日前，哈尔滨工程大学党委正式出台《“七育人”工作创新项目管理办法》，启动第一期“七育人”工作创新项目，将“七育人”作为落实学校《思想政治工作实施方案》的核心线索和实现“三全”育人的主要抓手，探索构建联动协同、齐抓共管、贯穿全程、融入日常、抓在经常的思政工作新格局。

“七育人”工作创新项目围绕立德树人根本任务，聚焦教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人和组织育人等育人领域，推进学校思想政治工作改革创新，推进思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节，使思想政治工作贯穿育人全程、融入日常、抓在经常，实现全员全过程全方位育人。项目以“工作创新”为目标导向，以“如何育人”为问题导向，围绕七个育人领域，重点探索社会主义核心价值观有机融入的内涵内容及方法路径，坚持有什么问题研究什么问题，面临什么难题解决什么难题，什么问题更重要更迫切，就优先研究解决什么问题，着力推进思想政治工作理念思路、内容形式、方法手段创新。项目实施坚持项目牵引、创新推动，虚功实做、务求实效的方针，以及目的目标化、目标操作化、活动系统化、行动理念化、成果标志化、经验普适化、评估横比化“七化”方法理念。突出创新导向，找准育人工作的切入点和着力点；突出问题导向，提升项目对育人工作的服务力、支撑力和贡献力；突出成果导向，提炼形成高水平的育人工作业绩标志性成果及普适规律，创特色、出经验、树品牌。

哈工程党委通知要求，各分党委（党总支）、各处级单位要高度重视，以项目为载体，在推进“七个育人”研究实践中，对思想政治工作的重点难点问题有创新有突破，不断提升思想政治工作的科学性和亲和力、主动性和吸引力、预见性和说服力、创造性和竞争力。

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