其实163贵州人事信息网的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解贵州考试招聘服务网，因此呢，今天小编就来为大家分享163贵州人事信息网的一些知识，希望可以帮助到大家，**我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 2016贵州省163人事考试信息网小学**考什么
2. 2013年贵州省贵阳市花溪区引进21名高层次人才公告(第一号)
3. 贵州省监狱**的人**察在体检时对于身高和视力的要求

一、2016贵州省163人事考试信息网小学**考什么

1、贵州**考试统一进行，分上半年和下半年，考试科目如下：

2、初级中学的科目三“学科知识与教学能力”考试分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德（**）、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术、历史与社会、科学等15个科目；高级中学的科目三“学科知识与教学能力”考试分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德（**）、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术、通用技术等14个科目（其中，初级中学的历史与社会、科学和高级中学的通用技术科目为2015年下半年新增科目）。申请中等职业学校文化课教师资格的人员参加高级中学教师资格考试。申请中等职业学校专业课教师资格和中等职业学校实习指导教师资格人员的“专业知识与教学能力”科目考试纳入面试环节进行考察，必要时进行笔试。

二、2013年贵州省贵阳市花溪区引进21名高层次人才公告(第一号)

为优化人才结构，推进人才强区战略，激发人才创新活力，根据贵阳市引进高层次人才有关规定，我区决定面向社会公开引进博士1名、硕士(或副高级及以上专业技术职称人才)20名。现将相关事宜公告如下。

1.具有全日制硕士研究生及以上学历、学位的人员;

2.具有副高级及以上专业技术职称,业务经验丰富、实际**作能力强的专业技术人员。

具有中国国籍并符合以下条件者均可报名：

1.拥护中****的领导，热爱社会主义，作风正派，爱岗敬业，具有较强的事业心;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具有引进岗位要求的文化程度、相应职称及资格条件;

4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

5.不符合引进岗位要求相关条件的;

6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因**、行贿受贿、泄露**等原因受过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

7.有法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

引进工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、考核、体检、公示、审批与聘用(含试用)的程序进行。

于6月13日在花溪区人民政府公众信息网、花溪区组工网、花溪区人力资源和社会保障网、贵阳人力资源网上发布引进公告。

报名方法：网上报名。符合报名条件的人员，可**上述网站下载并填写《2013年花溪区引进高层次人才报名表》，并附以下资料扫描件，发送到电子邮箱hxqrc**@163**报名。

①**书、**书原件扫描件(应届普通高校全日制毕业生附《就业推荐表》原件扫描件);

②有效《居民**》原件正反两面扫描件(或户籍所在地**机关出具的附本人照片并加盖**机关公章的不超过有效时限的户籍证明扫描件);

③副高级及以上职称人员须提供任职资格证书原件扫描件;

④本人近期免冠红底2寸彩色照片电子档，《2013年花溪区引进高层次人才报名表》电子档;

⑤其他可以说明个人专长或能力的证明材料。

花溪区人才工作协调小组办公室将对网上报名人员资格条件进行审查，符合报考条件的人选进入考试环节。

主要测试引进对象写作能力、综合分析能力、总结归纳能力、实际工作能力等综合素质。由区人才工作协调小组办公室结合需求职位特点确定测试形式及时间，具体详情将在花溪区人民政府公众信息网、花溪区组工网、花溪区人力资源和社会保障网上发布正式公告。

由区人才工作领导小组根据引进对象考试及自身专长确定拟引进人选(并在征求引进对象意见的基础上可对部分拟引进人选做岗位调整，对无合适人选的岗位可予以取消)。

对拟引进对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，在考核中发现下列情况之一者，不予引进。

1.不能坚持党的基本路线，在重大**问题上不能与**保持一致;

2.有犯罪前科和严重违法**行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

5.2013年8月底未提供**书及职称任职资格证的原件的;

6.经花溪区人才工作领导小组研究确定不能引进的其他情况。

考核合格者，列为体检对象。体检在花溪区人才工作协调小组指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅“关于印发《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》的通知”(黔人发〔2005〕4号)的有关规定执行。

体检不合格者，取消引进资格。因考核或体检对象自愿弃权等原因出现的职位空缺，是否另行确定引进人选由花溪区人才工作领导小组确定。凡进入考核、体检环节的引进对象，在考核、体检之前因无法联系或在规定的时间内不配合完成考核、体检的视为自动弃权。

对通过体检的人选在花溪区人民政府公众信息网、花溪区组工网、花溪区人力资源和社会保障网上进行公示，公示期7天，接受纪检监察部门和社会监督。

经公示通过的引进人选报经区人事工作领导小组审核同意后，按照事业单位引进人才有关规定办理聘用手续。引进高层次人才到事业单位工作实行试用期制度，用人单位按照管理权限与拟聘用人员签订《聘用合同书》报区人力资源和社会保障局备案，聘用期限为五年，新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

本次高层次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、**等**现象。引进考试各个环节必须由纪检、监察人员对全过程进行监督检查。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，应聘人员取消聘用资格，工作人员将按照有关规定处理。

本公告由花溪区人才工作协调小组办公室负责解释，未尽事宜由花溪区人才工作领导小组确定。

咨询电话：0851—3863877(工作日9:00-17:00)

1.花溪区2013年高层次人才需求目录.xls

2.花溪区2013年引进高层次人才报名表.doc

三、贵州省监狱**的人**察在体检时对于身高和视力的要求

视力要求：单侧裸眼视力低于4.8为不合格，除**机关专业技术职位外。

身高：摸高时，最矮情况的女生157CM、男生164CM摸高都过了。

特殊标准是人力资源和社会保障部、**和国家公务员局联合发文的。文件编号：人社部发〔2010〕82号。

明文规定：**机关、**机关、监狱、劳动教养管理机关的人**察和人民**、人民**的司法**职位，以及外交、海关、海事、检验检**、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《特殊标准》的规定检查有关体检项目。

以这个标准为准，因为身高**是一种变相歧视，现在已经没有了。

一般要求大专及以上学历和****学校毕业生，专业有：**管理、**法制、**情报、犯罪学、刑事科学技术、治安、警务指挥战术、侦查学、**侦查、网络安全与执法、安全防范工程、**视听技术、交通管理、涉外警务、警犬等专业，具体可参照当地招警要求。

了解法律法规、**业务知识、**应用写作、警务技能、**科技常识；在射击、格斗、盘查、缉捕、堵截、解救人质和处理突发事件、**方面有一定经验。

《中华人民共和国人**察法》第二十六条规定了担任人**察的条件。

担任人**察应当具备下列条件：

有良好的**、业务素质和良好的品行。

关于163贵州人事信息网，贵州考试招聘服务网的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

Tags：