其实浙江公务员的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解浙江省公务员好考不，因此呢，今天小编就来为大家分享浙江公务员的一些知识，希望可以帮助到大家，**我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 浙江公务员报考条件及岗位
2. 浙江公务员好考吗
3. 浙江省公**内容
4. 浙江公**的流程
5. 浙江公务员报考条件

一、浙江公务员报考条件及岗位

浙江公务员招录职位有：综合管理、就业管理、林木品种管理、一级检察官助理及以下、数字经济发展一级主任科员及以下、市场监管一级主任科员及以下等。

2.报考乡镇机关面向优秀村干部职位2的，现任村两委正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

3.报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位的，年龄18至30周岁。

4.报考**、**、**、林业、司法行政等**人**察职位的，要求年龄18至30周岁，全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考人**察职位的，年龄18至35周岁。报考省级**机关、浙江**学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁。报考**机关法医(狱医)职位、报考司法行政**人**察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

5.报考各级**组织职位的，要求年龄18至28周岁。

6.部分招考职位所要求的2年以上基层工作经历是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关(含参公事业单位)工作，或自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。在**团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在**服现役的经历可视为基层工作经历。大学生村官等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制就读期间参加社会实践、实习、**等不能作为基层工作经历。

7.报考各级**、**机关法律职位的，应具有国民教育序列法律本科以上学历。报考法官、检察官助理职位的，须通过国家**，并取得法律职业资格证书(取得C类资格证书人员，仅限于报考少数民族自治地方的法官、检察官助理职位)。

以上是浙江公务员报考条件及岗位的全部解答。

二、浙江公务员好考吗

1、浙江属于重点省份，加上本身的一些优势，所以很多人考公务员时，都会报名浙江，想考浙江公务员，由此导致浙江省公**分数较高。不过在近几年，浙江脱离了联考，开始提前招考，考浙江公务员的难度也相对降低。

2、浙江省的经济比较发达，人才**较多，所以相对于其他省份的公**来说，难度是会大一点的。浙江公务员备考时间紧、内容多、难度大、竞争大，而且，浙江公务员省考一直都追求创新，除了基础知识外，对能力强度也是一种考察。

3、浙江公务员在脱离联考，恢复自主招考后，开始实行面向全国招生，所以浙江公务员省考的岗位很大一部分都是对户籍没有要求的，再加上浙江本身的一些优势，就吸引了很多的考生前来报名。所以，浙江公**的招录比就变大了，自然也就难了。

4、另外，浙江省考当中，行测的要求是在2个小时之内要做完130道选择题，题量是非常大的，都追上国考了。所以浙江省考的难点之一就是时间紧、题量大。从考试内容方面来说，浙江公**考的内容涉及面很广，是为了考验考生发现问题，分析问题，解决问题的能力，考察考生的思维是否活跃跳脱，这也是浙江省考的难点之一。

三、浙江省公**内容

1、浙江省公**内容包括行政职业能力测验、申论和综合应用能力。

2、浙江省考根据职位不同，分为四个具体的考试类别，因此行测试卷会有A、B、C、D四张不同的考试卷子，行测主要测察报考者从事国家机关工作的素质和能力。测查内容有言语、资料分析、数量、常识、判断五个部分。

3、浙江省考中，只有综合类、基层类、行政执法类这三种岗位需要考查申论，所以申论分为A、B、C三张卷子。申论主要测查报考者的阅读理解、归纳概括、综合分析、解决问题、文字表达等能力，测试通常给出某个特定的社会问题或现象相关的材料，让报考者理解分析、概括材料的相关内容、提出自己的观点或解决措施，用简洁准确的文字回答相关问题。

4、当笔试的成绩达到要求后，就会进入到面试环节。一般的流程为：抽签，然后等候考试，轮到自己的时候，就进入考场根据考题组织表达即可，主要考察考生的思维逻辑能力、语言组织能力、应变能力和口头表达能力。面试通常是结构化的考察形式，考生在拿到考题之后，首先要思考，组织好语言，然后才是作答。

5、公**不论是笔试还是面试，考试的心态调整能力也十分关键，如果心态出现问题，想要考出理想成绩显然也会较为困难。

四、浙江公**的流程

根据浙江省公务员录用的一般流程：第十条、公示、录用。

体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公**录用**公示7天。县、乡两级机关定向优秀村干部和在岗大学生“村官”考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示7天。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

由上述规定可知，**你就耐心地等待吧。

1、你即将从事的职业，相关的知识、技能你现在就可以开始熟悉了。

2、如何待人处事，在领导同事面前留下一个让他们难以改变的好印象。

3、认真规划一下自己的职业理想，做事前先想想如何做人，会做人了，自然就会做事了！

顺祝你仕途顺利，认真为民服务，做一个无愧天地的大大的人！

五、浙江公务员报考条件

1、浙江公务员报考条件如下：首先，本人需要拥有中国国籍且年令龄在35周岁以下。必须严格维护中国宪法以及法律，报考人品行端正。学历要求最低为大专学历，且需要具备一定的工作身体条件以及心理素质，才能满足报名浙江公务员条件。

2、对于省级机关招考对象为具有本科以上学历并取得相应学位的人员，符合下列情形之一的，可以报考省属单位。具有本科以上学历的人员，浙江省生源或户籍的大专学历人员。上述要求本科以上学历的职位，均须取得相应学位。生源地是指经**，被高校录取时户口所在地。浙江公务员省属单位面向服务基层项目人员招考对象为参加我省选聘到村任职的高校毕业生，项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。

3、对于参加团**选派的大学生志愿服务西部计划和浙江省选派的大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划。如果想要报考浙江省的**学院或者是**职业学院相关职位的报考者，需要年龄满足18周岁到35周岁之间，若报考者是应届普通高校硕士学位以上的应届毕业学生，年龄可以到18周岁至40周岁之间。

好了，关于浙江公务员和浙江省公务员好考不的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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