大家好，关于163贵州事业单位招考信息很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于2023年贵州特岗教师招聘公告的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 2022年贵州安顺市平坝区事业单位高层次人才引进公告【11人】
2. 2022年贵州省黔西南州委政法委考聘事业人员公告
3. 最近黔东南事业单位有近期要招聘的单位及哪些岗位

一、2022年贵州安顺市平坝区事业单位高层次人才引进公告【11人】

【#事业单位#导语】2022年贵州安顺市平坝区事业单位高层次人才引进公告【11人】已发布，邮箱报名截止时间为：2022年4月15日18:00，考网现将招聘公告原文发布如下：

为进一步围绕“四新”主攻“四化”工作，建设“五区平坝”，加大人才引进力度，加强我区人才队伍建设。根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发贵州省事业单位公开招聘**作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件规定，经区人民政府研究同意，我区事业单位拟面向社会公开引进11名高层次人才。为确保此项工作顺利进行，制定本简章。

2.坚持**、公开、竞争、择优原则;

引才工作采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照编制引才计划、发布引才公告、报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、拟聘公示、聘用审批的程序进行。

根据工作需要，公开引进11名工作人员。具体见《安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才岗位信息表》。招聘岗位专业设置及审核，参考专业目录见“贵州党建云”网站“公务员招录”栏目《贵州省公**录用参考专业目录试行>》及**门发布的专业目录。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中****的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。

3.年龄在18周岁以上(2004年4月8日及以前出生)，45周岁以下(1976年4月9日及以后出生);具有博士研究生学历学位人员年龄放宽至50周岁(1971年4月9日及以后出生)。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有报考岗位所需的学历学位及其他资格条件(报名时考生所提供的**书需满足学历和专业同时符合报考岗位所需资格条件)。

专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求.

在专业要求上，报考人员**书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致(仅是**书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符)，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

6.报考具有相关工作经历年限要求的岗位，工作时间按截至2022年4月8日计算。

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2022年4月8日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

2.截止2022年7月在读的全日制非2022届毕业生或服现役人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或被**机关确定为犯罪嫌疑人的。

4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

5.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

6.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所属需回避情形岗位的。

7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因**、行贿受贿、泄露**等原因受到过党纪、政纪处分。

9. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

10.平坝区内机关事业单位工作人员;

11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

由区事业单位公开引进高层次人才工作领导小组办公室统一组织报名工作。

按照公布的引才条件和要求，报考人员报名时须准备《安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才报名表》(以下简称《报名表》)、《**书》、《**书》、有效《居民**》、《**学籍**验证报告》、2022年应届高校毕业生提供《就业推荐表》及岗位所需其它材料的原件扫描件，机关事业单位在职在编人员须提供单位和其主管部门及组织人事部门同意报考的证明，国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明。报名时无工作单位,资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的,须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。以及本人近期免冠一寸正面彩色照片电子档，并将上述材料扫描并发送至报名指定邮箱(p**rsjrsg@163**)。

报考人员须仔细阅读引才公告，如实填写《报名表》，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

2.报名时间：以本公告在平坝区人民政府网公布时间开始，截至2022年4月15日18:00。逾期投递的报名材料无效。

3.报名邮箱：p**rsjrsg@163**(邮件命名格式：报考岗位代码+姓名+**号后四位)

4.报名以规定时间内收到邮件为准，因邮件命名格式错误，导致报考岗位不成功的，责任自负。每人限报1个岗位，多报则视为无效报名。

1.资格初审。报名结束后，根据报考人员填写的个人信息，对照引才公告及岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由，并将资格初审结果进行3个工作日公示。

2.在报名过程中，报考人员对资格审查的有关问题提出咨询，由区引才办负责解释。

3.准考证发放。报名资格初审合格的考生，凭有效《居民**》到区人力资源社会保障局五楼调配和职称股领取《考试准考证》，领取准考证时间另行通知。

通过报名资格初审合格的人员，进入考试环节。本次考试不设开考比例，但划定成绩合格线。

1.考试方式：采取面试方式或笔试+面试的方式进行(具体考试方式待报名结束后确定，若须进行笔试，笔试相关要求另行公告)。

若只进行面试，面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩达75分(含75分)以上才能按需求岗位计划数等额从高分到低分顺序依次确定进入下一环节。当面试成绩出现并列时，需进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。若进行加试，加试方式、时间及地点另行通知;如采取笔试+面试的方式进行，总成绩按百分制计算，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，按需求岗位计划数从总成绩高分到低分顺序依次等额确定人员进入下一环节，同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，则加试，按加试成绩高的进入下一环节，加试方式、时间、地点另行通知。

1.资格复审根据岗位招聘计划数按成绩由高分到低分等额确定资格复审对象。进入资格复审的考生须向区引才办提供报名时提交材料的原件，交由区引才办进行验证审核，并交复印件留存。资格审查贯穿于引才工作的全过程，凡弄虚作假、因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入各个引才环节的，该报考人员成绩无效，取消进入下一环节的资格，并按照《事业单位招聘**违规行为处理办法》的有关规定处理。进入资格复审环节出现不合格或放弃的，按面试成绩达75分(含75分)以上人员从高分到低分的顺序依次递补，或按总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序依次递补。

2.资格复审具体时间、地点届时由区引才办另行通知。考生须严格按照**情防控的要求参加资格复审，具体另行公告。

1.资格复审合格的考生确定为体检对象。体检必须在平坝区引才办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

2.体检标准参照公务员录用体检通用标准以及我省的有关规定执行。

3.体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面书，逾期不交，视为自动放弃。

4.体检费由考生自理，体检时间另行通知。

体检合格考生确定为考察对象。考察工作由区引才办负责组织实施。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》的有关规定执行。在考察中,经审定有《引才公告》“不得报考条件”所列情况之一或2022年应届毕业生在2022年7月31日前未能提交招聘岗位所需学历、**书、资格证书、以及岗位要求的其他档案材料等情况的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察应当成立考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组要广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持**标准和学术标准相统一，将思想**表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面书，逾期不交，视为自动放弃。

1.经报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安顺市平坝区人民政府网进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

2.公示期满，对没有举报或者虽有举报但不影响聘用的，按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发[2006]4号)和《关于印发贵州省事业单位公开招聘**作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发[2013]10号)《安顺市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位岗位公开招聘备案工作的通知》(安市人社通〔2021〕2号)，根据管理权限办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按照管理权限办理审批手续。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。

(一)考生须同时符合以下全部检测要求，方可参加本次考试

1.考试当天本人“贵州健康码、通信大数据行程卡”绿码;

2.经检测体温正常(小于或等于37.3℃);

4.提供相应核酸检测阴性证明(医院出具的纸质证明或“贵州核酸检测”小程序均可)。

(1)中高风险地区和有本土阳**染者报告地(以下简称本土感染者报告地)所在地级市来(返)平人员。来(返)平前须使用“贵州健康码”进行健康申报，并持48小时内核酸检测阴性证明，抵平后分类落实“五天三检”(即第1天开展首次核酸检测，与第2次核酸采样时间至少间隔24小时，第3次在第5天采样检测)。

(2)省外其他低风险地区来(返)平人员及本地未外出考生，须提供考试(报名)前48小时内1次核酸检测阴性证明。

5.符合当时平坝区**情防控相关要求。

(二)考生有以下情况，不得参加本次考试

1.不符合国家、省、市、区有关**情防控要求，不遵守有关**情防控规定的人员不得参加本次考试。

2.处于隔离期的阳**例、无症状感染者、以及以上人员的密切接触者不得参加本次考试。

3.处于集中隔离、居家健康监测期间的人员不得参加本次考试。

4.近14天内从境外及中高风险地区来(返)平人员不得参加本次考试。

5.不符合当时平坝区**情防控相关要求不得参加本次考试。

1.考生须符合本公告规定的可以参加本次考试的情形，并在考试全过程中严格遵守国家、省、市、区有关**情防控规定以及本文要求，因不符合或不遵守**情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若考试前国家、省、市、区关于**情防控的规定发生变化，将根据新规定另行公布本次考试有关**情防控要求。请广大考生务必在考试前密切关注有关**情防控规定和要求的变化，做好相应准备，确保顺利参加考试。

2.本次考试全过程，考生应自觉接受工作人员检查，如实报告个人情况，主动出示**情防控检查所需的贵州健康码绿码、通信大数据行程卡绿码、核酸检测阴性证明等相应证明材料。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等**情防控重点信息，不配合工作人员进行防**检测、询问、排查、送诊等造成的一切后果由考生自行负责，同时取消其考试资格，并按相应**违规行为处理规定处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。

3.为确保顺利参加本次考试，建议考生提前预约核酸检测、提前进行自我健康状况监测和“贵州健康码、通信大数据行程卡”绿码核验。若贵州健康码与本人状况不符，请立即咨询并及时按要求处置。贵州健康码使用咨询电话：12345政府服务**。

(一)本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

(二)引才工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》等严肃处理。

十一、本次引才考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

十二、在引才过程中，相关信息都将在安顺市平坝区人民政府网进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位联系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自负。

十三、本次引才工作未尽事宜，由区引才办研究确定。

十四、本次《引才公告》解释权属区引才工作领导小组。

举报监督电话：0851-34224325(区人力资源社会保障局办公室)

招聘咨询电话：0851-34226315(区引才办)  

安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才岗位信息表

安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才报名信息表

安顺市平坝区事业单位公开招聘工作人员

二、2022年贵州省黔西南州委政法委考聘事业人员公告

【#事业单位#导语】2022年贵州省黔西南州委政法委考聘事业人员公告已发布。报名时间：2022年11月1日至11月2日18︰00止，报名截止后提交的报名材料不再审核。现将招聘公告原文发布如下：

根据**黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）、《关于进一步规范机构**后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神，按照州委编办下达的进人计划，并报经州人力资源和社会保障局同意，黔西南州委政法委员会综合保障中心、黔西南州防范化解重大风险中心拟面向全州公开考聘工作人员8名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。

成立州委政法委考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在州委政法委**部，负责考务日常工作。

严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开笔试、面试和严格考察的办法，按照发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。

1.州委政法委员会综合保障中心管理人员4名（九级管理岗及以下，详见附件1）。

2.州防范化解重大风险中心管理人员4名（九级管理岗及以下，详见附件1）。

3.考聘岗位详见《州委政法委公开考聘工作人员职位一览表》（附件1）。

1.黔西南州党政群机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员（试用期未转正和工勤人员除外）。

2.公务员（参公管理人员）报考事业编制职位须自愿放弃公务员（参公管理人员）身份及待遇。若报考者现任职务职级高于所报考职位，本人须书面放弃原职务职级后方可报考。

3.依据有关规定需要回避的，不得参加本次公开考聘。

1.具有良好的**、业务素质，遵纪守法，品行端正，工作能力强，实绩突出；

2.35周岁及以下（1986年10月31日及以后出生）；

3.具有国家承认的本科及以上学历和学位；

5.2019年、2020年、2021年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.符合公开考聘职位要求的其他资格条件；

（三）有下列情形之一的，不得参加公开考聘：

1.涉嫌**违**在接受专门机关审查或立案调查的人员；

2.领导干部尚在任职试用期内或担任现职不满1年的（计算时间截止到报名时）；

3.招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他**性规定的；

4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

5.受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的；

6.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员；

7.按《事业单位公开考聘人员暂行规定》等相关规定，有存在回避情形的；

本考聘方案将在黔西南州人民政府网站“州人力资源社会保障局”主题信息版块（http://**qxn.gov**/zwgk/zfjg/zrlzysh**zj/**mxxgkml_5135118/）和黔西南州委政法委网站“黔西南长安网”（http://**qxnzfw.gov**）上进行发布。

2022年11月1日至11月2日18︰00止，报名截止后提交的报名材料不再审核。

采取线上报名的方式，不设现场报名点。由报考人员将需要提交的材料扫描后压缩发送至qxnz3230615@163**（压缩件名称范例“姓名+手机号码”）。

报考人员报名时需提交以下材料扫描件：

1.有效《居民**》正反面；2.**书原件；3.**书原件；4.2019年、2020年、2021年年度考核登记表；5.公务员或参公人员报名的，需提供本人亲笔撰写的一旦录取则自愿放弃公务员（参公人员）身份的书；6.报考者现任职务职级高于所报考职位，需提供本人亲笔撰写的自愿放弃原职务职级书；7.《州委政法委公开考聘事业工作人员报名表》，经所在单位党组（党委）、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明）；8.近期一寸免冠白底彩照（jpg格式，20KB以下）；9.如属于“具有县（市）、乡镇党委政法委、综治中心和县级**、**、**（含法庭、**、司法所）三年工作经历且近三年年度考核为优秀，不**专业的考生”，还需提供近三年年度考核为“优秀”的考核登记表复印件和当地县（市）党委政法委审核证明。

报考人员按要求填写《州委政法委公开考聘事业工作人员报名表》（附件二），填写信息不真实、不完整或填写错误的，一律取消考聘资格。

州委政法委考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人签署同意报考意见，并加盖**黔西南州委政法委员会公章。

1.资格初审。本次资格初审由报考人员提交报名信息后，州委政法委将在截止报名时间后的3天内完成资格初审。通过资格初审的报考人员将以邮件回复报名邮箱。

2.资格复审。待笔试考试成绩出来后，按照考生笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定人员进行资格复审。

资格复审时需考生本人携带以下资料：1.有效《居民**》原件；2.**书原件；3.**书原件；4.2019年、2020年、2021年年度考核登记表复印件；5.公务员或参公人员报名的，需提供本人亲笔撰写的一旦录取则自愿放弃公务员（参公人员）身份的书；6.报考者现任职务职级高于所报考职位，需提供本人亲笔撰写的自愿放弃原职务职级书；7.《州委政法委公开考聘事业工作人员报名表》，经所在单位党组（党委）、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章的原件（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明）；8.如属于“具有县（市）、乡镇党委政法委、综治中心和县级**、**、**（含法庭、**、司法所）三年工作经历且近三年年度考核为优秀，不**专业的考生”，还需提供近三年年度考核为“优秀”的考核登记表复印件和当地县（市）党委政法委审核证明原件。

资格审查贯穿整个考聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者考聘资格。

1.每位报考人员只能报考一个职位，报考人数达不到3︰1比例的，由州委政法委考聘工作领导小组讨论研究后，对该职位考聘计划予以调整或取消。

2.笔试准考证发放时间：2022年11月10日—11月11日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30），考生凭有效居民**到兴义市向阳路锦峰大厦A栋三楼（黔西南州委政法委318办公室）领取。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，笔试、面试成绩和总成绩均采取百分制计分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

1.笔试为闭卷考试，笔试内容为综合知识和公文写作，总分100分；

2.笔试时间：2022年11月13日（具体时间详见笔试准考证）。笔试地点：详见笔试准考证。考生必须同时持有效居民**、准考证原件、48小时以内核酸检测阴性证明、本人亲笔签名的《**防控告知暨书》才能进入考场参加考试。

注：如因**情防控等不可抗力因素需调整笔试时间的，将在黔西南州委政法委网站“黔西南长安网”（http://**qxnzfw.gov**）和“黔西南政法”微信公众号上进行通知。

根据笔试成绩，从高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰3的比例确定参加面试人员。如遇同一岗位进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，则同时参加面试。若面试人员达不到1︰3比例的，可按实际参加笔试人数笔试成绩60分以上确定面试人员，面试成绩须达到60分，方能进入下一环节。

面试总分为100分，采取结构化面试方式进行。

1.面试准考证领取时间、领取方式另行通知。

2.面试时间、地点及**情防控相关要求：见面试准考证。

考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和考试总成绩在“黔西南长安网”上公布（http://**qxnzfw.gov**）。

1.参加体检人员按考试人员总成绩由高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰1的比例确定，如遇同一岗位进入体检人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检。

3.体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院由州委政法委指定，体检费用考生自理。

4.体检不合格者，取消拟考察资格，并按该职位总成绩从高分到低分依次递补体检对象。

1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州委政法委考聘领导小组办公室组织实施。

2.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其**素质和现实综合表现。

3.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。

九、公示和办理调动（聘用）手续

对笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，按照有关规定在“黔西南长安网”上进行公示（http://**qxnzfw.gov**），公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响公开考聘的，按照规定程序办理调动（聘用）手续；对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。并按职位总成绩从高分到低分依次递补。

考聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、**、**等**违法行为。如有**情况发生，考生违反考聘规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对**的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《黔西南州委政法委公开考聘事业人员实施方案》，由考聘领导小组负责解释，未尽事宜由考聘领导小组研究决定。

附件1：州委政法委公开考聘工作人员职位计划一览表.xlsx

附件2：州委政法委公开考聘事业工作人员报名表.docx

附件3：州委政法委2022年面向全州公开考聘事业人员考试****情防控方案.doc

附件4：**防控告知暨书.docx

原文标题：黔西南州委政法委2022年公开考聘事业人员实施方案

文章来源：http://**qxn.gov**/zwgk/zfjg/zrlzysh**zj/**mxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202210/t20221021_76810662.html

三、最近黔东南事业单位有近期要招聘的单位及哪些岗位

想要了解黔东南事业单位考试信息，有两个途径可以查找：

http://**qdn.gov**/在网站右侧“招考信息”点击进去就看到了近期的招聘。

2.黔东南州人力资源社会保障网。

http://222.85.128.69/gzqdn/288230376151711744/index.html在网站右侧“公告公示”那里点击查看。

如果有招聘，这两个网站会第一时间公布。

另外，还有一个地方可以查询，就是

http://**163gz**/gzzp8/zkxx/

这个集成了贵州所有事业单位考试信息。

2014年度的招考基本接近尾声，大规模的招聘可说很少或是没有了。想考的话，等2015年吧。

记得随时注意这个三个网站。或者说只要关注其中一个也可以。推荐前面两个，它们更新比163贵州早一到两天。

文章分享结束，163贵州事业单位招考信息和2023年贵州特岗教师招聘公告的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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