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本文目录

1. 求职找工作,哪个招聘网站好
2. 直聘是什么意思谢谢.
3. 在**oss直聘找工作可信吗
4. 直聘网找工作可靠吗安全吗
5. 在直聘网找工作都问这个性如何是骗人的吗

一、求职找工作,哪个招聘网站好

想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。

“前程无忧”(NASDAQ:Jo**s)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术，配备有经验丰富的专业顾问团队，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘猎头、培训测评和人事外包等。在全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。

智联招聘成立于1994年，拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建**的岗位生态，重塑人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘用大数据和AI技术构建**的人力资本生态，让人才和机会更精准、更高效地连接，为生态中的合作伙伴创造更多价值。

对于大公司和快速成长的中小企业，智联招聘提供一站式专业人力资源服务，从猎头开始，然后专门从事线上招聘，所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市，而部分忽视二三线城市。

但智联招聘整体可**作性一直没变，用户**作体验差。最明显的问题是，很多工作交付后，没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除，让投简历者有期待，但是却始终是杳无音信。

BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的**招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入**聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过了传统冗长的申请流程，提高了沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短求职招聘时间，提高求职招聘效率。

作为一个求职者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高等级的牛身份，给自己更多的可能性。

作为一名招聘人员，BOSS直聘的最佳用途在于，部门主管可以亲自查看招聘来源，让主管成为招聘流程的一部分，这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。

此外，**oss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、**作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，**可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。

二、直聘是什么意思谢谢.

1、直聘，全称为Boss直聘，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。

2、“BOSS直聘”诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。

3、“BOSS直聘”于2014年7月登录苹果 App商店，**给双向用户。目前，已完成第五轮融资。截止2016年7月31日，Boss直聘已经成为互联网垂直招聘领域第一的APP。截至2018年9月注册用户数达6372万。

4、“BOSS直聘”该应用以去中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代。

5、2014年7月13日BOSS直聘在苹果应用商店上线，与职场点评网站“看准网”是同一家公司下。

6、2016年2月，”BOSS直聘”直直IP诞生。

7、2016年7月13日，”BOSS直聘”上线两周年。第五轮融资取得成功，同时正式对外推出”BOSS直聘”的IP--“直直”精灵。

8、2018年7月12日消息，BOSS直聘正式宣布进驻天津，并发布“津门100”计划。计划通过“技能培训-业务指导-流量扶持”的方式提**津地区企业人才竞争力。

9、参考资料来源：百度百科-Boss直聘

三、在**oss直聘找工作可信吗

1、在**oss直聘找工作，并不一定可信。

2、在BOSS直聘上发布招聘信息，没有审核就完成了发布，在很短时间内就收到了十几份简历。BOSS直聘在大量的企业信息面前，也并没有一个完善的核实信息的能力。

3、甚至一些老牌招聘网站也与BOSS直聘一样，只需简单注册即可发布招聘信息。智联招聘则在网站注明免责条款：智联招聘仅是提供职位发布等信息的平台，不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。

4、包括BOSS直聘在内的互联网招聘企业控制着本该受保护的应届生接触企业的第一入口，但招聘网站却通过付费工具、放松审查、纵容虚假等有意无意的手段，把指引年轻人职业的一部分路标引向**欺诈的地狱。

5、所以，在**oss直聘找工作，并不一定可信，要自行甄别真假。

6、“我一直认为，招聘网站必须为消费者站好岗、把好关，原因有5条：招聘网站是平台搭建者，是规则制定者，是广告主挑选者，招聘网站拥有大数据，也挣了消费者的钱。尽管看上去求职者没有付费，是招聘单位付费，但羊毛出在羊身上。”刘俊海说。

7、刘俊海表示，这应当是跨部门的监管，涉及**、人力资源、**、网络安全等多部门。但这些部门并没有实现很好的联手，在监管上有漏洞、有盲区。“建议以此为契机，相关监管部门要联合发布关于进一步规范网络招聘市场、取缔虚假招聘的规章，携手加大监管力度。”

8、2018年8月10日，BOSS直聘官方发出公开道歉信,称坚决拥护北京市网信办和天津市网信办对BOSS直聘开展的依法联合约谈，坚决落实整改要求。

9、参考资料：人民网-经济参考报：BOSS直聘们的尴尬

10、参考资料：人民网-融资3个亿，用户超千万，BOSS直聘深陷**是“野蛮生长”的苦果

四、直聘网找工作可靠吗安全吗

直聘网找工作可靠吗安全吗？如果您在淘宝上购买商品时无法选择特急送发货，可能是因为该商品不支持特急送，或者卖家未开通该服务。此外，特急送服务也可能只在某些地区提供。以下是一些解决方案：<**r/></>

您可以通过淘宝平台上的旺旺聊天或站内信与卖家联系，询问他们是否支持特快送服务。如果卖家支持特急送但您仍然无法选择该服务，请与卖家沟通解决**r**r/>

2.换其他商品<**r/>

如果您想要使用特急送服务，但当前商品不支持该服务，您可以选择其他支持特急送的商品，并确保在结算页面上选择特急送。<**r/><**r/>

3.联系淘宝客服<**r/>

如果以上两种方法都无法解决问题，您通过淘宝App上的“我的-客服与帮助-联系客服”链接，联系淘宝客服人员寻求帮助。他们会根据您的具体情况为您提供相应的解决方案**r/><**r/>

总之，如果您遇到了淘宝购物中的问题最好的解决方法是及时与卖家或淘宝客服联系，以便尽快解决问题。

五、在直聘网找工作都问这个性如何是骗人的吗

很荣幸为您解答根据您的问题作出回答：是的，是不准确的无法避免一些垃圾公司鱼龙混住，毕竟平台这么多，那么多家公司，只能自己去分辨真假。没有审核就完成了发布，，并且在很短的时间内收到了十几份简历。被直接用于大量公司信息的前面，并没有完全的信息验证能力。直聘找工作，并不一定可信，要自行甄别真假。

关于直聘网找工作到此分享完毕，希望能帮助到您。

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