大家好，今天来为大家分享三支一扶每月工资多少的一些知识点，和三支一扶的好处与坏处的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 三支一扶的待遇怎么样工资是多少啊
2. 三支一扶工资大概多少
3. 2022年三支一扶每月工资多少钱两年后转编制一定会成功吗

一、三支一扶的待遇怎么样工资是多少啊

1、（一）招募在岗“三支一扶”大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元；新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。

2、（二）“三支一扶”大**期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

3、（三）服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位主管部门、县级人社部门会同编办等有关部门办理聘用手续，支教、支医的，原则上聘用为原服务单位的正式在编专业技术人员和管理人员，不再实行试用期。

4、（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生**医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续。

5、(五)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读**高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学**代偿政策。

6、（六）服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。

7、（七）“三支一扶”大**期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称；在今后晋升中高级职称时（卫生**指初级晋升中级资格前），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

8、（八）服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县（市、区）政府人事部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

9、（九）有创业意愿的“三支一扶”大学生，纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保**等扶持。鼓励“三支一扶”立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经**注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策；未经**注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。

10、（十）对灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

11、“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

12、2006年2月25日，**组织部、人事部（现人力资源和社会保障部）、**、**、**、**、**扶贫办、****决定，联合组织“三支一扶”，实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以**理论和“**”重要思想为指导，全面落实**和**关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。

二、三支一扶工资大概多少

“三支一扶”的待遇为每人每月2200元，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。“三支一扶”大**期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区）两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。

3、**素质好，志愿到基层服务；

4、具有符合招募岗位所需要的文化程度及工作能力；

5、具有正常履行岗位职责的身体条件；

6、具备报考岗位要求的其他条件。

7、应对新冠**情影响，对中小学及幼儿园教师、**岗位实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想**素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

以上就是小编整理的关于三支一扶工资大概多少的相关答案。

三、2022年三支一扶每月工资多少钱两年后转编制一定会成功吗

受**情影响，经济低迷，消费不振，企业订单大量减少，用工量也大大减少，这一系列的连锁循环反应也让很多年轻人找工作困难，尤其是对于应届毕业生来说，就业压力巨大，因此国家扶持的基层项目三支一扶自然也受到了很多年轻人的青睐。我国每年都会招募一些三支一扶人员，这也是为了促进我国乡村振兴发展的一项重要举措，那么三支一扶是什么意思?2022年三支一扶每月工资多少钱?两年后转编制一定会成功吗?**就一起来了解一下。

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事扶贫、支农、支医和支教工作，其目的在于向基层单位为高校毕业生落实就业问题提供具体的保障和指导，其设置有4个岗位，分别是扶贫、支农、支医和支教。

扶贫:支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。

支农:支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(深加工、养殖业、种植业等)建设工作。

支医:支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事医学检验，医疗救护，中医诊断，临床诊疗工作等。

支教:支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。

1、高校毕业生及生源区外高校毕业生;

3、2022年全日制应届毕业生，如期获得**书和**书(专科学历不要求**书);

4、认可志愿服务理念，身体健康，组织纪律强，**素质好，有取得省级及以上表彰并自愿参加志愿服务活动的优先录用。

2、已参加过“西部计划”服务的不得再次报考;

3、非2021年全日制高等院校应届毕业生。

(1)交通补贴:各区根据实际情况，上下班交通费酌情给予补贴。

(2)政府奖励:每年经考核合格后，按照服务期限长短，每半年发放一次。第三年为35200元，第二年为30200元，第一年为25200元。

(3)生活补贴:每人每月6400元(含个人缴纳的住房公积金和社会保险费)。

(1)交通补助:每人每年发放400元。

(3)安家补助:在岗服务满6个月以上且新招募的每人3000元。

(4)社会保险:社会保险单位缴纳部分由县级财政承担，个人缴纳部分从生活补贴中代扣代缴。

(5)生活补贴:在艰苦边远地区服务的，**财政补助标准为每人每年2.4万元(恩施地区每人每年3万元)，享受艰苦边远地区津贴。从2023年起，省级财政补助标准提高到每人每年2万元(其中5000元用于年度考核合格奖金)。

(1)绩效考核奖励:年度考核结果为“优秀”和“合格”等次的给予一定的资金奖励。

(2)安家补助:满6个月以上每人补贴3000元。

(3)体检补助:正式上岗后每人给予400元体检补助。

(4)生活补助:由**、省和市**财政承担，按照当地事业单位或乡镇机关从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。

(1)住宿费、体检费、交通费待遇:报销基层**初次来疆交通费和在岗服务满1年以上的探亲交通费1次(不含火车软卧、机票)，住宿费免费，体检费西部地区260元/人，中部地区280元/人，东部地区300元/人。

(2)一次性安家费补贴:在岗服务满6个月且新招募的每人3000元。

(3)社会保险待遇:参照企业职工社会保险有关规定执行。

(4)生活补贴:根据服务地艰苦地区类别，工作生活补贴标准约为6万元/年—10万元/年;在此基础上，对“双一流”高校(塔里木大学和石河子大学参照执行)毕业生每月增加100元的工作生活补贴。

三支一扶是有签服务期限合同的，合同到期，服务关系就自动解除了。要想进入编制内都是需要考试的，所以三支一扶两年后转编制不一定会成功。三支一扶人员服务期满后，可以通过以下方式进入编制:

有的地方专门留出事业编制解决“三支一扶”的人员配备问题，考核成功的三支一扶人员可调至事业编制人员。同时，每年的乡镇选拔考试中，也预留了一部分编制，用于招聘大学生村干部、三支一扶等基层项目人员，考试合格后方可进入体制。

这种方式是正常参加政府机关事业单位的考试，包括地方事业单位考试，以及省级和国家公**。其中，在事业单位考试中，三人一扶人员可增加考试成功机率，按照服务年限加分。

部分“三支一扶”人员服务期满后将自行选择工作，在国有企业事业单位工作，如国有银行、企业或联通、电信、移动公司等。

考上三支一扶可以不去，但是会对以后考公务员之类的有影响，因为三支一扶考试是国家政策相关的考试，考试会有一些信息记录，因此建议去好些。且服务期满后，可享受学费补偿、选调生招录方面、公务员等待遇。

但如果在服务期内，若是经县(市、区)“三支一扶”办公室同意，由本人申请，并报省、市“三支一扶”办公室备案，“三支一扶”人员可提前终止服务，但值得注意的是，服务期未满的人员不享受期满相关政策待遇。

以上就是关于三支一扶的一些介绍了，国家每年都会招募三支一扶人员，这对于大学生就业是一项很好的举措，每年都有不少大学生报名，如果大家想要去三支一扶的话，大家可以关注相关政策消息，各地三支一扶的**不一样，通常有安家补贴、生活补贴等，额外的还要交通补贴、医疗保险等待遇，对于大家关心的三支一扶两年后转编制会不会成功的问题，这需要看个人的考试状况，进入编制内现在都是需要进行考试的，但三支一扶会有一定的加分政策。

文章到此结束，如果本次分享的三支一扶每月工资多少和三支一扶的好处与坏处的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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