大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于人力资源管理师2022年考试，2020年人力资源管理师**考试这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 2022年人力资源管理师报名时间
2. 人力资源管理师考试时间2022年
3. 2022年人力资源管理师考试科目及考试安排
4. 人力资源师2022年考试时间
5. 2022人力资源管理师考试时间

一、2022年人力资源管理师报名时间

2022年人力资源管理师报名时间如下：

2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格**）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）**作技能证明、职业准入证明。

凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效**，可记入档案、全国通用。

现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。

最高可领取 2000元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。

人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。

二、人力资源管理师考试时间2022年

人力资源管理师考试时间是2022年1月12日、13日。

作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书，人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人员申请考试，但许多人不知道申请考试需要什么条件。

首先来了解一下人力资源管理师证书是什么？

目前人力资源管理师等级分为：初级人力资源管理师（对应助理人力资源管理师职称）、中级人力资源管理师（对应人力资源管理师职称）、高级人力资源管理师（须通过评审获得职称）。

1）人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：

大学**之后，从事专业工作满6年；

大学本科毕业之后，从事专业工作满4年；

取得第二学士学位后或研究生班解压后，从事专业工作满2年；

取得硕士学位后，从事专业工作满1年；

2）助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同。

三、2022年人力资源管理师考试科目及考试安排

1、本文将为大家介绍2022年人力资源管理师考试科目及考试安排，帮**生更好地了解考试内容和时间安排。

2、2022年人力资源管理师考试科目包括：**思想概论、英语（二）、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、人员测评理论与方法、现代人事管理学、工作岗位研究原理与应用、**（不计学分）。

3、2022年人力资源管理师考试安排如下：笔试时间为2022年5月21日，**答辩时间为2022年6月18日至6月19日。

4、不考英语（二）者，另须考课程：宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。非经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专业**生，须加考课程：劳动经济学、劳动法、工资管理学、劳动力市场学、人口与劳动资源。

四、人力资源师2022年考试时间

2022年全国人力资源管理师考试时间为：11月19日-20日。

申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。申报等级认定的考生须按要求申报。考生须在参加等级认定月份所对应的受理认定申报及缴费日期内办理申报手续，同时接受等级认定申报资格审核。

1、团体申报。社会培训机构、职业院校应按申报条件对参加该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校学生进行申报资格审核，通过后在自助经办**“社会评价组织等级认定申报”中进行统一**报名，并根据评价机构要求提交《职业技能等级认定报名表》和《职业技能等级认定申报信息汇总表》。

2、个人申报。将采用“HR技能等级认定”（企业人力资源管理师职业技能等级认定）小程序进行**作。进入“小程序”进行报名信息填写。

具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读，在法定劳动年龄段内（满16周岁至法定退休年龄）的人员，符合相关评价项目申报条件的，可申请参加职业技能等级认定。在本市居住的应提供《居住证》，在本市就业的应在本市正常缴纳社会保险。

申报缴费。资格审核通过后的社会培训机构、职业院校及个人考生应在规定的受理认定申报及缴费日期内缴纳评价**。缴费完成时间以协会等级认定指定银行账户收到的时间为准。

五、2022人力资源管理师考试时间

人力资源管理师考试时间是2022年1月12日、13日。

作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书，人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人员申请考试，但许多人不知道申请考试需要什么条件。

目前人力资源管理师等级分为：初级人力资源管理师（对应助理人力资源管理师职称）、中级人力资源管理师（对应人力资源管理师职称）、高级人力资源管理师（须通过评审获得职称）。

人力资源管理师是负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

人力资源管理师的工作内容主要有：

1、人力资源规划。主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。

2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。

3、培训与开发。依据企业战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体（组织）创造更大的价值。

文章到此结束，如果本次分享的人力资源管理师2022年考试和2020年人力资源管理师**考试的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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