老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于湖南教师招聘和2023湖南省教师编制考试的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享湖南教师招聘以及2023湖南省教师编制考试的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 2015年湖南省特岗教师招聘公告
2. 请问湖南的教师编制几月份考试
3. 考湖南教师招聘需要注意哪些相关要求
4. 湖南教师招聘考试有哪些要求考什么内容

一、2015年湖南省特岗教师招聘公告

根据省教育厅、省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(湘教通〔2015〕166号)和《关于印发《湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法》的通知》(湘教发〔2015〕14号)精神，2015年我省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)，面向全国公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下：

2015年，我省招聘“特岗计划”教师(以下简称“特岗教师”)招聘岗位共9216个(其中，**特岗计划设岗县招聘岗位6894个，省特岗计划设岗县招聘岗位2322个)。根据湘教通〔2015〕166号文件的有关规定，核定的招聘计划总数为5663人(其中，**特岗计划招聘4268人，省特岗计划招聘1395人)。各设岗县(市、区)的岗位设置、岗位招聘任数及核定的招聘计划统一在湖南省毕业生就业网(http://**hun**ys**)发布。具体情况请查阅《2015年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划表》(附件1)及《2015年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置表》(附件2)。

2.遵循“定县、定校、定岗”和“公开、公平、自愿、择优”原则。

全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生; 2012年1月1日以后毕业的全日制普通高等学校师范类专业**生。

1.热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策;热爱教育事业，志愿服务农村教育，有强烈的事业心和责任感;品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现好，未受过任何纪律处分。

2.截止2015年8月31日，往届毕业生的年龄在30岁以下。

3.已取得相应的**书，且**书的任教学科与招聘岗位学科一致。其中，任教学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学、劳动技术、科技活动任教岗位;任教学科为体育与健康、生物的，可以报考生命与健康常识任教岗位;任教学科为心理健康教育的，可以报考心理教育任教岗位;任教学科为体育与健康的，可以报考体育任教岗位;任教学科为思想**的，可以报考品德与生活、品德与社会、思想品德任教岗位。

4.报考特殊教育学科岗位的，其所学专业应是特殊教育类专业，**书的任教学科一般可不受**。

5.身体健康，五官端正，无传染病和精神病史，体质条件符合**、**、中国残疾人联合会《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学〔2003〕3号)和**办公厅、**办公厅《关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅〔2010〕2号)规定的要求。

6.符合招聘岗位的其他有关要求。

(三)具备下列条件者，可在同等条件下优先聘用

1.参加过“大学生志愿服务西部计划”或“三支一扶计划”、且有从教经历者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生。

2.省级优秀毕业生，省级及以上三好学生。

3.应聘大学入学前户籍所在县招聘岗位的。

采用网上报名方式，不接受现场报名。

1.报名人员**湖南省毕业生就业网，进入“湖南省特岗教师信息管理**”(以下简称“信息**”)，严格按要求客观准确填写个人信息和应聘志愿(毕业学校、专业等信息要求与相关证书的信息一致，填写全称)。填写报名信息时，报名人员只能填写一个应聘志愿(其中，2012年1月1日以后毕业的全日制普通高等学校师范类专业**生只能选择小学岗位作为应聘志愿)，同时填写是否参加志愿征集的信息。报名截止后，不得更改报名信息。

2.省内高校毕业的报名人员须填写本人“全国普通高等学校毕业生就业协议书”编号。协议书编号可在湖南省毕业生就业网的“报到证查询”栏目查知。

3.报名人员应按以下要求上传有关材料(原件)的扫描件(扫描分辨率200DPI以上，翻拍无效)。

⑤证明具有教学实践经历的相关材料;

⑥证明具备优先聘用条件的相关材料。

③学生证和所在学校学籍管理部门出具的在籍学习证明;

④具备教师资格认定条件并已向相应教师资格认定机构提出申请、暂未获得**书的报名人员，应提交由相应教师资格认定机构出具的具备相应教师资格认定条件的证明材料;或提交普通话水平测试等级证书(二级乙等及以上)，同时按以下三种情形分别提交有关材料：

A.师范类专业应届毕业生：所在学校学籍管理部门出具的师范教育类专业应届毕业生证明;

B.非师范类专业毕业生：省级教育行政部门统一组织的教育学、教育心理学考试合格证;

C.已在国家教师资格考试**试点省份参加中小学教师资格考试的人员：相应层次的《中小学教师资格考试合格证明》。

⑤证明具备优先聘用条件的相关材料。

4.报名信息确认无误后即可提交。报名信息提交后，报名人员不得更改报名信息。未按规定提交报名信息的报名人员视为放弃报名。

5.报名期间不采集报名人员任何**，个人**在打印《面试通知书》时采集。

资格审查包括报名时的网上资格初审和录用前的资格复核。报名时的网上资格初审由省教育厅有关直属单位负责，录用前的资格复核由设岗县教育局负责。网上资格初审合格者，方可进入后续的招聘工作环节。

招聘过程中，凡未按规定要求提交资格审查材料与信息、提交的材料不实或信息不准确、不符合招聘条件的，一经查实，一律按资格审查不合格处理。资格审查不合格者，一律取消其报名、聘用资格，所造成的损失由报名应聘人员自行承担。

5月21日，公布网上资格初审合格人员名单，报名人员可**信息**查询本人网上资格初审结果。

网上资格初审合格的报名人员应于5月26日至29日通过信息**自行打印《准考证》。

考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和。

1.采用闭卷方式，时量为120分钟。

2.时间：5月30日(星期六)上午9:00-11:00。

3.地点设长沙市。报名对象所在考点、考室及座位号见《准考证》。

4.报名人员可于6月8日起上网查询笔试成绩。

5.报名人员如对笔试成绩有疑问，应携带本人**、准考证、查分申请书到湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作办公室(简称省特岗办)申请查分。受理查分申请的时间为6月8日-10日，逾期不再受理。

1.确定面试对象。面试对象采取分县分学科的方式确定。面试对象由直接入围面试对象和征集入围面试对象组成，确定原则如下：

(1)直接入围面试对象。根据每个岗位招聘计划数和应聘志愿，依据笔试成绩从高分到低分原则，按岗位招聘计划数1:1.5的比例(该比例以下简称“入围人数比”)确定面试对象(遇到小数点时一律余进，下同)。

(2)征集入围面试对象。当分学科的直接入围面试对象人数未达到核定的招聘计划数的入围人数比时，则从参加了本学科笔试且在志愿征集栏中填报了“参加”的对象中，按笔试成绩从高分到低分的原则依次确定面试对象，直至该学科所有面试人数达到核定的招聘计划数的入围人数比。

(3)核减与调整核定的招聘计划数。当确定的分学科所有面试对象人数无法达到本学科核定的招聘计划数的入围人数比时，则按入围人数比相应核减本学科已核定的招聘计划数。核减的招聘计划数调整到本县岗位招聘计划数大于核定的招聘计划数、且在调整后所确定的面试对象人数可达到入围人数比的学科。当调整后仍无法达到上述要求时，招聘计划数调整到其他设岗县。核定的招聘计划数调整后，应按调整后的招聘计划数重新确定面试对象。

3.面试主要考察教育教学基本素质与能力。

4.列为面试对象的报名人员，凭**、《面试通知书》参加面试。《面试通知书》由报名人员通过信息**自行打印。同时，报名人员还应根据**提示准确填写个人**，提供虚假或不实的个人**者，所造成的**后果由报名人员自行承担。

5.面试时间定于6月26日-28日，具体安排另行公告。

1.省教育厅根据岗位招聘计划、应聘志愿和核定的招聘计划数，分县、分学科按考试总成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。

2.因体检不合格或其他原因出现缺额时，从已参加本岗位面试的对象中按总成绩从高分到低分的原则递补体检对象。

3.当已确定的体检人数未达到核定的招聘计划数时，省教育厅可根据实际情况组织志愿征集工作。志愿征集后，仍根据岗位招聘计划、应聘志愿和核定的招聘计划数，分县、分学科按考试总成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。

4.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。放弃体检、在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的人员，取消其聘用资格。

体检按**、**、中国残疾人联合会《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学〔2003〕3号)和《**办公厅、**办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅〔2010〕2号)规定执行。

体检由设岗县组织实施。设岗县教育行政部门应提前将体检安排通知体检对象，体检对象持本人**及设岗县要求提供的其他**在规定的时间内到指定地点报到，参加设岗县统一组织的体检。体检用表为《湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘体检表》(附件3)。体检结果由设岗县教育行政部门审核确认后通知体检对象本人，并报省教育厅。

体检合格对象名单由省教育厅向社会公示。

体检合格对象须参加岗前培训。岗前培训由设岗县教育行政部门统筹安排进行。

经公示无异议的应聘对象，由省教育厅确定为拟聘用人员，并通知各有关设岗县(市、区)教育行政部门。

拟聘用人员携带本人**、**、**、《全国普通高等学校本**生就业报到证》或《全国普通高等学校毕业研究生就业报到证》到设岗县教育行政部门报到。设岗县教育行政部门须认真进行录用前的资格复核工作，复核时凡不符合招聘条件、未出具上述材料原件或有弄虚作假行为的应聘对象，一律取消其聘用资格，并将有关情况报省教育厅。资格复核无误后，应聘人员与设岗县人民政府(或教育行政部门)签订聘用合同。

招聘工作结束后，省教育厅、省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅下文公布2015年全省特岗教师招聘结果。

特岗教师须根据设岗县教育局的统一安排，于秋季学期开学前到合同规定的学校上岗任教。同时，设岗县教育行政部门按省教育厅、财政厅、原人事厅、编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(湘教发〔2009〕28号)要求为特岗教师办理相关手续。

(一)聘用期内，特岗教师的**及享受的有关政策、户口及档案管理和聘后管理等，详见省教育厅、财政厅、原人事厅、编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(湘教发〔2009〕28号)。

(二)特岗教师服兵役的情况。服役前必须书面向设岗县教育局报告。服役期间，保留其特岗教师资格。服役期满，要求重新上岗者，须在服役期满后1个月内向省特岗办提出书面申请，逾期视为自动放弃。当年7月31日前提出申请的，纳入当年度特岗教师招聘计划;当年8月1日后提出申请的，纳入下一年度特岗教师招聘计划。经批准重新上岗者，不需要重新考试，由原设岗县直接安排上岗，履行本年度招聘的特岗教师的职责及服务期。服役时间不计入特岗教师服务时间。

(一)应聘对象不得提供虚假、错误的材料和信息，否则，取消其报名、聘用资格。

(二)截止2015年9月仍在服务期内(含自动离职)的特岗教师，不纳入招聘范围。

(三)考试成绩并列者之一需列为面试或体检对象时，则并列者全部列为面试或体检对象。

(四)特岗教师招聘各环节中，有关部门(单位)不得向报名人员收取任何费用。任何单位或个人不得举办任何形式的应考复习班。我厅不举办任何形式的特岗教师招聘培训班，也没有委托其他任何机构举办类似培训班，报名人员应谨防在2015年湖南省特岗教师招聘考试工作中上当受骗。

(五)特岗教师招聘实施过程中，有关招聘政策、程序、标准，各招聘环节的具体工作安排，以及招聘计划与岗位信息，报考资格初审合格人员名单，准考证，考试成绩，确定的笔试、面试、体检、拟聘用人员名单等信息，均通过湖南省毕业生就业网上的信息**公布，不再另行通知，报名应聘人员应及时查询。

(六)以上安排如有变动，以原作出决定的单位或工作机构的变动通知为准，且变动信息应提前3天公告或直接通知报名应聘对象。

(七)省特岗办通讯**：长沙市东二环二段238号省教育厅机关院内，邮编：410016，联系人：刘国才、王武;电话(兼传真)：0731-82203481，电子信箱： lgcai99@sina****。

政策咨询电话：0731-82203481刘国才、王武

报考咨询电话：0731-82816661，82923324王欢

考务咨询电话：0731-88607919谢先国

面试咨询电话：0731-84402908单莹

1.2015年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划表

2.2015年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置表(略)

3.湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘体检表

更多湖南省特岗教师招聘考试信息及备考资料见：湖南特岗教师招聘网（http://hn.zgjsks**/tegang/zhaopin/?wt.mc_id=**d11862）

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

二、请问湖南的教师编制几月份考试

湖南长沙的考编集中在每年的3-7月份。湖南教师考试目前无统考，想考教师编制的小伙伴请多关注当地考试公告发布信息，避免错过心仪岗位的报名时间。

在教师编制招聘考试中，都是明确表明参考的考生需要具备相应的**书的。当然了，考生如果已经有了证书的话则完全不需要担心，在报名时仍不能出具一定的**书的。

只要其满足教师资格认定条件并且参加了当季的教师认定，同时又能在正式录用的时候出具**书或者证书编号的话也是可以进行报考的。如果考生以上的条件都不满足的话，那么报考成功的可能性是非常小的，建议各位考生能够认识到这一点。

在各个地区的教师编制招考中关于报考人员的学历**还是非常明显的，一般报考中学教师(包括初中和高中)的学历要求一般都是直接**为全日制本科及以上学历，小学教师的话全日制大专学历即可。当然，部分地区也是可以非全日制的学历进行报考的，具体的还是要看职位的具体要求。

考生需要注意的一件事情就是，教师编制考试从本质上来说其实就是事业单位招聘，因此每年各个地区的招考其实也是不定期的，除了大型的教师编制统考以外，平时的时候也会有一些零星的教师招考的，考生可以多留意一下官网的相关动态，不要错过重要的教师入编机会。

历年来各个地区的教师招聘考试条件差别都不是特别大，除了一些岗位所要求的具体条件以外，考生还需要满足此次考试的基本条件，即没有**记录，非在校生等，一般情况下，大多数的参考的考生都能满足这些基本条件。

教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际**作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育**在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在**，但实际**作中仍然与在编老师存在很大差异。

有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

三、考湖南教师招聘需要注意哪些相关要求

报名湖南教师招聘考试的考生应注意以下相关要求：

1、请应聘人员自行下载附件中的报名表并如实填写，并携带三张近期一寸正面免冠相片、**、学历证（应届毕业生提供**学籍**验证报告）、**、**（或成绩合格证明）、普通话等级证等岗位要求的证书和相关证明材料原件及复印件，直接到报名地点报名。

2、每名应聘人员只能报考一个岗位，多报无效。应聘人员要仔细阅读所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，信息填写确认后，不得修改。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

3、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年3月至2005年3月期间出生，其他年龄依此类推），部分岗位对年龄有特殊要求的，以招考岗位要求的年龄为准；年龄界定以本人有效期内的二代**为准。

4、应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过**相关部门的**。学历**书（**）须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

5、应聘人员的专业应严格按照**填写，岗位所要求的专业参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门认定，报同级事业单位人事综合管理部门备案。

6、招聘岗位要求有教学工作经历的，应聘人员必须提供教学工作经历证明。在县外任教的由用人(法人)单位法定代表人签名、单位盖章，加盖县级以上教育主管部门公章（附件3），并提供社保证明；在县内任教的由用人(法人)单位法定代表人签名、单位盖章（附件4），或提供社保证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、**等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，计算时间截止到2023年6月30日。

7、机关事业单位工作的在编人员需提供单位及其主管部门出具的同意报考证明（附件5）。

8、招聘岗位要求户籍为攸县的，需提供公章清晰的本人户口本或**户籍证明。户籍为攸县指在公告发布之日或**时、应征入伍时本人户口应在攸县。

9、应聘人员报名通过后，领取准考证须妥善保存，如因准考证丢失而产生的一切后果，由应聘人员负责。

以上是考湖南教师招聘需要注意哪些相关要求的全部解答。

四、湖南教师招聘考试有哪些要求考什么内容

一般来说，教师编制考试主要有年龄、学历、专业、户籍方面的要求，详细如下。

1、有的地区报考编制会有户籍**，但为了选拔优秀人才，现在大多面向全国招聘。

2、具体要求还是要看当地的教师招聘公告。

1、由于是各省自行组织考试，所以没有全国统一的年龄标准，一般规定为30-35周岁以下。

2、如果报考者的学历水平较高，那么年龄**也可能会适当放宽。

三、专业**：根据地区的不同，教师考编的专业**也不同，总体分为以下三种情况。

1、专业不限这是最皆大欢喜的，师范与非师范生都能在同一起跑线公平竞争岗位。

2、学科对口+师范专业这类要求严格，既要求师范，又要专业对口。

3、与学科对口可以是非师范生，但是所学专业必须与报考学科对口。

1、幼儿、小学**报考条件：大专及以上学历。

2、中学、高中**报考条件：本科及以上学历。

3、在校专科非师范生需到大三才可报考幼儿和小学**，不能报考中学资格证。

4、在校本科非师范生需到大三、大四才可报考幼儿、小学、中学资格证。

关于湖南教师招聘的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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