大家好，今天来为大家分享三支一扶是事业编制**一些知识点，和三支一扶的待遇的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 三支一扶是什么编制
2. 三支一扶是正式编制吗
3. 三支一扶是公务员吗属于什么编制

一、三支一扶是什么编制

1、三支一扶是事业编制吗？有很多小伙伴认为三支一扶不是事业单位，考上之后没有太大意义，因为两年基层工作之后依然要回到“最初的起点”，重新找工作，或者重新考编，所以放弃报考。

2、今天，小编就要和大家来科普一下。众所周知，三支一扶考上之后需要先在基层服务两年，而在基层服务这两年是没有编制的，发放的津贴也不叫工资，叫做补助。那么，两年之后到底是否有事业编制呢？

3、2017年之前，三支一扶”（含“社区服务”）大**期满后，进入市场自主择业。被招募的高校毕业生服务期间和服务期满考核合格后享受相关优惠政策，具体参照2015年山东省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作有关文件执行。但是，自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。

4、重要的事情说三遍：三支一扶期满考核合格转为事业编制，三支一扶期满考核合格转为事业编制，三支一扶期满考核合格转为事业编制！

5、2020年**情大环境影响下，许多公职类考试对于应届生的身份限定比较严格，而三支一扶却反其道而行之，2020年在招聘时一改往年仅限应届生或择业期毕业生报考这一条件，变为28周岁以下都可报考。这就为很多想要直接考事业编制但是无奈竞争压力太大而忘却止步的小伙伴提供了“曲线入编”的机会，以山东为例，2020年事业单位竞争比为64:1，而三支一扶的竞争比仅为31:1。

6、各位亲爱的小伙伴们，三支一扶近几年已经逐渐成为“香饽饽”了，想要报考的小伙伴一定要抓紧时间学习。功夫不负有心人，努力学习，大家一定会成功上岸的。

二、三支一扶是正式编制吗

三支一扶是没有国家编制的。不过2018年有8个省份三支一扶期满之后，可以直接转成事业编，而且是在原单位直接落聘的。如果你的省份不能转编的话，只能去考国考事业单位的定向招录了。竞争压力会小很多，比较容易考，也是把三支一扶做跳板了。

三支一扶招募考试的服务期一般是两年，可以简单理解为等2年的服务合同到期之后，关系就解除了。目前我国还没有特别出政策说三支一扶期满之后可以转为事业编。

当然，如果你想要转事业编的话也是需要参加相关考试的，想进公务员编制的话同样也是如此，不过国家会给予一定的支持政策：省市县乡四级联考招录公务员和事业单位招聘工作人员时，要拿出一定比例的职位，安排下达相应数量的专项计划，专门招录服务期满“三支一扶”计划等服务基层项目的志愿者。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶政策待遇：

经笔试、面试、体检、正式录用后的“三支一扶”人员，需在基层单位服务2年。

服务期间发放安家费补贴、生活补贴、办理五险一金，并享有职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受与在岗人员同等待遇。从事“支教”的人员，可享受国家规定的寒暑假期。

“三支一扶”高校毕业生服务期满后可自主择业，且服务期满考核合格的，可享受以下政策待遇：

1.可以服务基层项目人员身份报考定向公务员、选调生职位，报考事业单位笔试加分；

2、自愿留在当地继续服务的人员，部分省份可通过进一步考核的形式，将其聘用为事业编制工作人员；

3、服务期满考核合格的考生，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分—15分，且同等条件下将优先录取；

4、被录用为机关事业单位工作人员的，其在基层服务年限工龄合并计算；

5、服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、**担保和贴息等有关政策；

6、应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学**代偿政策；

7、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户；

进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

三、三支一扶是公务员吗属于什么编制

考上三支一扶之后是没有正式编制的，既不属于公务员，也不属于事业编。

三支一扶在服务期内其实跟临时聘用工区别不大。工资比较低，但是给缴纳五险一金。三支一扶的服务期一般是2年，如果经考核合格的话，根据地方的编制情况，可以给三支一扶的人员转正，一般都会转为事业编制。但是转为事业编制的人员也是少部分，大部分是不能够落编的，因为编制有限，每年三支一扶的人员很多。所以很多三支一扶的大学生都会参加公务员或者事业编考试，从而实现了自己的体制内的梦想。

三支一扶就是支农、支教、支医以及扶贫工作。在农村工作条件十分艰苦的，这也是为什么很多大学生考上三支一扶之后都会努力考公务员或者事业编，而不是留在农村继续工作。

现在三支一扶基本上成为了大学生就业的过渡期，很多无法在就业时占优势的大学毕业生们，都会参加三支一扶考试。从而在三支一扶的服务期之内再参加公**，这也是一种非常好的上岸渠道，毕竟三支一扶的基层工作既能够锻炼自己，又能够实现毕业有工作，还可以有时间多复习公**，真的是一举多得。

三支一扶不属于编制，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

三支一扶的服务时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。

也就是说，三支一扶在服务期内不属于编制内，部分地区单位会在服务期满后按规定让符合的人员转入事业单位编制。其余人员将给予择业优惠政策，包括公务员定项招聘、事业单位加分政策、**加分、同等条件优先录取等政策鼓励就业，具体政策以地方官方为准。

希望以上回答能够帮助到您，如您在备考过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注江门华图教育，与我们交流~

这个问题，我们先从三支一扶的概念开始介绍。

一、三支一扶的内容。三支一扶是毕业生在基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

也就是说，三支是支农、支教、支医，一扶就是扶贫。

三支一扶计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

三支一扶工作时间一般为2年，大部分可以延期一年。

那么我们就可以很明确，三支一扶是指毕业生在基层落实政策，该部分人员的是没有编制的。

二、三支一扶的变迁。三支一扶政策**以来，可以说解决了部分毕业生的就业问题，同时，在2010年左右，各种村官、等计划层出不穷，那么服务期满之后怎么解决，怎么落实待遇,各地也**了一系列办法。

一是考试加分。这个政策基本是前期采取的办法，也就是在笔试考试中加5分，或者3分，当然只要考试进入体制内，这个机会只能用一次。从总体来看，笔试和面试的分差比较小，那么这加分就是十分可观的，这也就导致这个办法目前基本不采取了。二是单设岗位。在部分公**、事业单位考试中，采取单设岗位的方式，必须参加过各种服务计划的人员报考岗位，进行竞争选拔。国家公务员也采取这种办法进行招考。三是单独组织考试，竞争选拔。部分地区组织本地的三支一扶人员，进行考试选拔，当然这种基本都是本地的事业单位。四是过渡转编制。这是目前实行的办法，服务期满考核合格，可以转入当地事业单位（主要是基层乡镇）编制。五是其他办法。部分地区在实践中，还采取了分流进入公益性岗位、购买服务岗位等办法。

综上，三支一扶是我们进入体制的一个不错的途径，但是我们考入后，还是要继续努力工作，刻苦学习，准备继续考试等机会。

三支一扶在服务期间是没有编制的，如果当地有期满转编的政策的话，服务期满后经过考核合格会纳入当地的事业编，属于乡镇事业编。

三支一扶，在河南地区，从2020年开始有政策说明其可直接转事业编制，之前是没有的。所以也造成了这两年的热度比较高。

三支一扶的考试特点：**应届毕业生

考试科目特点：笔试仅考公基，但是和普通事业单位公基考试不同的点在于“三农知识的考查”，21年关注**2号文件。面试：结构化面试。

2、可报考省考中**基层服务岗，竞争压力小；

3、河南大部分事业单位考试，对三支一扶的考生有笔试加分政策。以上呢就是对河南三支一扶的考情，做了简单的介绍，仅做参考，具体考情可私信。具体转编的细节和要求还是以当年的相关政策为准。最后提醒下，2021年的三支一扶考试各省正在陆续出公告，且仅河南来说，其待遇福利不错，有意向的近期多关注。

支教：一般来说分配到较偏远的乡镇学校进行为期两年的服务期，与特岗教师稍有不同。

支农、扶贫：这两个都是分配到镇政府从事基层工作，工作没有什么明显差别，更多是服务单位怎么安排。

（一）在岗待遇。选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间按照《关于提高我省“三支一扶”人员生活补助标准等待遇的通知》（甘人社通〔2019〕428号）文件给予每人每月3100元的生活补助，在岗服务满6个月以上的给予3000元一次性安家费补助。服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，省财政按上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资60%的16%、6.1%及0.2%补助养老保险、医疗生育保险、工伤保险的单位缴费部分，不足部分由市（县）、县（区）财政负担，社会保险单位缴费部分代扣代缴工作由服务单位负责，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的市（州）、县（市、区）为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。鼓励服务单位比照在职正式职工为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利，并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。

（二）人员管理。各地要严格落实各项制度，积极推选“三支一扶”人员兼任基层服务单位团委**、基层供销社主任助理等。“三支一扶”人员人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级公共就业人才服务机构管理，党团组织关系转至服务单位。县（市、区）人社部门会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员，原则上不允许外单位借用。经用人单位和县（区）人社部门同意，服务期内“三支一扶”人员允许离岗，对服务期间通过正常手续离岗的人员，有关部门和单位要及时为其办理相关手续，并报市（州）人社部门备案，同时在“三支一扶”工作管理信息**内做“岗位脱离”。各地要重视全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息**应用，落实专人负责，按照**《使用手册》规定，认真及时高质量做好人员信息采集、数据报送、进度管理和统计分析等工作，按照《证书发放》流程为服务期满考核合格的“三支一扶”人员及时发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

（三）优惠政策。“三支一扶”人员服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策；三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学**代偿政策。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读**高等学历教育专科起点本科。

（四）期满政策。服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，可通过直接考察、考核等专项公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。

马上三支一扶服务期满，具体情况可以咨询。

三支一扶的利弊利：“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。服务期的两年，可以算做基层服务的工龄。我们知道，现在无论做什么，都是讲究一个工龄的，工龄越长，相对来说，得到的待遇也越好，所以工龄，一直都是大家比较在意的一个点。弊：对于三支一扶工作者来说，他们要经历的一个事情就是，下基层，对于很多在城市长大的孩子来说，这可能确实是一个比较艰辛的事，需要你有坚定的信仰以及吃苦的决心，不过辩证的看，其实下基层去锻炼，对于年轻人来说其实是一件好事。相对的弊端便是，我们需要两年的时间来沉淀自己，很多考上三支一扶的学员，觉得工作太辛苦，工资还相对不高，而选择辞职。三支一扶是什么三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶的工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。基本条件为：**素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；身体健康。同时各地三支一扶考试报考条件并不一致，具体报考条件大家可以关注当地人事考试中心。三支一扶的好处公**：在国考、省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”，其中，三支一扶就属于这个范畴之内。因此，许多考生在2年服务期满后，参加了国省考及事业单位的定向招录。这种岗位竞争少，报考人数少，更容易成功上岸。研究生考试、专生本考试：有小伙伴期满考核合格不想考公务员，那么可以考虑**，初试总分可以加10分，同等条件下优先录取(**加10分，对于研究生考试来讲，是很大的加分项)对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。高职(高专)毕业生，可免试入读**高等学历教育专科起点本科(专升本不用考试，这个还是很给力，好多人不知道)。评定职称：“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。

三支一扶不是事业编制的。大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生。服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、**担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学**代偿政策。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

关于三支一扶是事业编制吗到此分享完毕，希望能帮助到您。

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