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大家好,如果您还对安徽教师招聘考试不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享安徽教师招聘考试的知识,包括安徽教师招考网的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,**我们就开始吧!
本文目录
一、安徽教师编制考试时间
1、安徽教师编制考试时间为7月11日。
2、6月10日,安徽省教育厅发布2022年中小学教师公开招聘省命题考试有关事项公告,明确考试时间定为7月11日。据介绍,2022年中小学教师公开招聘省命题笔试原定于2022年3月27日举行,后因**情原因推迟。
3、鉴于目前全国**情防控形势逐步好转,根据使用省级命题试卷的市县要求,经研究,2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试时间为:2022年7月11日上午 9:00—11:30《学科专业知识》(满分120分);下午14:00—16:00《教育综合知识》(满分120分)。
二、2023安徽教师招聘考试笔试内容
一、2023安徽教师招聘考试笔试内容
笔试由黄山市教育局、黄山市人力资源和社会保障局共同组织实施。
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。笔试范围以《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》(见附件3)为准。
笔试时间:2023年3月26日上午9:0011:30《学科专业知识》,下午14:0016:00《教育综合知识》。笔试地点:详见准考证。通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月23日8:00至3月26日9:00登录人事考试网打印笔试准考证。
市直岗位专业测试工作由黄山市教育局会同黄山市人社局组织实施。专业测试满分为100分,采取试讲方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
二、2023安徽教师招聘考试报名时间
报名采用网络报名的方式进行。考生登录黄山市人事考试网上报名**(http://hsrskp.pzhl.net/index.php)(以下简称人事考试网),选择相应考试进行报名。报名时间为3月8日8:00至3月13日17:00,逾期不再补报。
以上就是关于2023安徽教师招聘考试笔试内容的相关内容。
三、安徽教师招聘考什么
1、安徽教师招聘考试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》。其中,《教育综合知识》主要考查考生教育学、心理学、教育心理学、教育法规、新课程**等教育理论知识;《学科专业知识》主要考查各学科专业知识、各学科课程教学理论及其运用、教材教法等。
2、教师招聘分为三类:事业单位D类招聘,教师统考,大型考试。事业单位D类招聘考试内容分别是职业能力倾向测验和教育基础知识;统考考试内容学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识;大型考试考学科专业知识和公共基础知识。
3、事业单位D类招聘考试内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。面试内容面试一般包括试讲和说课两种。
4、教师统考内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
5、大型考试内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史法律数学**时事等综合知识。
6、以上就是安徽教师招聘考什么的全部解答。
四、安徽教师招聘小学考什么
1、安徽小学教师编考试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》。参加安徽省小学教师编笔试考试的考生,需在规定时间内携带准考证、**进入考场,缺一不得参加考试。
2、教师招聘考试笔试内容一般分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
3、第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科
4、教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程**、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
5、注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事**。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
6、第二种:学科专业知识和公共基础知识
7、公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:**、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
8、第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
9、考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
10、注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
11、具体考试内容以各省、市考试公告为准。
12、以上就是安徽教师招聘小学考什么的全部解答。
五、安徽省中小学教师招聘考试总分多少
1、笔试每科满分为120分,按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
2、专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
3、教育综合知识主要考察范围:教育学、心理学(含教育心理学)、教师职业道德、法律法规和新课改5大模块。
4、整体难度适中。中学和小学的招考大纲绝大部分是一样的,但是相对来说,中学比小学的内容多、难度大。
5、第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
6、第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史法律数学**时事等综合知识。
7、第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。
8、以上内容参考:百度百科-教师招聘考试
关于安徽教师招聘考试的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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