大家好，今天给各位分享公务员级别的一些知识，其中也会对公务员所有岗位一览表岗位进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 公务员级别划分
2. 公务员的级别是如何排列的
3. 中国公务员级别的详细划分是怎样的
4. 中国公务员行政级别
5. 公务员的级别大小如何排序的

一、公务员级别划分

公务员分为十八个级别，具体划分如下：

7、县处级正职，十八级至十二级等。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十七条

国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

1、按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等；

2、现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。

二、公务员的级别是如何排列的

大小顺序是：厅级、处级、科级。

中华人民共和国公务员级别序列：

2、**副**，**：**至二级；

3、部级正职，省级正职：四级至**；

4、部级副职，省级副职：五级至四级；

5、司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；

6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；

7、处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；

8、处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；

9、科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；

10、科级副职，乡级副职，副主任科员：十**至九级；

根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

（一）厅局级正职：一级巡视员；

（二）厅局级副职：二级巡视员；

（三）县处级正职：二级调研员；

（四）县处级副职：四级调研员；

（五）乡科级正职：二级主任科员；

（六）乡科级副职：四级主任科员。

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任**调研员2年以上；

（五）晋升**调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任**主任科员2年以上；

（九）晋升**主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上

三、中国公务员级别的详细划分是怎样的

****、**局**、**、军委**、****会委员长、****、****、国家**。

****局委员、纪委**、候补委员、****会副委员长、**副**、最高人民**院长、**检察长、****。

**纪委**、****会、**、各省、自治区、直辖市党委、**、政府、政协的正职**。

**纪委**;****会、**、**下属部委行署室和事业单位副职**和副部级机关正职、各人民团体副职;省纪委**，副省级城市党委、**、政府、政协的正职**。

****会，**，政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职、**副部级机关副职。

****会，**，政协直属部委行署室和事业单位的下属副职;各省、自治区、直辖市党委、**、政府、政协直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。

各省、自治区、直辖市党委、**、政府、政协的直属机关和单位下属处室正职。副省级城市党委、**、政府、政协的下属机关副职，各地市党委、**、政府、政协的下属单位正职各县市党委、**、政府正职，国有正县级企业正职。

各省、自治区、直辖市党委、**、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。

各乡镇党委，政府正职，国有正科级企业的正职县属重点中学正职。

四、中国公务员行政级别

1、中国公务员行政级别如下：(一)国家级正职：一级；(二)国家级副职：四级至二级；(三)省部级正职：八级至四级；(四)省部级副职：十级至六级；(五)厅局级正职：十**至八级；(六)厅局级副职：十五级至十级；(七)县处级正职：十八级至十二级；(八)县处级副级：二十级至十四级；(九)乡科级正职：二十二级至十六级；(十)乡科级副职：二十四级至十七级。

2、中国公务员没有职称，只有职务等级。职务等级从高到低的顺序：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职(分领导职务和非领导职务)、厅局级副职(分领导职务和非领导职务)、县处级正职(分领导职务和非领导职务)、县处级副职(分领导职务和非领导职务)、乡科级正职(分领导职务和非领导职务)、乡科级副职(分领导职务和非领导职务)、科员、办事员。

3、职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为十二个序列。即一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、**调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、**主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。从这里可以看出，综合类公务员的最高职级设置是一级巡视员，最低职级待遇是二级科员，从二级科员要晋升到一级巡视员，是很多公务员一生的追求和梦想。

五、公务员的级别大小如何排序的

大小顺序是：厅级、处级、科级。

中华人民共和国公务员级别序列：

2、**副**，**：**至二级；

3、部级正职，省级正职：四级至**；

4、部级副职，省级副职：五级至四级；

5、司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；

6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；

7、处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；

8、处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；

9、科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；

10、科级副职，乡级副职，副主任科员：十**至九级；

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根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

（一）厅局级正职：一级巡视员；

（二）厅局级副职：二级巡视员；

（三）县处级正职：二级调研员；

（四）县处级副职：四级调研员；

（五）乡科级正职：二级主任科员；

（六）乡科级副职：四级主任科员。

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任**调研员2年以上；

（五）晋升**调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任**主任科员2年以上；

（九）晋升**主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上

公务员级别的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员所有岗位一览表岗位、公务员级别的信息别忘了在本站进行查找哦。

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