大家好，今天给各位分享职位表公务员的一些知识，其中也会对公务员所有岗位一览表岗位进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 公务员岗位有哪些
2. 省考公务员职位表在哪里看
3. 公务员都有哪些职位
4. 公务员都有什么职位
5. 国家公务员一般都有什么岗位

一、公务员岗位有哪些

专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

行政执法类是指在**、**、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现**时不具备裁定权。

综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。

二、省考公务员职位表在哪里看

省考公务员职位表在所在省份的公务员人事考试信息官方网站查看。

1.首先打开浏览器搜索所在省份的公务员人事考试信息官方网站，然后点击进去。

2.进入专门的人事考试信息网站后，再点击对应的省考试录用公务员专栏。

3.进入省考试录用公务员专栏页面之后就很明显可以看到招考公告和职位表了！

4.点击进入招考单位发布的职位表查看详细情况，如果觉得网页上不方便浏览，就可以直接点击附件进行下载。

1.行测方面：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。主要体现在语文、数学、**等几科题目上面，其中对数学思维能力和解题技巧要求比较高。

而且需要大家对**一些知识点都得掌握，并且这科最考验做题速度，一旦技巧没学会，试卷很可能答不完，那样分数也不会高。

2.申论方面：阅读理解能力、提出并解决问题的能力、综合分析能力。这科主要检验同学们的文笔与办事能力，是考查写作能力的科目，也是考查思辨能力的科目，大家要答好这科也需要费一番功夫。

申论中，简答，问答题，要按点给分，先找到题目，然后寻找题目的关键词，在文中，进行关键词定位，定位到具体文中的位置，以此为中心，进行展开，寻找，找到具体的实例，语言，阐明，用来支持关键词的据点，多角度，全方位地进行展开。

三、公务员都有哪些职位

专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

行政执法类是指在**、**、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现**时不具备裁定权。

综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。

四、公务员都有什么职位

1、公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

2、（二）国家级副职：四级至二级；

3、（三）省部级正职：八级至四级；

4、（四）省部级副职：十级至六级；

5、（五）厅局级正职：十**至八级；

6、（六）厅局级副职：十五级至十级；

7、（七）县处级正职：十八级至十二级；

8、（八）县处级副职：二十级至十四级；

9、（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

10、（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

11、副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。

12、第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

13、（一）具有良好的**、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

14、（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

15、（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

16、专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

17、（四）调入**机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

18、（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

19、（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

20、因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

21、第七条公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。

22、第八条有下列情形之一的人员，不得调任：

23、（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

24、（三）涉嫌**违**在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

25、（四）受处分期间或者未满影响期限的；

26、（五）正在接受**机关**的；

27、（六）法律、法规规定的其他情形。

五、国家公务员一般都有什么岗位

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；**、政协机关；群团机关；**司部门。

职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公**一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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