大家好，关于淮安市人力资源考试网站很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于淮安劳动保障和人力资源源的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 2023年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员公告
2. 淮安市交通运输局公开招聘事业单位工作人员
3. 2015年江苏淮安市公**报名入口

一、2023年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员公告

资格初审时间:2023年3月2日09:00-3月8日12:00;

缴费时间：2023年3月2日09:00-3月8日16:00。

【友情提醒】3月7日16:00后**不再接受新报考人员的报名，不再接受已报考人员修改信息，不再接受资格初审不通过人员改报其他岗位，考虑到报名和资格初审之间有时间差，请报考人员尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。

(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子**照(35×45毫米，jpg格式，大小为20K**以下)。

(2)由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用(笔试费100元/人)，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。

(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代**，报名与考试使用的**必须一致;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

(4)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门报市委组织部、市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。

报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报符合条件的其它岗位，补报名时间：2023年3月9日09:00-12:00。

(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

(6)享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先进行网上缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加完考试后，凭相关部门出具的证明材料，于笔试结束后5个工作日，到市人事考试中心办理减免笔试费登记手续,退还笔试费(报考岗位被取消但未补报其它岗位的已缴费人员，亦可在此时间办理退费)。

报名成功人员须统一参加笔试，笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，科目为《综合知识和能力素质》。

各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，具体类别详见《岗位表》中“笔试类别”，其他类与管理类的笔试试卷相同。

考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登录报名网站下载、打印准考证。

打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。

9:00-11:30《综合知识和能力素质》(管理岗)

9:00-11:30《综合知识和能力素质》(专技岗)

笔试地点见准考证，考生须携带准考证和有效期内的二代**按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的**必须一致。

笔试为全程**闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

笔试成绩在淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(col/4729_463783/index.html)发布，应聘人员可凭**号码和密码登录报名**查询。

笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。

在应聘同岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。

由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门对拟参加面试人选资格进行复审。

进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持**畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：

1.普通高校2023年应届毕业生须提供：

本人**、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

本人**、毕业(学位)证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

3.其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件)：

①取得国(境)外及港澳台地区学历、**书的人员须同时出具**留学服务中心的**书。

②报考有其他条件要求的岗位，须提供相应的资格证书、相关证明。

经审查，对不能按上述要求按时提供有效**的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。

通过资格复审进入面试人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在淮安市人力资源和社会保障网公布;进入面试人员名单公布后不再递补。

面试时间、地点详见《面试通知书》。

参加面试的考生，领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。

面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。

总成绩计算：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同的，可组织加试，取加试成绩高者，下同)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

对依法退出现役的退役军人、****情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。

下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料的原件：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明;②无工作单位人员须提供档案托管证明;③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

市属事业单位招聘人员体检由市属事业单位主管部门组织，县区事业单位招聘人员体检由各县区组织、人社部门组织。

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检**作手册(试行)》进行。

报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

体检的具体时间、地点另行通知。

体检合格人员由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，市属事业单位由招聘单位填写《淮安市市属事业单位公开招聘人员备案表》(一式五份)，按管理权限，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批备案，办理人事关系转接手续;县区事业单位由县区组织、人社部门负责办理相关手续。

公示结束后，对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位，由市属事业单位主管部门或县区组织、人社部门在该岗位的面试成绩合格考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，并将有关情况按职责分工报市委组织部或者市人力资源和社会保障局备案。

公示结束后，应聘人员放弃的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

拟聘人员须在收到报到通知书后15个工作日内到招聘单位办理聘用手续。

逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。

试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。

试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

2023年淮安市事业单位公开招聘人员相关政策要求详见《2023年淮安市事业单位公开招聘人员报考指南》。

应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

市委组织部83608005市委编办89668028市委网信办83605629市委老干部局83605613市委党校86289039淮安日报社89880098市总工会83986007**淮安市委83605276市残疾人联合会83663956市**83924351市科学和技术局83679090市民政局83760005市财政局83168215市人社局83666411市自然资源和规划局89000620市生态环境局83658778市住房和城乡建设局83666502市城市管理局83346605市交通运输局83669191市水利局83712519市农业农村局80821628市文化广电和**83665515市卫生健康委员会80831677市退役军人事务局83132323市**局83678111市行政审批局83888871市市场监督管理局89706743市机关事务管理局83605577**纪念地管理局85940382市住房公积金管理中心83566181清江浦区83516771

83516773淮安区85913602（党群单位）

85912042（政府单位）洪泽区87211901

80928082涟水县82380779盱眙县88288415（党群单位）

80910771（政府单位）金湖县86896952报名

考务技术电话：0517-83668563(市人事考试中心)。

报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、**。

对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》等有关规定追究责任。

招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

为方便群众监督，特设立监督电话：

市纪委监委派驻第十三纪检监察组：0517-83665187。

市委组织部干部监督处：0517-12380-11。

本次考试不指定考试辅导用书，我市事业单位综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与事业单位综合管理部门及本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

1.2023年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员岗位表

2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

3.2023年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南

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二、淮安市交通运输局公开招聘事业单位工作人员

淮安市交通运输局公开招聘事业单位工作人员简章

淮安市铁路建设办公室、淮安市交通工程建设处、淮安市地方海事局与淮安市交通信息中心均是我局所属事业单位。为适应大交通发展需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘上述单位工作人员10名（其中市铁路建设办公室2名、市交通工程建设处3名、市地方海事局3名、市交通信息中心2名）。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件规定，特制定本招聘简章。

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民**权利，遵纪守法，品行端正，无违法**。

2、具有国家教育行政部门认可的全日制普通类高等院校本科及其以上学历，并取得相应学位，且本科或本科以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。

3、年龄35周岁以下（1976年3月1日以后出生）。

4、身体健康（报考工程技术岗位能适应长期野外工程建设管理需要）。

5、符合招聘岗位规定的其它条件（详见《淮安市交通运输局公开招聘事业单位工作人员岗位简介表》，其中：专业名称、学历层次和其它条件须与简介表中列出的一致，否则不得报考）。

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

报名者需持本人**、**书、**书的原件及复印件、近期同底二寸免冠彩色照片3张，于2011年4月1日至4月3日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）到淮安市路政支队（淮安市北京北路175号）二楼会议室报名，咨询电话:0517-83669191。如本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供本人**及报名者相关材料。

由市交通运输局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，填写《报名登记表》，缴笔试费100元，于2011年4月7日（上午9:30-11:30，下午2:30-5:00）到报名地点领取准考证，参加由市交通运输局统一组织的考试。如符合条件报名人数不足岗位招聘人数3倍的，则按比例削减招聘人数，直至取消该岗位招聘。

笔试科目为《公共基础知识及申论》一门，总分为100分。报考市交通工程建设处工程技术岗位的加试专业知识，加试后按《公共基础知识及申论》占40%、加试专业知识占60%的比例合成笔试成绩。笔试成绩60分及以上为合格，考试范围和用书不限。

笔试时间：2011年4月9日（星期六）

上午8:00-10:30《公共基础知识及申论》

上午10:50-12:20专业知识（报考市交通工程建设处工

1、面试人选确定：根据参加同岗位笔试合格人员成绩，按从高分到低分的顺序，及岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人选。

2、市交通运输局对拟参加面试人员报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分顺序依次替补。进入面试的在职人员须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。

4、面试总分为100分，60分为合格，成绩当场通知考生。

5、面试时间和地点：见《面试通知书》。

在面试成绩合格的考生中，以笔试成绩与面试成绩各占50%的比例合成总成绩，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考核范围的人员（总成绩相同的，取面试分高者），由市交通运输局统一组织体检和考核。因体检或考核不合格出现空额的，在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知。考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。考核不合格情形参照《江苏省2010年考试录用公务员报考指南》第十六条执行。

体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在市人事网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理手续的，取消聘用资格。

被聘用人员试用期为3个月（未就业毕业生见习期为12个月），试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、**。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；应聘人员经查实有不符合规定条件或违反公开招聘纪律的视情节轻重取消考试或聘用资格，已经聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，设立监督电话：

淮安市交通运输局：0517-83669191

淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213

本简章由淮安市交通运输局负责解释。

附件：淮安市交通运输局公开招聘事业单位工作人员岗位表.doc

三、2015年江苏淮安市公**报名入口

1、1．报名方式：报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员在全省范围只能报考一个职位，应按职位要求和网上提示，如实填写信息。报考时可选择在全省任一省辖市考区参加笔试。

2、3．报名、照片上传时间：2015年2月6日09:00- 2月12日16:00

3、（照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米**照，jpg格式，大小为20KB以下）。

4、4．资格初审时间：2015年2月6日09:00- 2月13日16:00；

5、缴费时间：2015年2月6日09:00- 2月14日16:00。

6、报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审人员使用具有网上支付功能的**在网上缴纳有关费用，完成缴费方视为报名成功。

7、享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费并参加考试后，于2015年3月23日- 24日凭相关单位出具的证明材料到笔试所在地**办理减免笔试费用手续，退还报名费。

8、5．报名成功的人员，自行到报名确认的网站打印准考证，时间：2015年3月17日- 21日。

9、6．开考比例为3:1，报名结束后达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的办法核减招录计划，直至取消该职位。报考被取消职位并缴费成功的人员，可重新补报其他职位（按原报名程序进行），补报名时间：2015年2月16日09:00- 16:00。

10、报考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，并按《公务员录用考试**违规行为处理办法（试行）》的规定严肃处理。

11、A类职位考试科目为：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；

12、B类职位考试科目为：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；

13、C类职位考试科目为：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科；

14、考试范围以《江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准，可到江苏人力资源和社会保障网（**jshrss.gov**）和市人事考试中心查阅。

15、2．笔试时间：2015年3月22日，具体安排为：

16、上午8:00－9:30《公共基础知识》（A、B、C）；

17、10:30－12:00《行政职业能力测验》（A、B、C）；

18、报考人员应携带准考证和有效期内的二代**，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的**必须与报名时所使用的**相一致，否则不得进入考场。

19、各类职位笔试合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定。考生可登录下列网站查询笔试成绩：市人力资源和社会保障网

20、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

关于淮安市人力资源考试网站到此分享完毕，希望能帮助到您。

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