很多朋友对于乡镇公务员就是个大坑和公务员一般人能考上吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 去镇政府党公务员后有哪些出路
2. 公**有哪些岗位是坑
3. 乡镇公务员是不是很坑
4. 去镇政府当公务员今后有什么出路吗

一、去镇政府党公务员后有哪些出路

1、一般来说，基层公务员服务期满后出路有遴选、提拔、调动、借调四种。如何好好利用五年的服务期，从这四种出路当中突围，并不是没有机会的。

2、分析这四种出路，无非具备以下几个条件：一是有硬背景、强资源；二是有硬政绩、强能力；三是有硬考试、强成绩。

3、第一个方面不是谁都具备的，而且有的时候仅有这一方面也难有大的建树。那么，好好抓住基层这个重要磨砺期，至少需要从以下方面着手：

4、一是盯住一个“实”字，深入群众、深入一线多干些实事。千万不要只是坐在办公室里接电话、整资料，而要更多的深入到村里一线，深入到群众当中，多干些实事。在基层，是难得干实事的机会，一旦进入县级以上机关，就没有这样的机会了。而通过干实事，是可以学会很多本领的，比如了解社情**，比如群众工作方法，比如沟通协调能力，比如解决问题、化解矛盾能力。

5、实事干得越多，不仅能够提高自己，更是能够赢得上上下下的口碑。我曾经有一位朋友，年轻时在乡镇工作，一次省里某部门领导调研该乡，他在补充汇报时讲到了一些具体的数据、实例，赢得领导赞许，说这个小伙子抓工作很务实。

6、二是抓住一个“优”字，任何工作都要有创新、敢争先。干工作就是争先创优，不能得过且过、混时度日。不论自己抓的什么工作，不论自己是主角还是配角，都是一丝不苟。

7、原因很简单，只有敢于争先，才会有深入思考，才会有创新举措，才有机会被上级关注，关注多了，才有可能展示你的才能，增加更多的晋升、调动机会。

8、三是抓住一个“写”字，就是要多写作、多宣传。当公务员，除了专业岗位的，有两个能力是需要考虑的，一个是会写，一个是会说，两者严格来说，都是要会写，因为即使不会说，只要照着写的说，也能出彩。

二、公**有哪些岗位是坑

公务员职位表多省公布，现在也已经有很多人报考了，正在准备考试中。公**一直是一个大考，每年的关注度也都很高，因为有很多职位还是很好的，也是值得大家去报考的。不过在所有的岗位中也有很多辛苦的岗位，这就是我们说的“冷门岗位”了，报考的人很少，而且处处都是坑，一定要谨慎报考。

我们选择岗位应该要有三个目标！

第一，尽量选择竞争压力小的岗位，尽快上岸！

第二，尽量选择环境好的岗位，更舒适的生活！

第三，尽量选择有前景的岗位，未来更有发展！

眼花缭乱的岗位招录表。我们都是百姓的孩子，对各个机关的情况知之微末，对岗位之间的区别更是两眼发黑！面对众多岗位，难以判断岗位好坏、竞争大小等情况。只有出成绩的时候，才知道原来还有这么多的竞争对手；只有上岸之后，才知道原来岗位是这么憋屈。因此，在经过刻苦努力的复习之后，如何规避报考的大坑又是一道难关，我们成为“报名关”。

相信很多同学报岗的时候在备注栏会看到“5年服务期”的字眼，为什么要注明最低服务年限，5年服务期意味着什么？

· 5年后，我多少岁了？还具备遴选资格吗？当下，是最好的选择吗？

一般有设置最低服务年限的主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等，因为这些地区一般是由于工作生活条件艰苦、薪资待遇不高、晋升受限等原因留不住人才。

为了稳定本单位公务员队伍，最低服务年限协议都是在录用时签订，协议一式四份：本人与录用单位各执一份、单位所在县（市、区）公务员主管部门备案一份，存入本人档案一份。协议约定服务期内不得转任、参加遴选。

·当前基层和艰苦偏远地区都存在留人难、缺编多的情况；

·为了防止新考录到基层和艰苦偏远地区的公务员快速流失；

·为了提高当地干部队伍的稳定性。

事实上，设置5年最低服务年限的岗位一般都是边远、艰苦的乡镇岗位，工作比较辛苦，经常加班，精神压力非常大。很多大学生会高估自己的吃苦能力，等真正到岗位上过后才发现，自己并不能适应这样的生活。如果报考了这种岗位，强行离职的代价是非常之大的，同学们报考这类岗位时，最好慎重一些。

要说公**中哪个条件是最大的**，那肯定是专业**了。多少人心仪一个岗位，只因专业不对口，只能错过。事实上，专业**已经筛选了一大批竞争者，从报名阶段就打败了无数人，笔试阶段面临的竞争就会小很多，上岸的几率也会更高。以2020浙江省考为例（截图来自2020浙江省考职位表查询**）

共招录1人，最终报名人数为2713人，竞争比2713:1，可以说竞争压力非常大了。

第一，省考基本都是本省考生参加，甚至更多的是本市考生参加，那么，本省本市和你相同专业的能有多少人？本省本市和你相同专业且想考公务员的有多少人？本省本市和你相同专业、想考公务员且选择同一单位、同一岗位的又有多少人？这样层层筛选下来，自己的对手就少了很多，考上公务员的可能性也就更大。

第二，从考上后的前途讲。招录单位设置专业**，一般是从工作实际需要出发，以岗定人，这样的好处就是能专才专用，考进去以后，发挥自己的特长，能够成为单位骨干，有一个好的前途不难。而不限专业的，很难分到自己擅长的岗位，也很难做出成绩，那样的前途是一番什么景象？

第三，不限专业的岗位出大神的几率更大。不可否认，一些**专业的岗位进面分数很高，但是，从总体上看，不限专业的平均进面试成绩更高，同等分数下，选择专业**，被刷下来的几率更小，也就是成为公务员的几率更大。

当然，以上所说，都是在一个前提下：单位差别不大

由于国家公务员的岗位取决于平稳，激发并不大。偏远地区的国家公务员，代表着劳动量大，工作目标重，它是很多人都不清楚的，由于大家都不愿去，因此去的人工作中就许多。假如考入了，要再舍弃便会迟疑。终究如今报考公务员要逐层挑选，累死累活考入了，说舍弃，你的家中也不会容许。何况，如果舍弃了，你下一次还能考入吗？因此考以前一定要深思熟虑，既然要拼一把，为什么不挑选更强的地区去呢？

除非是能考入后能升迁，要不然不必随便报名偏远地区的公务员。不然到时候可能会觉得很累。考入之后意味着你必须重新建立你的关系人脉网，甚至连你的婚姻大事也可能因此而改变，这样的例子在现实中比比皆是，如果报考这类岗位，想想想自己能否适应。

三、乡镇公务员是不是很坑

1、实际上呢，乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市五线县区来说，乡镇公务员已经相当不错了。

2、造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的**。并不是所有人都是中文类、金融类、法学类等热门考公专业毕业，有相当部分冷门专业特别是理工类专业，实际在公务员选岗时受限严重，偶尔可以报考的岗位或因为级别高难度大，或者离家千里，最后只能选择三不限的乡镇岗位。另外一个事实是，当前的考公岗位绝大部分要求是全日制本科及以上，只有在老少边穷的乡镇有硬性规定必须为专科及以上，所以很多时候乡镇是专科学历考生唯一的选择。这里需要提醒的是，虽然组织上没有对学历的硬性要求，但在当今的大环境下专科生在提拔特别是换届提拔过程中是非常吃亏的。

3、造成乡镇公务员报考人数多的另外一个原因是部分考生认为乡镇更容易上岸。这里要提醒各位考生，乡镇容易上岸其实是有严重误区的。老少边穷乡镇容易上岸一定程度是事实，但由于庞大的报考基数，公**已经越来越卷了，今后乡镇公务员队伍有双一流本科生甚至研究生都要习以为常。

4、其说，网上大部分吐槽乡镇公务员苦、乡镇公务员累的，都是乡镇公务员本身。但你要问他们（我们），既然那么苦那么累为什么不辞职呢？我会说，个人能力有限，即使如此辛苦，大概也是我能找到的最好的工作了。

5、很多时候，乡镇公务员的吐槽更多是情绪上的发泄。对会议落实会议、文件落实文件的不理解，对3点通知4点报表的无奈，对上面千条线**一根针的无语。至于其他吐槽的工作环境差、食堂伙食一般之类的，都是没什么影响的小事而已。

6、乡镇公务员就跟乡镇九年一贯制学校教师、乡镇卫生院医生一样，谈不上多了不起的工作，不过至少也称得上一个安稳。对于一些土生土长的本地人，甚至还有一点点的体面。

7、无需过分贬低，也没必要过分夸张，仅此而已。

四、去镇政府当公务员今后有什么出路吗

1、乡镇公务员可以通过选调，遴选等方式来找到自己的出路。

2、公务员选调是指公务员可以通过公开竞争择优的方式选择调用外单位，为了满足工作的需要，我国**各省委组织部、各省的人力资源、社会保障厅以及公务员局都会组织公务员录用联合招考工作。

3、选调的程序一般为审查－笔试－面试－体检－考察－公示和办理选调转任手续等环节。

4、相比于公**，公务员选调考试的题目都比较灵活，比较看重公务员工作经验和写作能力，很多乡镇公务员都通过公务员选调去到自己想去的工作单位，这是一条很好的出路。

5、公务员遴选机构主要是党政机关、参公群团等，公务员遴选一个很大的特点就是上级机关直接向下级基层机关选人，意思就是可以越级遴选，而且遴选的对象主要就是基层的优秀公务员，所以相对于选调来说，遴选对于乡镇公务员会有更大的优势。

6、公务员遴选的程序：报名－资格审查－考试－组织考察－上级决定－任职。

7、通过遴选去到自己理想的城市工作，也是乡镇公务员非常不错的一条出路。

8、乡镇公务员除了事业上晋升，还可以有哪些出路：

9、上面咱们讲的选调和遴选，都是公务员非常好的出路，但是乡镇公务员没有必要把自己的人生压在一条路上，只要有才华，就会有无数条出路。

10、乡镇公务员可以利用自己的空闲时间做点副业，如果你文学功底深厚，可以考虑写作，写作不但可以为你找到一条新的人生出路，也有利于你的公务员发展，要想成为一名优秀的公务员，写作能力是必不可少的。

11、就我所了解到的，最有名的公务员作家——石悦，说起石悦你肯定不认识，石悦只是一名普通的公务员，但是他还有另外一个身份，历史作家当年明月，他的代表作就是我们所熟知的《明朝那些事儿》，相信大家就算没看过这本书，也听过这个名字。

12、石悦虽然在公务员事业上没有找到好的出路，但是通过写作，他找到了一条新的人生出路，我认为这不失为一个好的方向。

13、人生的路不止一条，乡镇公务员也可以找到自己的方向，不管走哪条路，都要奋力拼搏，才可以实现自己的人生价值，找到真正的出路。

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