大家好，关于银行招聘考试很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于全国银行招聘历年真题的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 银行招聘考试笔试内容有哪些
2. 银行招聘考试都会考些什么
3. 银行招聘考试考什么考试时间是多久
4. 银行招聘考试考什么
5. 银行招聘考试都考那些内容

一、银行招聘考试笔试内容有哪些

1、银行招聘考试笔试内容一般包括以下几点：

2、一、行政职业能力测试类：银行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

3、二、英语类：银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于**考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。

4、三、综合知识类：银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事**。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。

5、四、性格测试：银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。

6、以上就是银行招聘考试笔试内容有哪些的全部解答。

二、银行招聘考试都会考些什么

1、银行招聘考试内容主要考银行知识、管理学知识、计算机科学基础知识、法律基础知识、**常识、职业能力可测试以及英语等。

2、主要科目：比如农行考英语，行政能力测试和公共基础知识。

3、中国银行：（EPI+英语+综合知识）总题量170题，时长：118分钟，计时方式：分开计时；

4、中国农业银行：（EPI+英语+综合知识）总题量175题，时长：155分钟，计时方式：分开计时；

5、中国**银行：（EPI+英语+综合知识）总题量146题，时长：150分钟，不分开计时；

6、中国建设银行：（EPI+英语+综合知识）总题量160题，时长：150分钟，不分开计时；

7、交通银行:（EPI+英语+综合知识）总题量100题，时长：90分钟，不分开计时；

8、中国邮政储蓄银行：（EPI+英语+综合知识）总题量155题，时长125分钟，分开计。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。

三、银行招聘考试考什么考试时间是多久

1、银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

2、因为各地银行单位的不同，招聘方式与考试题目类型也是不一样的，但是都有一个共同点，就是非常注重应聘者的基本素养。根据历年的情况来看，绝大部分考生普遍认为银行的招聘考题是非常灵活的、在考试内容上**基本上是不可能的。因为客观题是非常多的，根本就没有固定的标准答案，即使10个人同时回答，也能答出不一样的内容，完全考评考生自身的素质和各方面的能力。

3、银行招聘笔试考试一般是2—3个小时。其实如果有了解过公考的学生，不难发现这其实就是行测，这一板块占50%左右（不过各大银行情况不一样，**银行比较特别，行测部分能够占到90%）。关键是题量很大，而且难易程度是偏难，所以备考中必须掌握好的方法，勤练习，才能提高成绩。英语包括阅读理解、单词选择、完形填空等。银行招聘中的英语的难度系数相当于托业英语，每家银行考试时间和考试数量不同，但根据历年的考试情况，银行笔基本控在200左右，考试时间在2到2个半小时左右。另外银行中，中行和工行等部分银行是分版块计时答卷，交行等部分银行是统一计时答卷。

四、银行招聘考试考什么

银行招聘考试内容一般有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：

1、行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公**中的行测大体一致。

2、外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，一般包括阅读理解、语法与词汇、完形填空、英汉互译这四类题目

3、银行专业知识：主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

4、综合知识：常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、**基础知识、计算机基础知识、时事**以及科技文化历史方面的常识等等。

5、性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等。

五、银行招聘考试都考那些内容

银行考试有笔试和面试，笔试部分常见的考试科目有4个，即《行测》、《综合知识》、《英语》和《性格测试》，面试环节通常采用结构化面试。不同类型的银行，考试的科目和内容有区别，考生需要针对性的对待。

1、行测。该科目相较于公**，难度较低。常见的考试题型分为5个模块，包括了常识判断、语言理解、判断推理等。银行行测科目的考试通常为60分钟左右，考试时间较为紧张。

当然想要成为银行员工，进入编制，首先需要符合报名条件，才能报名参加相应考试，赶紧查询一下。

2、综合知识。综合知识科目就等同于专业科目，涉及的内容较多，包括时政、计算机、会计学、金融学、管理学等，由于考试的内容较多较杂，考生应当尽早备考。

3、英语。银行的英语考试科目，相应的要求不会过于严格，一般要求考生的水平在4级以上即可。

4、性格测试。性格测试的成绩一般不计入总分，只要考生的性格没有太过偏激，或者有明显**，基本上都会通过。

1、中国银行。中国银行的考试题量是非常多的，其中重点会考察考生对金融和百科常识的掌握。

2、中国农业银行。考试涉及的学科非常杂，包括有金融、法律、管理、会计、经济等方面的学科，其中，时事**、计算机、金融是重点。

3、中国**银行。同样考试涉及的内容很杂，从考试的题量上来看，行测的题量最多，英语最少。

当然，如果报考的是中国建设银行，考试的难度相对来说要高于其他银行。

关于银行招聘考试到此分享完毕，希望能帮助到您。

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