大家好，今天来为大家解答六安市人事考试中心这个问题的一些问题点，包括六安市人社局招聘信息也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

1. 六安人事局**
2. 六安市的教育局电话是多少

一、六安人事局**

1、5路，11路，16路，17路，19路公交都到那里

2、六安市人事局是主管全市人事人才工作和推行人事制度**的市政府组成部门。

3、(一)研究制定全市人事制度**规划、方案的具体实施办法，研究制定贯彻执行国家人事政策法规的具体办法并组织实施，建立科学化、法制化的人事管理制度并对执行情况进行监督检查；负责人事行政复议工作；研究拟定贯彻市机构**人员定岗和分流的政策规定的实施办法。

4、(二)负责全市国家机关、事业单位人员的总体规划、结构调整和工资分配的宏观管理，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划并组织实施。

5、(三)负责全市公务员队伍管理，贯彻执行《国家公务员暂行条例》及相配套的政策、法规、规章(包括职位分类、职位管理、考试录用、考核、奖励、纪律、惩诫、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资福利、辞职辞退、退休、审诉控告等)，制定全市公务员各项管理的具体办法并组织实施。

6、(四)综合管理全市专业技术人员队伍，推进建设工作；负责专业技术人才规划、培养工作；综合管理专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度；推行专业技术执业资格制度，综合管理专业技术职称及执业资格考试工作。

7、(五)研究拟定全市事业单位人事制度**总体方案，推行用人制度和分配制度**，制定事业单位人员管理的办法并组织实施。

8、(六)综合管理全市机关、事业单位工勤人员。

9、(七)负责全市人才资源规划、开发工作，贯彻执行人才流动政策法规，积极发展、依法规范和管理全市各类人才市场，建立和完善全市人事争议仲裁制度；参与高等院校、中专学校毕业生就业制度**和就业指导意见的拟定，组织指导高等院校、中专学校毕业就业服务工作。

10、(八)综合管理全市机关、事业单位工资、津(补)贴、福利工作；综合管理全市机关、事业单位人员的退休工作。

11、(九)综合管理、指导、协调全市行政奖励表彰工作。

12、(十)贯彻执行**转业干部安置政策，制定安置和培训计划并组织实施，推行与社会主义市场经济相适应的**转业干部安置制度。

13、(十一)组织实施有关人事人才方面的国际交流与合作，综合协调、归口管理全市引进国外智力工作。

14、(十二)负责对全市政府**的人事工作进行指导、监督检查和协调服务；负责全市人事**宣传、科研和信息工作。

15、(十三)承办市政府管理的部分**员的行政任免、奖励等有关事宜。

16、(十四)承办市委、市政府交办的其他事项。

17、协助局领导对政务、业务等有关工作进行督促检查；负责重要会议组织、信息综合、秘书事务、机要档案、**、保密保卫、行政后勤以及机关财务管理工作；负责局机关和局属事业单位国有资产的管理工作；负责协调市**、政协提(议)案的办理工作；协调人事行政复议办理工作；承担局机关和直属事业单位人事编制管理工作；负责人事政策的综合调研；承办人事**工作目标管理考核工作；负责人事宣传工作；负责本局离退休人员的管理服务工作。

18、拟定全市国家公务员职位分类、职位管理、考试录用、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、申诉控告、辞职等单项法规的具体实施办法并组织实施，指导协调、监督检查全市实施国家公务员制度工作；指导依照公务员制度管理单位的相关工作；制定机关工勤人员管理的具体办法并组织实施；承办市政府管理的部分人员的行政任免等有关事宜；负责机关与事业单位人员综合统计与分析工作。

19、负责高级专门人才规划、培养工作；负责组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报工作，负责来市(回国)定居专家管理工作；推行博士后制度并负责管理协调工作；负责留学回国人员有关工作；按照规定做好专业技术骨干人员出国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人员的管理工作；负责全市专业技术人员职称制度**工作，建立和完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，贯彻执行各类专业技术人员资格标准；综合管理全市专业技术人员职称和执业资格考试工作。

20、研究制定国家公务员和专业技术人员、管理人员及工勤人员的考核、培训等单项法规的实施办法并组织实施；拟定全市国家公务员纪律、奖励、惩戒、辞退等单项法规的具体实施办法并组织实施；研究拟定专业技术人员、管理人员及工勤人员的任免、奖励、惩戒、辞退等政策规定并组织实施；研究拟定奖励表彰制度，综合管理全市性奖励表彰工作，负责市政府和报省政府及其工作部门奖励、表彰的单位和个人的审核工作，组织实施以市政府名义开展的奖励、表彰活动；负责有关人事培训机构培训资格的论证和评估，发展、规范培训市场；负责组织指导、协调全市专业技术人员继续教育工作；归口管理全市人事业务培训工作，组织实施全市人事**国家公务员培训。

21、(五)人才流动开发与外国专家科(市引进国外智力领导小组办公室)

22、负责人才资源规划、预测工作，指导全市企事业单位人才流动开发工作，依法规范和管理并发展全市各类人才市场，负责市外、国(境)外人才机构进入我市人才市场的审批工作；研究拟定事业单位人事制度**方案并组织实施；研究拟定事业单位人员管理、聘用、辞职、流动等具体办法并组织实施；参与拟定高等院校、中专学校毕业生就业指导意见并做好服务工作；综合管理全市事业单位聘用人员聘用合同鉴证、人事代理工作；推行人事争议仲裁制度，指导、协调全市人事争义仲裁工作。

23、贯彻执行引进国外智力工作的政策规定，归口管理出国(境)培训和引进外国技术、管理专家工作；归口管理全市人事外事工作；负责编制出国(境)培训计划和项目报批并组织实施；负责组织智力引进成果的推广工作；归口管理因公出国(境)培训人员的初审工作；承办市引进国外智力领导小组交办的其他事项。

24、贯彻执行机关、事业单位工资、津(补)贴的有关政策和标准并组织实施；负责管理市直机关、事业单位工资、津(补)贴工作；贯彻执行新录(聘)用人员、大中专毕业生、调动和受处分等人员的**；推行机关、事业单位人员福利制度**；贯彻执行工龄计算政策；贯彻执行国家机关、事业单位人员退休(退职)政策并组织实施；推行完善国家机关、事业单位工作时间、休假制度；贯彻执行国家机关、事业单位人员疾病、工伤、生育等停工期间待遇的具体办法；负责全市机关、事业单位工资计划的编制工作和工资综合统计与分析工作。

25、(七)军官转业安置科(市**专业干部安置工作小组办公室)

26、贯彻执行**转业干部安置政策，编制全市转业干部安置计划并负责落实，承办市直、省驻六安单位接收安置转业干部工作；负责编制全市转业干部培训计划并组织实施；负责协调有关部门做好转业干部随调随迁配偶、子女安置和有关服务工作；负责推行与社会主义市场经济相适应的**转业干部安置制度；承办市**干部安置工作小组交办事项。

二、六安市的教育局电话是多少

六安市教育局电话为0564-3379455、3379700。六安市教育局的主要职责如下：

（一）贯彻执行国家教育工作方针政策和法律法规，监督检查执行情况；研究拟订全市教育工作的政策和规定。

（二）研究拟订全市教育事业发展规划、年度计划；指导、组织实施教育体制和办学体制**工作；负责教育基本信息的统计、分析和发布。

（三）负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，负责义务教育的宏观指导与协调；指导和管理全市基础教育，实施初、中等和学前教育的课程计划、课程**，规划实施基础教育地方课程教材建设，全面实施素质教育。

（一）办公室（行政审批服务科）

综合协调机关政务工作，研究拟订机关内部管理规章制度并监督实施，负责机关政务督查和**督办工作；负责机关文电、会务、信息、机要、档案、保密、安全等工作，负责机关调研和综合性文字工作。

负责局机关、直属事业单位的机构编制、人事管理及相关人事制度**工作；宏观管理和指导全市教师队伍和管理人员队伍建设，负责直属学校内部人事制度**和师资的综合管理工作；按照专业技术人员管理职能部门的安排和指导，做好本**专业技术职务评聘工作。

参考资料来源：六安市教育局——首页

关于六安市人事考试中心的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

Tags：