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其实公务员一年能拿10w**问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解公务员还是事业编好,因此呢,今天小编就来为大家分享公务员一年能拿10w**一些知识,希望可以帮助到大家,**我们一起来看看这个问题的分析吧!
本文目录
一、一线城市公务员各岗位薪资情况
根据各处搜集的情报,整理了全国各地其中一些**大概情况:
(注:各个单位的工资有区别,仅供参考)
普通科员到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,奖金2-5万之间。
北京普通科员工作3年每月7295元,年底第十三个月工资是2400元,每年四个节每个1000元,年底20000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%),加一起每年42000元;如果有加班工资每年也不准超过1000左右,正科级大概每年也就120000吧。
科员到手6500+,科级八千到一万之间,加上年终绩效,普通科员年入到手13万左右。
上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12/13万,入职时有工龄的多些,14/15万。**、法检人员收入更多些,(估计)在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。
珠三角直属入职满一年,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,补假5000,十三月1左右。
粤东西北,一年绩效6-6.8万,公积金3300,月工资(加车补房补)6500+,年计生奖4000,年底十三薪2000。
刚入职的天津公务员,转正后每月到手工资5000-6000,公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区:西青区、东丽区、南开区、武清区。
总体来看,天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金,一年大概15-17w左右,在天津这样的收入,购房、生活基本没什么问题。
山东省直公务员6000左右,住房公积金1600左右,一年13薪,年终奖一般为3-4万,全年包含各项共12万多。
济南每月到手工资5000左右,住房公积金2000左右,一年13薪,年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右,与省直单位差不多。
杭州、宁波一线待遇,科员到手保底15万+;考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。
省直**主任科员每月到手9k(算房补),年终奖5w左右,总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金,全包大概在20—22w。
其他地区一般13到14万,省直部门上浮20%。
省直监狱月到手5500,公积金3500,年终奖加其他奖金4w左右,一年全包15w左右。
合肥月到手6k,公积金3k,年终奖加绩效7w+,一年全包18w左右。
厦门科员15万+,其他地区10万左右(福建地区最高的当属厦门,福州虽说是省会,也逊色三分)。
主城某区一主任科员:工资4700,通讯补贴260,目标考核奖12000,年中考核12000,每月平时考核1300,未休假补贴5000,第13月工资4700,公积金每月2000。
成都基层公务员,一年收入12w,工资加补贴和奖金。工资一个月3k,车补科员每月500,还有电话补助和出差补助,乡镇公务员有下乡补助500—1000+不等,每月公积金科员大概单边1000上下,好的地方科员有1500左右的,差的也有**百,重点在每年的目标奖,成都天府新区高新区这种最好的区,目标奖科员能发到9万多,差点的区,也有四五万,算下来一年高的能拿十七八万,低的也有十二三万。
郑州市直**试用期4000元,转正6000元左右,还有绩效考核奖金;每月公积金、有津贴,个别职位有车补、精神文明奖、社保走法定标准。
张家口市某县直政法**公务员,月薪4000左右。加班较多,年底奖金较高。
湖北省直试用期到手3100,公积金单边1500,转正之后勉强十万(二级主任科员),多数为八万多(四级主任科员),和省内地级市差不多;
宜昌市试用期到手3700,公积金单边1200,转正之后年入8万;
襄阳市直年总收入10左右(五年以上工龄),刚参加工作的可能低一些。第一年7万左右,转正3年以上10+;
武汉中心城区工作几年之后到手确实有15万,工资一年5万5,考核奖9万,房补1万,公休假补贴3-5k,饭卡1万。
省直单位科员六千以上,科级上浮30%。一般地市科员每年到手10万左右。
湖南省待遇最好的应该是长沙市公务员,总收入12-20万不等(公积金奖金全包),据说部分长沙街道收入可以达到20万。
普通科员3000-4000之间,年终2-4万,年入到手8万左右,不含公积金。
普通科员到手3000出头,含车补,年终2-5万不等,实际到手年收入8万左右。
地市级机关以上公务员每月到手5500+,其他地区三四千。
普通科员实际到手平均七八万左右。
山西五线城市,一年到手估计不到5w,基本没有啥福利。
贵阳加上补贴月到手6k+,公积金双边2000+,年终3w。
黔西南基层公务员,入职两年,月工资加车补4600,取暖补2100,十三薪加考核奖1w,公积金双边1200,一年一共10w左右(考核奖根据部门镇街排名)来决定有无,年终1.2w。
区级单位,每月工资到账7200左右,此外还有500车补、1000绩效、餐旅费等总计大概9000,年底3万左右目标考核,年入15万。
海南东线县级市公务员,入职两年,工资每月4800,4-10月份加300高温补贴,年底绩效1w,海南物价很高,这工资消费不起。
哈尔滨公务员的待遇还算不错,比省直的待遇好,到手的科员应该能够拿到4000+,五险一金交得多,还有车补,机关食堂象征性收费等福利。
省政法机关科员,月到手5600,公积金1500,13月工资,取暖费2000,2万8目标奖。
大连、沈阳两市公务员月入4-6千左右,辽宁其他地区公务员3-4千左右。年底绩效看地方财政,多的2-3万,也有听说年底一分钱都没有的……
**:4000多+采暖费补贴+未休假补贴=5000元左右除此之外还有年底绩效,不同地区绩效奖金不同(如长春市能达到万元之上,蛟河可能就几千元)。
监狱**:实习期(4800)转正(5600)+年底3W5绩效
二、北京公务员年薪一般是多少
北京公务员年薪一般是多少?**待遇怎么样呢?很多小伙伴们都想考公务员,但是考上公务员以后,待遇如何呢?相信很多备考公务员的小伙伴已经在关注了。
今天就为大家简单介绍北京**待遇大概多少钱一个月的一些情况供大家参考。
文章内容均来自网络,不做实际性数据,仅供小伙伴们参考。
办事员2800元,科员3000元,副科级 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000
元,副厅级 4400元,正厅级 5000元,副部级 5500元,正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级
对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
提前退休后公务员退休待遇是多少?
对于提前退休的公务员,其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括:**待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为:
1、职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
2、地区津贴:国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
3、物价、生活补贴和各项福利待遇。
国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。
对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。
(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:
1、工作年限满35年的,按88%的比例计发;
2、工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;
3、工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;
4、工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;
5、工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。
以上内容就是为大家介绍的北京**待遇大概多少钱一个月的相关信息。更多考试资讯关注**公**网。
三、公务员一年能赚10万吗
1、公务员一年是可以拿到10w的收入的。
2、**一共分为四类:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。
3、基本工资:即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。
4、津贴:由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
5、公务员的补贴制度没有定论,有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定。
6、奖金:实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资,也就是职务工资加级别工资。
7、以温州下辖县级市来看,普通公务员年收入都在10W+,副科级领导年收入都在15w+,正科级领导年收入都在20-25W+,在当地上班族中绝对是有优势的。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。
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