大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于直招网最新招聘信息，天门快递公司招聘信息这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 公司直招什么意思
2. 怎么理解直招的意思 直招是什么意思
3. 中介和公司直招的区别是什么
4. 什么是企业直招
5. 怎样找到工厂直招网站

一、公司直招什么意思

企业直招网：企业直招网是一家专门为企业与求职者搭建桥梁的直招网站，省掉中间层层环节，让求职者直接找到合适自己的企业，让企业直接找到适合自己的人才，再也不会发生被黑中介欺骗的事情，彻底让不法黑中介无生存空间，本网站发布的企业招聘信息，都是经过我们严格审核通过认证，符合发布招聘岗位条件，请求职者放心应聘，本网站承诺不收取求职者任何费用，并担保所有招聘企业也不收取任何费用，如在求职过程中被企业以任何名义骗取押金等费用，我们承担赔偿求职者损失。我们的目标是建立一座人人信任的企业直招平台，让全中国的求职者都能有机会与企业应聘对接，直接找到正规满意的工作。

（1）、免费求职，本网站不收取求职者任何费用，你们免费就可以找到工作，请求职者放心应聘报名。

（2）、免费招聘，企业免费发布招聘岗位，只需要通过我们认证审核，并支付诚信保证金1万元（招聘结束后无求职者投诉，全额退还），请招聘企业放心合作。

（3）、免费咨询，认真解答每一位求职者的问题，帮助你们找到合适的工作。

（4）、企业正规，本网站全部招聘企业，需我们认证审核通过合格后，并支付1万元诚信保证金，才能正式发布招聘信息。

（5）、垂直招聘，求职者与企业垂直对接，节省掉中间层层环节，确保工作正规安全。

（6）、告别黑中介，告别传统依靠层层人脉介绍工作，防止碰到黑中介，损害求职者利益，以后找正规工作，只到企业直招网站。

（7）、乱收费管赔，本网站内如发生求职者被企业骗取押金等费用，我们承担赔偿求职者损失。

（8）、免费接站，求职者应聘成功后，我们免费提供派车到车站接送到企业入职服务。

1、全职招聘，主要针对已经在学校毕业或者已经成家立业的广大朋友，过去你们找工作都是依托别人介绍，没有多余的企业让你们挑选，只能被动接受上班。现在你们可以全面对比挑选适合自己的企业与岗位，主动权在你们手里，本网站一定会让你们挑选到称心如意的工作。以后找工作，再也不用托人介绍了，省掉中间层层环节，直接可以与大量企业垂直对接，快速找到放心满意的正规工作。

2、学生寒暑假**招聘，主要针对在校学习的中专、高中、大学等学生，利用放寒暑假时间，找一份正规工作，通过劳动赚取学费,减轻父母负担。还可以学习锻炼工作能力，提前掌握工作经验，为以后的就业打下基础，欢迎广大学生报名参加寒暑假勤工助学。

二、怎么理解直招的意思 直招是什么意思

1、直招的意思是企业**上或线下直接发布供职信息，不通过内中间环节，也不通过中介，企业发容布求职信息以后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。

2、线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，也不通过第三方平台或其他中介公司。

三、中介和公司直招的区别是什么

中介和公司直招最主要的区别是中介是在他们网点签合同，而公司直招一定是与公司签合同。

1、公司直招属于用人单位人事或人力资源部直接招聘，合同与公司直接签订。

2、通过中介公司招收的，则合同是与中介方签订。

1、通过公司直招进入公司的员工，工资是由公司人事部在每月固定日期直接发放的。

2、通过中介进入公司的员工，公司是将当事员工工资结算给中介，然后中介在扣除一部分费用后，再发放到当事员工手里

1、中介会有一部分费用作为介绍费。

1、公司直招进来的员工，直接指派给用工岗位进行岗位调度使用。

2、中介介绍的员工，则是由中介公司安排岗位，到岗工作。

岗位分配的时候直招和中介的也会有所不同，直招是不由你自己选择部门的，随机分，分到哪就是哪，中介是可以自己随便选择部门，甚至有些地方，你做这个部门不合适，都能换部门。

请假和旷工，如果是直招的，你请假了，直接和自己公司报备就可以；是中介的话，要和中介公司联系，他们好给你调整工时，因为是他们给你算工资。

企业直接招聘，企业**上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，不通过中介，企业发布求职信息后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。

线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，不通过第三方平台或其他中介公司。

四、什么是企业直招

1、企业直接招聘，企业**上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，不通过中介，企业发布求职信息后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。

2、线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，不通过第三方平台或其他中介公司。

3、每年都有成千上万的学生从大专院校毕业，最初一般是外企比较注重在校园开办招聘会招收优秀毕业生，但随着形势的发展和企业管理理念的提高，国内企业也越来越重视**这一重要渠道。从个体差异假说来看，**上的应聘者普遍是年轻人，学历较高，工作经验少，可塑性强。

4、随着经济的发展，社会的进步，人才流动现象越来越普遍，越来越活跃。为了适应这种需求，许多城市出现了人才交流中心或职业介绍所等。这些机构扮演着双重角色，既为企业、单位选人，同时也为求职者选工作单位。通过专业机构推荐的人员一般都经过筛选，因此招聘成功率比较高，上岗效果也比较好。一些规范化的交流中心还能提供后续服务，使招聘企业感到放心。针对性强、费用低廉都是该渠道的优点所在。

5、现场招聘是公司招聘是常用的一种渠道，在招聘会上，用人企业和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了企业和应聘者的时间，还可以为招聘负责人提供不少有价值的信息。随着人才交流市场的日益完善，洽谈会呈现出向专业方向发展的趋势，比如有中高级人才洽谈会、应届生双向选择会、信息技术人才交流会等等。洽谈会由于应聘者集中，人才分布领域广泛，企业的选择余地较大，通过参加招聘洽谈会，企业招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策的人力需求情况。

五、怎样找到工厂直招网站

1、如果想要找到工厂直招网站，可以按照以下步骤进行：

2、使用搜索引擎：在搜索引擎中输入“工厂直招网站”、“工厂招聘网站”等关键词进行搜索，可能会得到一些相关的网站链接。

3、使用招聘网站：一些大型的招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，也会有一些工厂直招的招聘信息。可以在这些网站中搜索，并筛选出工厂直招的岗位信息。

4、招聘会：一些地区或行业会举办招聘会，工厂直招也是其中的一种形式。可以关注相关的招聘会信息，并前往现场进行招聘。

5、社交平台：一些工厂会在社交平台上发布招聘信息，如微信公众号、微博等。可以关注相关的社交平台账号，获取招聘信息。

6、问问身边的人：身边的亲朋好友、同事等可能会知道一些工厂直招的信息，可以向他们咨询，获取相关的信息和渠道。

7、需要注意的是，在寻找工厂直招网站时，需要注意网站的真实性和信息的准确性，避免被骗。建议选择一些正规的招聘网站或官方的招聘渠道，同时了解自己的权益和应对措施。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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