大家好，今天给各位分享浙江公务员的一些知识，其中也会对浙江公务员岗位招录表进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 浙江省公务员考什么
2. 浙江公务员报考条件
3. 浙江公务员好考吗
4. 浙江公**的流程
5. 浙江省公**内容

一、浙江省公务员考什么

浙江省公**包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，公共科目笔试行政职业能力测验和申论，笔试实行分类分级考试，所有报考者均需参加。**机关人**察B类职位的报考者，除了要参加公共科目笔试外，还需参加**专业科目考试。

1、报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的，考试类别为综合类，考试科目为：

《行政职业能力测验》(A卷)《申论》(A卷)

2、报考乡镇(街道)机关职位的(不含优秀村干部职位)，考试类别为基层类，考试科目为：

《行政职业能力测验》(B卷)《申论》(B卷)

3、报考**机关执法勤务类、法检**司法**、司法行政**人**察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位的，考试类别为行政执法类，考试科目为：

《行政职业能力测验》(C卷)《申论》(C卷)

4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，考试科目为：

《行政职业能力测验》(D卷)《综合应用能力》

以上是“浙江省公务员考什么”的全部解答。

二、浙江公务员报考条件

1、浙江公务员报考条件如下：首先，本人需要拥有中国国籍且年令龄在35周岁以下。必须严格维护中国宪法以及法律，报考人品行端正。学历要求最低为大专学历，且需要具备一定的工作身体条件以及心理素质，才能满足报名浙江公务员条件。

2、对于省级机关招考对象为具有本科以上学历并取得相应学位的人员，符合下列情形之一的，可以报考省属单位。具有本科以上学历的人员，浙江省生源或户籍的大专学历人员。上述要求本科以上学历的职位，均须取得相应学位。生源地是指经**，被高校录取时户口所在地。浙江公务员省属单位面向服务基层项目人员招考对象为参加我省选聘到村任职的高校毕业生，项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。

3、对于参加团**选派的大学生志愿服务西部计划和浙江省选派的大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划。如果想要报考浙江省的**学院或者是**职业学院相关职位的报考者，需要年龄满足18周岁到35周岁之间，若报考者是应届普通高校硕士学位以上的应届毕业学生，年龄可以到18周岁至40周岁之间。

三、浙江公务员好考吗

1、浙江属于重点省份，加上本身的一些优势，所以很多人考公务员时，都会报名浙江，想考浙江公务员，由此导致浙江省公**分数较高。不过在近几年，浙江脱离了联考，开始提前招考，考浙江公务员的难度也相对降低。

2、浙江省的经济比较发达，人才**较多，所以相对于其他省份的公**来说，难度是会大一点的。浙江公务员备考时间紧、内容多、难度大、竞争大，而且，浙江公务员省考一直都追求创新，除了基础知识外，对能力强度也是一种考察。

3、浙江公务员在脱离联考，恢复自主招考后，开始实行面向全国招生，所以浙江公务员省考的岗位很大一部分都是对户籍没有要求的，再加上浙江本身的一些优势，就吸引了很多的考生前来报名。所以，浙江公**的招录比就变大了，自然也就难了。

4、另外，浙江省考当中，行测的要求是在2个小时之内要做完130道选择题，题量是非常大的，都追上国考了。所以浙江省考的难点之一就是时间紧、题量大。从考试内容方面来说，浙江公**考的内容涉及面很广，是为了考验考生发现问题，分析问题，解决问题的能力，考察考生的思维是否活跃跳脱，这也是浙江省考的难点之一。

四、浙江公**的流程

根据浙江省公务员录用的一般流程：第十条、公示、录用。

体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公**录用**公示7天。县、乡两级机关定向优秀村干部和在岗大学生“村官”考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示7天。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

由上述规定可知，**你就耐心地等待吧。

1、你即将从事的职业，相关的知识、技能你现在就可以开始熟悉了。

2、如何待人处事，在领导同事面前留下一个让他们难以改变的好印象。

3、认真规划一下自己的职业理想，做事前先想想如何做人，会做人了，自然就会做事了！

顺祝你仕途顺利，认真为民服务，做一个无愧天地的大大的人！

五、浙江省公**内容

1、浙江省公**内容包括行政职业能力测验、申论和综合应用能力。

2、浙江省考根据职位不同，分为四个具体的考试类别，因此行测试卷会有A、B、C、D四张不同的考试卷子，行测主要测察报考者从事国家机关工作的素质和能力。测查内容有言语、资料分析、数量、常识、判断五个部分。

3、浙江省考中，只有综合类、基层类、行政执法类这三种岗位需要考查申论，所以申论分为A、B、C三张卷子。申论主要测查报考者的阅读理解、归纳概括、综合分析、解决问题、文字表达等能力，测试通常给出某个特定的社会问题或现象相关的材料，让报考者理解分析、概括材料的相关内容、提出自己的观点或解决措施，用简洁准确的文字回答相关问题。

4、当笔试的成绩达到要求后，就会进入到面试环节。一般的流程为：抽签，然后等候考试，轮到自己的时候，就进入考场根据考题组织表达即可，主要考察考生的思维逻辑能力、语言组织能力、应变能力和口头表达能力。面试通常是结构化的考察形式，考生在拿到考题之后，首先要思考，组织好语言，然后才是作答。

5、公**不论是笔试还是面试，考试的心态调整能力也十分关键，如果心态出现问题，想要考出理想成绩显然也会较为困难。

关于本次浙江公务员和浙江公务员岗位招录表的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。

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