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大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下衡阳市人事考试网的问题,以及和衡阳市事业单位招聘网的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,**就开始吧!
本文目录
一、衡阳人事人才网的机构设置
1、协助局领导对政务、业务等有关工作进行综合协调和督促检查;负责人事工作的综合调研和政策的规划、拟定及审核;负责人事政策法规的宣传,并监督检查执行情况;负责人事重要文件的起草;负责机关会议的组织、文电处理、信息综合、秘书、档案、机要保密、接待、保卫工作;负责**工作,办理市**代表建议和市政协委员提案;管理机关公共事务和行政工作;管理机关和直属单位财务、**工作。负责局机关和直属单位的机构编制、人员配备和工作人员考核、培训、任免、交流、晋升、工资、保险福利、奖惩、退休等有关工作;负责直属单位专业技术人员专业技术职务评聘的有关工作;负责本单位离退休人员管理服务工作。
2、根据《公务员法》组织实施全市国家公务员的职位分类、录用、考核、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策法规;指导协调各级各部门实施国家公务员制度;负责全市市直行政机关公务员职位管理、公务员非领导职务的设置及科级(含科级)以下职数的审批工作;负责全市国家公**录用的管理以及市直机关国家公务考试录用的审批;负责全市优秀人才的录用工作;协同有关部门选拔优秀大学毕业生到基层锻炼;指导全市机关工勤人员的聘用、考核等工作;审核市直行政机关年度考核等次比例;承办市政府任免工作人员的有关工作;综合管理全市行政奖励、考核、惩戒工作,审核市直各**全市性行政奖励工作计划,承办由市政府、省政府、**工作部门奖励的集体与个人的审核、呈报工作。负责国家公务员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的继续教育管理工作。拟定国家公务员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的培训计划和政策并组织实施;负责全市人事部门工作人员的业务培训和全市新录用的国家公务员、新就业的大中专毕业生初任培训的组织、指导工作;负责全市人事部门工作人员出国培训工作;指导管辖范围内继续教育协会的工作;拟定干部培训中心和**干部培训中心的培训计划及对培训中心培训工作进行业务指导。
3、负责高级专门人才规划、培养工作;承办国家有突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家的选拔管理工作;负责其他有关专家选拔管理工作;负责博士后和留学回国人员的管理协调工作及有关科研经费的资助工作;指导市留学回国人员联谊会的工作;负责专家咨询委员会的综合协调工作;负责市专家联谊会的日常工作;负责在全市实施县、乡、村实用人才工程等工作;负责专业技术人员职称工作,完善专业技术职务聘任制度,建立专业技术资格制度,推行专业技术执业资格制度,指导全市专业技术人员及事业单位职员、工勤人员的聘(任)用、考核、辞职辞退等工作。
4、拟定**转业干部安置工作的原则、办法和措施,编制**转业干部安置和培训计划并组织实施;承办市**转业干部安置工作领导小组交办的事项;承办国家政策性安置人员的安置和特殊需要人员的调配工作;提出全市急需、应予保证的高校毕业生指令性分配计划;负责市直机关(除参照国家公务员制度管理的机关、单位外)和**、省在衡的机关、事业、企业单位国家公务员、干部(职员)的调配工作;拟定全市人才市场与人才流动发展规划及政策并组织实施;指导全市人才流动与人才市场建设工作;拟定全市专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在全市招聘专业技术骨干人才管理政策法规并组织实施。
5、拟定机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴政策并组织实施;负责市直机关、事业单位及部分**、省在衡单位工作人员工资调整的审批工作;负责机关、事业单位工资计划、工资基金管理并指导工资统计工作;拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施;组织指导机关、事业单位工人的技术等级岗位考核;负责综合管理机关、事业单位退休(退职)工作,研究完善国家机关、事业单位工作人员退休政策并组织实施;研究完善国家机关、事业单位工作时间、休假制度及工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策并组织实施;负责市直机关、事业单位工作人员的退休(退职)、优异退休待遇、异地安置、高级专家延长退休年龄、工龄更改以及事业单位工作人员因工(公)伤致残的认定及待遇确定的审批工作;负责市直机关福利费管理工作。
6、研究拟定人事与人才事业中长期规划和年度规划;研究拟定机关、事业单位的人员计划;负责人才资源规划、预测工作;组织指导全市人事信息**建设和人事统计工作;负责企事业单位人事制度**和人事管理工作的综合、指导、协调、服务,研究建立符合不同类型事业单位特点的人事制度;研究拟定人事争议仲裁的政策、法规并组织实施;参与市人才研究会的工作。
7、管理全市智力引进、来衡工作外国专家、国家机关和企事业单位人员出国(境)培训工作。负责全市智力引进与派出培训项目年度计划的审核、报批并组织实施,管理智力引进经费;协调管理全市引进外国文教、经济、科技专家工作和计划审定、项目实施;负责对聘请外国专家、承办出国(境)培训业务的单位及社会中介机构进行资格认可并提供有关服务;对经济技术领域、外商投资企业、教科文卫**的外国专家实行专家资格认证管理,办理外国专家邀请函电、确认聘请外国专家审批件和外国专家证审核报批手续,发放《聘请外国专家确认件》和《外国专家证};负责来衡(回国)定居专家的管理工作;负责因公临时出国实习培训人员的审核工作;负责对来衡外国专家的宣传工作和活动的组织安排;协同**门做好来衡外国专家的安全保卫、保密工作;指导筹建国际人才交流协会的工作。
8、衡阳市人事局干部培训中心和衡阳市转业干部培训中心合并组建衡阳市干部培训中心(加挂衡阳市公务员培训中心牌子),为市人事局管理的正科级事业单位,主要承担全市公务员、参照公务员管理人员、专业技术人员和机关事业单位工勤人员及**转业干部、自主择业**转业干部的培训工作。中心的主要职责有:负责拟定公务员、参照公务员管理人员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的培训计划并组织实施;负责专业技术人员知识更新和计算机应用、**岗前培训,负责新录用的公务员、新就业的大中专毕业生初任、公务员及事业单位工作人员任职、全市人事部门工作人员业务培训,及全市行政事业单位工作人员出国前培训等工作;联系管辖范围内继续教育协会工作;承办市人事局交办的其它事项。人事考试指导中心
9、衡阳市人事考试指导中心,为市人事局管理的正科级事业单位,主要承担全市人事考试工作。中心的主要职责是负责专业技术人事职(执)业资格、外语等级、录用公务员、职员以及其他工作人员、专业技术人员全国计算机应用能力及机关、事业单位工人技师升(定)级等考试工作;承办市人事局交办的其它事项。
10、(一)研究拟定全市人事信息**建设规划并组织实施;
11、(二)负责国家人事部、省人事厅和市委办、市政府办制定的**网络标准化与规范化的执行和推广,负责与有关信息部门的业务联系,并向社会提供有关信息咨询服务;
12、(三)负责人事信息**联网单位**作人员的培训;
13、(四)负责全市人事和工资统计及人才预测工作;
14、(五)负责人事工作有关课题的调查研究和市人才研究会工作;
15、(六)负责**政府特殊津贴、市学科带头人津贴的发放,为专家提供医疗保健、休假、学术技术交流及生活方面的服务;
16、(七)负责专家联谊会工作,组织专家开展科技咨询、攻关及技术培训等活动,为专家队伍建设和发挥专家作用提供多种形式的服务;
17、(八)负责留学回国人员创业园、留学回国人员联谊会等有关服务及科研资助经费的评审申报工作;
18、(九)负责博士后流动(工作)站有关服务工作;
19、(十)承办市人事局交办的其它事项。
20、**干部自业择业安置管理服务中心
21、(一)负责自主择业**转业干部退役金、抚恤金和丧葬补助费的汇总、申报及拟定调整与分拨方案等工作。
22、(二)负责自主择业**转业干部医疗保障经费的测算,并负责报送**门审核。
23、(三)负责自主择业**转业干部档案接转及其跨县(市)区迁移的报批工作。
24、(四)负责拟定自主择业**转业干部培训规划并组织实施。
25、(五)指导各县(市)区做好自主择业**转业干部的管理服务工作。
26、(六)完成市人事局交办的其他工作。
27、人才交流中心主要工作任务(一)贯彻执行国家人才交流法规、政策,参与制定本市人才交流规划和制度;(二)承担全市人才与智力交流、人事代理服务;(三)办理企业及差额拨款、自收自支事业单位人才调动手续;(四)负责国家计划外及自主、择业大中专毕业生的档案和择业管理;(五)负责人才信息网络建设与管理;(六)负责人才开发、人才培训,以及与大中专院校联合开展**国民学历教育;(七)承担市人事局交办的其他事项。内设机构根据上述工作任务,市人才交流中心设3个科室:综合科负责人事人才宣传;负责本中心人事、行政、财务管理;承担本中心综合、协调、督查、咨询、接待等服务工作。人事代理科负责承办各类人才档案托管,人事行政关系、党团组织关系、户粮关系挂靠,转正定级,工资异动,职称确定、晋升,以及社会养老保险、出国出境政审、计划生育等人事代理服务;负责**择业大中专毕业生择业管理、就业指导和毕业生档案托管;负责人才开发、人才培训,以及与大专院校联合开展**国民学历教育。人才交流科负责办理各类人才的引进、输出;承办除实行公务员制度的党政群机关以外的自收自文和差额拨款的所有事业单位的人才流动调配手续;负责人才求职登记、人才测评、推荐招聘及人才聘用合同鉴证;负责举办人才集市;承办人才招聘广告的审批。
二、衡阳市教育局的简介
1.将普通高中毕业会考的组考权下放到学校。
2.将组织中学生参加国际数、理、化、生物、信息等奥林匹克竞赛活动的事务性工作交给局直属事业单位。
3.将组织实施高等学校、中等专业学校毕业生及毕业研究生就业指导的事务性工作交给局直属事业单位。
1.原由省教育厅承担的普通初中毕业会考的组考职能。
2.原由市人事局承担的非教育**国家公费出国留学人员选派的审核报批职能。
3.原由市计划委员会承担的非师范类专业研究生、大中专毕业生就业计划的宏观调控和指导职能。
4.原由省人事厅、省教育厅承担的中学教师系列高级专业技术职务的评审职能。
5.原由省教育厅承担的普通高中**书验证职能。根据以上职能调整,市教育局的主要职责是:
(一)贯彻落实国家教育工作的方针、政策和法律、法规、规章,结合本市拟定具体实施办法和管理制度,并监督实施。
(二)研究拟定全市教育**与发展战略和教育事业发展规划、年度计划及教育发展的重点、结构、速度和步骤,指导并协调实施。
(三)管理全市的基础教育、职业技术教育、中等专业教育、**教育、幼儿教育、特殊教育和扫除青壮年文盲及继续教育等工作;负责全市社会力量办学的管理工作;负责全市各大中专院校的协调、服务工作;按有关规定承办中等教育各类学校的设置、调整、更名、撤销的审核、报批工作。
(四)统筹和指导全市少数民族教育工作,协调对少数民族地区和贫困地区的教育援助。
(五)组织指导全市各项教育**,组织实施城市教育综合**,拟定教育体制及教育教学方法**的实施办法,指导学校内部管理体制的**,组织开展教研活动,提高教育教学管理水平。
(六)统筹管理本部门教育经费;会同有关部门拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资的政策规定,完善教育经费管理制度;检查监督全市教育经费的投入和使用情况;负责管理本级的教育经费及国外政府和组织以及香港、澳门特别行政区和**地区对本市的教育援助和教育**;监管教育**国有资产。
(七)主管全市的教师工作。制定全市师资建设发展规划、教职工管理制度和培训计划,并组织实施。
(八)负责全面实施素质教育,规划并指导全市各级各类学校的思想**工作、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防教育等工作。
(九)统筹管理普通高校、**高校、普通中专、**中专的招生考试工作和高等教育的自学考试工作。
(十)归口管理高等学校、中等专业学校毕业生就业制度**,拟定高等学校、中等专业学校毕业生就业政策并组织实施。
(十一)管理全市勤工俭学、教育技术装备和图书建设工作。
(十二)负责全市教育基本信息的统计、分析和发布。
(十三)指导全市教育行政执法工作和全市教育**的纪检内部**等工作;负责市属学校和直属事业单位的纪检、监察、**等工作。
(十四)完成市委、市人民政府交办的其他事项。根据上述职责,市教育局设置11个职能科(室):
综合协调局机关重要政务、事务;
负责局机关干部职工劳动工资、生活福利等有关工作。
负责全局性综合文字工作及重要文件起草和发文审校。
负责文秘、档案、保密、**、提案建议的办理、机关财务、资产管理等工作。
负责教育报刊的新闻宣传及发行等工作。
负责机关车辆管理、后勤服务、计划生育、治安保卫及社区管理等工作。
协调局直属单位的安全保卫、计划生育等工作。
负责机关离退休人员的管理服务工作。
统筹规划并指导学校教师和教育行政干部队伍建设工作。
负责机关和局属事业单位的人员编制、考核、奖惩、劳动工资福利等有关工作。
指导县(市)区教育人事、分配制度**。
负责教育**教职工的录用、调配工作。
按管理权限,管理机关和局直属单位人事档案。
组织实施**书制度和教师聘任工作。
会同有关部门承办本**教职工专业技术职务评聘工作,负责特级教师推荐评选工作。
负责中学教师系列高级专业技术职务的评审。
负责局属单位的领导班子和党组织建设,考察、推荐和调配局直属单位的领导干部。
负责全市教育**、支教和公费出国(境)留学人员资格审核和呈报工作。
负责局直属单位离退休干部的管理工作。
综合管理全市的普通中小学教育、特殊教育和幼儿教育工作,参与制定全市基础教育发展规划;
指导中小学教育教学**并负责对学校教育教学质量进行评价;
指导和管理中小学、幼儿园、特殊教育的德育、体育、艺术、劳技、科技、法制、社会实践、信息技术教育等工作;
审定中小学教材、教学配套用书;
指导直属学校**和少年先锋队工作;
负责协调基础教育科研工作、教育装备等工作;
负责全市中小学校学籍管理和组织初中毕业会考、招生和中小学竞赛等活动;
负责全市中小学生的英语、计算机、艺术考级等工作;
指导社会力量及厂矿企业举办的基础教育各类学校及教育机构的业务工作;
负责省、市重点中学的呈报、考核、审批工作;
检查、督促、规范学校的办学行为;
指导学校的校园文化建设;指导、协调全市少数民族教育工作。
综合管理与协调全市的职业技术教育、**教育工作,拟定职业技术教育、**教育发展规划与管理措施,并组织实施;
指导职业教育与**教育教学**和检查、评估等工作;管理全市普通中专、职业中专、职业高中、**学校(含**高校)、电大和大中专函授站;
指导社会力量及厂矿企业举办的各类职业和**教育机构的业务工作及职业证书的考试、发证工作;
负责国家、省、市重点职业和**学校的呈报、考核及审批工作;
负责各类中等职业学校专业设置的评审工作及招生工作;
参与职业和**教育学校、职工学校的设置、布局调整和教师队伍建设工作;
负责协调职业和**教育的科研与技术推广、仪器配备、生产实习基地建设、毕业生就业指导等工作;
负责拟定全市农科教的规划和实施办法,并会同有关部门组织实施;
按有关规定承办中等教育各类学校的设置、更名、撤销与调理的审核、报批工作。
规划和指导中小学师资培训工作,组织和实施教师上岗前培训和教师的学历培训及继续教育(含信息技术、基础教育新课程、新大纲培训、考试)等工作;
负责市级学科带头人和青年骨干教师的考核、认定和培养工作;
负责教育**中小学校长、幼儿园园长和其他管理人员的业务培训工作;
负责衡阳幼儿师范学校及衡阳广播电视大学举办的师范类教育培训的业务工作;
指导各级教师进修院校(教师培训中心)工作;
指导社会力量及厂矿企业举办的各类学校的教师队伍培训工作;
贯彻落实语言文字工作的方针、政策,负责全市语言文字和普通话培训、测试工作。
拟定全市学校体育、卫生、健康、国防教育发展规划并组织实施;
指导学校体育卫生教育教学工作和专业师资的有关培训工作;
负责体育卫生教育的教研、教材建设以及学生健康状况的建档建制等工作;
组织全市性的学校体育竞赛活动,指导学校体育人才的培养、选拔工作;
指导高中以上学校的学生军训工作及各类学校爱国卫生和绿化美化等工作。
负责教育**与发展战略研究,并就重大问题进行政策调研。
承担地方教育规范性文件的调研和起草。
组织、监督、指导全市教育行政执法。
负责局机关干部职工及直属单位教职工的法制教育及局中心组学习等工作。
承办市本级教育行政复议、行政诉讼应诉工作,指导全市教育行政复议、行政诉讼应诉工作。
负责教育宣传及文明单位创建工作。
拟定全市教育事业发展的中长期规划及年度计划并组织实施;
指导中小学危房改造和标准化校舍建设;
制定全市大中专学校、职业学校、中小学招生计划并监督实施;
负责局直属单位基建、维修计划的制订和资金安排及有关基建数据的统计等工作;
组织审核局直属单位基建项目的预决算;
指导各级**门编制学校教育经费的年度预决算;
负责局本级教育经费年度预决算;
依法检查监督教育经费的筹集、使用情况及教师工资发放情况;
协调有关部门组织实施政府采购;
统筹管理省、市拨付的教育经费和各种外资及国内捐赠款;
负责全市教育事业基本信息的统计、分析、发布和事业发展监测;
指导局直属学校的后勤管理工作;
监督管理直属学校和其他直属单位的国有资产;
指导、协调全市教育产业和勤工俭学工作;
参与教育信息化建设;指导教育技术装备工作。
1、负责对局机关和直属单位的下列事项进行**:
所属单位法定代表人和局机关科室主要负责人的任期经济责任;
2、负责对局机关和直属单位的重大经济活动和大宗物资采购进行**监督;
归口管理全市的社会力量办学工作,拟定社会力量办学的发展规划及有关政策规定;
负责企事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人利用非国有财政性教育经费、面向社会举办学校及其他教育机构的审批、审核及**、评估工作;
负责社会力量办学机构的有关招生广告(简章)的审核工作;
指导社会力量办学机构的校园校舍、图书馆(室)、教育技术装备和师资队伍等方面的建设;
协调处理社会力量办学中出现涉及全局性的有关问题;指导县(市)区的社会力量办学管理工作;
负责市社会力量办学协会日常工作。
1、归口管理全市研究生、本科生、大中专毕业生就业工作。
2、制订全市研究生、本科生、大中专毕业生就业方案并组织实施。
3、负责全市大中专毕业生、本科毕业生、毕业研究生的调配派遣和档案管理工作。
4、指导全市大中专学校毕业生的思想教育工作。
1、受衡阳市政府委托,负责对县市区政府、教育行政部门以及中小学的教育发展情况和办学情况督导评估。
2、制订有关教育督导评估的方案和考核细则。
1、负责委直**党内**和行政监察工作,协助党委加强党风廉政建设,按照党组织隶属关系和干部管理权限,受理和查处党组织和党员违**风党纪的重大案件,受理党员的检举、控告和申诉,监督委机关和委直单位人员的工作。
3、负责指导县(市)区教育纪检监察工作。
1、配合同级党政做好教职工思想**工作,加强教职工队伍建设。
2、引导教职工参与学校**管理,维护教职工的合法权益。
3、协助和监督教育行政和学校改善教职工的生活和工作条件,组织教职工开展健康有益的各类活动,办好集体福利事业。
1、配合同级党政做好教职工思想**工作,加强教职工队伍建设。
2、引导教职工参与学校**管理,维护教职工的合法权益。
(十九)学校周边环境综合治理办公室
1、贯彻落实上级综治委有关综合治理的方针、政策。
2、对学校及周边治安综合治理工作做出规划。协调有关职能部门积极开展学校及周边治安综合治理工作。
3、指导督促学校加强安全隐患的排查及整改和矛盾**的排查及调处工作,协助各有关业务科室依法妥善处理突发事件。
4、分析掌握市教育**治安状况,建立情报信息网络并及时上报。
5、总结推广学校及周边治安综合治理、学校安全工作典型经验,行使学校安全工作一票否决建议权。
6、办理上级交办的学校周边治安综合治理工作有关事项。
1、负责指导、规范全市各级教育行政部门远程教育网、各类学校校园网的建设和中小学信息课程条件建设。
2、负责贯彻落实**、省教育厅和市政府信息部门的指示精神,做好有关联系、协调工作。
3、负责市本级远程教育网的网络建设、维护、使用、信息采集、数据处理、多媒体制作、远程教育、有关管理及软件开发等工作。
4、负责县(市)、区远程教育网、各学校校园网的开发、应用、经验交流以及评估。
5、负责我市教育资源信息库的建设和管理工作,提供网络技术服务;负责我市教育管理数据标准化评测的相关工作;负责市教育局办公网络的管理、维护、安全和保密工作。
6、负责我市所有教育网站前置审核工作。
(二十一)中小学救助受援捐赠中心
1、发动、组织、接受社会各界对中小学校和中小学生的救助和捐赠。
2、协同有关职能部门统筹安排**财政和省、市财政确定的中小学助学金、免费教科书经费,并对其使用情况进行监督、检查。
3、协调指导全市中小学开展助学活动。
4、承担资助家庭经济困难学生就**系会议交办的具体工作。
5、承办市教育局交办的其他事项。
1、提供指导学校基本建设的工程设计、立项、招投标、签订施工合同等前置服务。
2、组织对学校建设工程项目的施工管理、质量监督及项目工程验收。
3、组织对学校建设工程的(预)结算审核。
4、保管和提供学校基建项目的档案资料。
5、承办市教育局交办的其他事项。
1、贯彻执行国家和省、市中小学(幼儿园)教师继续教育的方针、政策、参与制订全市中小学(幼儿园)师资培训计划。
2、综合协调高等师范院校函授站工作,协助管理高等师范院校驻衡函授站。
3、指导全市中小学(幼儿园)教师培训业务。负责组织、编写和发行培训教材;制订全市中小学教师培训大纲、课时计划和评估办法;组织开展中小学(幼儿园)师资培训的教研活动;协助组织全市中小学(幼儿园)教师培训质量评估、验收考核活动。
4、采集、发布中小学(幼儿园)师资培训信息,归口管理和具体承办针对教师开展的各种讲座、讲学活动。
5、具体承担局直单位的师资培训任务。
6、归口管理社会力量及厂矿企业举办的各类学校的教师队伍培训业务。
(二十四)语言文字工作委员会办公室
1、负责全市语言文字和推广普通话工作;
4、负责《全国通用语言文字法》的宣传贯彻和实施。
5、归口管理全市各行业普通话培训和普通话水平等级测试。
组织实施国家级和省级的招生考试,负责执行高等教育和中等教育招生任务,组织和管理自学考试工作。
内设普通高校招生办公室、**招生办公室、自学考试办公室和综合科。
机关党委、纪检(监察)机构按有关规定设置。市教育局机关行政编制为35名。其中:局长1名,副局长4名;正副科级领导职数14名。
机关后勤服务事业编制3名。南华大学
湖南科技经贸职业学院(原衡阳市中南科技财经管理学校)
长沙医学院衡阳校区(原衡阳湘南医学高等专科学校)
湘南致公专修大学湖南省重点中学(省级示范中学)
衡阳市第八中学(全国百强中学、湖南省重点中学的领头羊)
衡阳市第一中学(全国名校、湖南建校最早的省重点中学)
衡铁一中(铁道部重点中学和湖南省重点中学)
衡阳市岳云中学(全国知名重点中学)
成章实验中学(原系衡阳市第八中学初中部)
船山实验中学(原系衡阳市第一中学初中部)
衡东县第一中学(原国师大附中和湖南省立十二中)
衡阳市重点中学(市级示范中学)
衡阳市第四中学(衡阳市田家炳实验中学)
三、2015年衡阳市教育局直属学校招聘教师招聘考试公告
2015年衡阳市教育局直属学校招聘教师招聘考试公告
原标题:2015年衡阳市教育局直属学校公开招聘教师简章
根据《关于进一步完善市属中小学教师补充机制的若干意见(试行)》精神,现就2015年市教育局直属学校公开招聘79名教师有关事项公告如下:
面向社会公开招聘教师79名。具体招聘单位、岗位及计划数见附件1。
(一)热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,忠诚党的教育事业,品行良好,具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
应往届毕业生岗位:报考电大高职教师岗位者、高中教师岗位者、中职文化课和专业课教师岗位者须具有普通全日制本科或硕士研究生及以上学历;报考初中教师岗位者(含特殊教育学校初中教师岗位者)须具有本科及以上学历;报考幼儿园教师岗位者须具有普通全日制专科学历或本科及以上学历。
骨干教师岗位:报考高中教师岗位者、中职文化课和专业课教师岗位者须具有本科及以上学历;报考中职实习指导教师岗位者、特殊教育学校初中教师岗位者须具有普通全日制专科学历或本科及以上学历;报考小学教师岗位者须具有专科及以上学历。
(三)报考教师岗位者原则上须具有相应层次或以上层次的**书,且所报岗位学科与**书标注的任教学科(或大学**书标注的所学专业或教师职称证标注的任教学科)一致,电大高职专业教师岗位、中职学校特定专业课教师岗位和中职实习指导教师岗位聘用人员须于2017年当地春季教师资格认定工作结束时间前获得相应层次的**书,2017年当地春季教师资格认定工作结束时间前未取得相应**者取消聘用资格,解除聘用合同。
(四)报考各岗位者须系高等院校应往届未入编就业毕业生,在编教师(含中职实习指导教师)经单位和县以上教育行政主管部门同意也可以报考,其中报考骨干教师岗位者还须从事教育教学工作连续5年以上(截止时间为2015年6月30日)且现在教育教学岗位。
应往届毕业生岗位:报考幼儿园教师岗位者年龄须在25周岁以下(1990年1月1日以后出生)。报考其它教师岗位者(应往届毕业生)年龄须在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
骨干教师岗位:报考骨干教师岗位者年龄须在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
(六)非计算机专业的报考人员须具有相应的计算机等级证书。
(七)报考语文教师岗位者须具有二级甲等及以上普通话水平等级证书。报考普通话教师岗位者须具有一级乙等及以上普通话水平等级证书。
(八)具有报考岗位所要求的其他资格条件(详见附表)。
(九)有下列情形之一的人员,不得报名:
3、近三年内受到过警告以上党纪处分的或记过以上政纪处分的;
7、在衡阳市教育局直属学校工作人员公开招聘或直接引进中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反招聘(引进)纪律行为的人员;
8、普通全日制在读的非2015届毕业生(含在读的非2015届毕业研究生以本科学历报考者或在读的非2015届毕业本科生以专科学历报考者);
9、衡阳市教育局直属学校在编教师;
10、有其他不宜担任教师职务情形的。
招聘办负责对报考人员的报考条件进行资格审查,资格审查贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消聘用资格。资格审查以招聘办审定的结果为准。
在衡阳教育信息网和衡阳市人力资源社会保障网发布招聘简章,发布时间为七个工作日。
1、招聘原则上采取现场报名的方式进行。委托他人报名者,被委托者代报名时必须持有本人有效**和委托人有效**件。每名报考人员只能报考一个岗位(定校定岗)。
2、报名时间:2015年6月13日- 6月16日。报名地点:衡阳市人力资源市场大厅(华新开发区芙蓉路18号衡阳市人社局南院三楼)。报名期间联系电话:0734-8867005。
3、报名程序为:填写报名表、接受资格初审、缴纳笔试费用(收费标准以市物价局批复为准)、领取领证卡等。
4、资格初审时需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4张及如下证书证明原件及复印件(各1份):本人有效**、**(或普通全日制高校应届毕业生所在学校盖章的就业推荐表)、**(须于2015年当地春季教师资格认定工作结束时间前取得**)。部分岗位报考者还须提供能够证明具备拟报考岗位所要求的其它资格条件的相关证书和证明。
5、每一个岗位聘用计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位经市人社局同意后,可降低开考比例至1:2。
(1)报考人员的出生年月日以本人有效**为准。
(2)报考人员提交的报考信息和申请材料必须真实准确。
(3)《笔试准考证》发放工作在指定地点进行,具体时间和地点见领证卡,领证时必须出示考生本人有效**和相关的领证卡。
1、时间地点:笔试时间待定,总时量150分钟,具体地点见《笔试准考证》。报考人员须按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试,参加考试时,必须同时携带准考证和有效**,缺少**(原件)的不得参加考试。
2、笔试内容:教师岗位(含中职实习指导教师岗位)笔试内容包括招聘岗位应具备的学科专业知识和教育综合知识(教育学、心理学、教育法律法规等),学科专业知识和教育综合知识满分均为100分,按学科专业知识成绩占80%、教育综合知识成绩占20%的比例合成笔试总成绩。教师岗位笔试分学科分别制卷,满分为100分。笔试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、成绩查询:笔试成绩可登录衡阳教育信息网(http://**hhyedu****)查询。考生如对成绩有疑问,可在规定时间内申请复核。
所有岗位均根据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位计划1:2的比例确定参加考核人员。
如果岗位实际考核人数仅为一人时,该考核人员考核成绩不得低于80分,如其考核成绩低于80分,则不得确定为体检对象,取消体检入围资格。
部分特定专业教师岗位(模具、服装、汽电、酒店管理、电子技术)和音体美舞教师岗位考核由试教和专业测试构成。中职实习指导教师岗位的考核方式为专业测试。其它教师岗位考核方式为试教。
试教主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。专业测试主要考核应聘人员的专业技能。
考核成绩满分为100分。教师岗位考核原则上分学科设置考核组,但分层次分学科考核。考核结束后,报考部分特定专业教师岗位(模具、服装、汽电、酒店管理、电子技术)者和音体美舞教师岗位者按试教成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例合成考核成绩;报考中职实习指导教师岗位者的专业测试成绩即为考核成绩。报考其他教师岗位者的试教成绩即为考核成绩。考核成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
3、考核出现弃权者,则从报考同一个岗位人员中根据笔试成绩(由高分到低分)依次等额递补。
中职实习指导教师岗位按笔试成绩占30%、考核成绩占70%的比例合成考试综合成绩。其他教师岗位按笔试成绩占40%、考核成绩占60%的比例合成考试综合成绩。考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。考试综合成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
1、根据考试综合成绩从高到低的顺序,按岗位计划1:1的比例确定体检入围人员。体检在指定的体检机构进行。体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。体检若出现不合格者或弃权者,则从报考同一个岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补,但递补仅为一次。
2、体检合格者即为考察对象,招聘办会同招聘学校对其进行考察,主要对其**思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者,则从报考同一个岗位人员中根据考试综合成绩(由高分到低分)和体检结果依次等额递补,但递补仅为一次。
考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员在衡阳教育信息网(http://**hhyedu****)和衡阳市人力资源社会保障网(http://**hy12333.gov**)上公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,经招聘领导小组审定,即确定为聘用人员。因考生本人原因不能在招聘办规定时间内完**事调动手续办理者,一律取消聘用资格。聘用人员由组织派遣到用人单位报到,并参加新进人员岗前培训,办理入编聘用等相关手续,签订聘用合同。此次公开招聘的聘用人员自到招聘单位报到上岗之日起享受相应工资福利待遇,聘用人员原则上须在招聘单位工作服务三年以上方可申请调动。聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格者,予以正式聘用。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
(一)所有招聘工作在衡阳市公开招聘教师工作领导小组的领导下进行,领导小组下设办公室(衡阳市教育局二楼213室),联系电话:0734-8811335、0734-8811309,报名期间联系电话:0734-8867005。
(二)根据事业单位岗位设置有关规定,事业单位工作人员**按照其被聘任的岗位确定。
(三)本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡阳教育信息网(http://**hhyedu****)和衡阳市人力资源社会保障网(http://**hy12333.gov**),有关信息和工作安排以上述网站发布为准,请报名人员密切关注,并确保本人所留通讯方式保持通畅。如因通讯方式不通畅而产生的一切后果,考生自负。
监督电话: 0734-8866751(市纪委)、0734-2896686(市人社局)。
本简章由衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由衡阳市公开招聘教师工作领导小组研究决定。
1、2015年市教育局直属学校公开招聘教师计划与岗位表
衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见:湖南教师招聘网(http://hn.zgjsks**/?wt.mc_id=**d11862)
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
关于衡阳市人事考试网的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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