在**公立医院1年(含)以上工作经历证明。
⑥应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。
①应聘人员应关注资格复审相关公告,如因应聘人员未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的,一律视为自动放弃,后果由应聘人员本人承担。
②网上报名时填写的信息与资格复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的,不能通过资格复审。
③凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员,不能进入下一环节,医院将按笔试排名依次递补(以电话或**方式通知)进入资格复审,递补人员需在接到电话或**通知12小时内确认是否参加资格复审,并在24小时内完成资格复审,否则视为自动放弃资格复审。
如因个人原因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系,视为自动放弃资格复审递补资格。
④资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有**违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消进入下一环节资格。
面试由贵州省人民医院组织实施。
通过资格复审的,确认为参加面试人员。
参加面试人员名单在贵州省人民医院官网公众版“人才招聘”专栏和“贵州省人民医院招考**”公布,应聘人员也可登录个人账号进行查询。
(1)面试时间、地点:与参加面试人员名单一并公布。
(2)面试内容:对应聘人员的**思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。
面试不委托任何培训机构开展培训。
(3)面试分值:面试成绩满分100分,按60%的比例计入总成绩。
(4)公布面试成绩:面试成绩在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考**公布,应聘人员也可登录个人账号进行查询。
应聘人员面试成绩须达到70分以上(含70分)方能进入下一环节。
未参加面试的取消进入下一环节资格。
总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高者进入下一环节。
面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在贵州省人民医院官网公众版“人才招聘”专栏和“贵州省人民医院招考**”公布,应聘人员也可登录个人账号进行查询。
面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考**公布,应聘人员也可登录个人账号进行查询。
面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。
未在规定时间内参加体检者,视为自动放弃。
放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。
体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准执行。
体检的具体安排及时间、地点在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考**公布。
体检合格的应聘人员确定为考察对象,由贵州省人民医院对其进行考察。
考察内容主要包括应聘人员**思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持**标准和学术标准相统一,将思想**表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。
考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员视为考察不合格。
如放弃资格或考察不合格,取消其进入下一环节的资格。
根据综合成绩、体检、考察情况,研究确定拟聘用人员名单,并予以公示,公示时间不少于七个工作日,公示期间接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到贵州省人民医院报到。
未在规定时间内报到或拒不报到的,解除聘用关系。
(一)在贵州省人民医院党委、行政的统一领导下,成立贵州省人民医院自主公开招聘工作领导小组,领导医院2023年自主公开招聘工作,做好公开招聘工作,强化保密意识、严格工作程序、规范考试**作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。
(二)贵州省人民医院纪检监察部门全程参与自主公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。
如出现**违规情况,一经发现,将严肃处理。
六、本招聘方案由贵州省人民医院负责解释。
贵州省人民医院2023年将分批开展事业编制工作人员、非编合同制工作人员招聘,其他岗位的招聘需求将陆续发布,请拟应聘人员关注医院官网发布的人员招聘公告。
附件:1.贵州省人民医院2023年自主公开招聘非编合同制工作人员岗位及要求一览表.xlsx
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