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大家好,今天来为大家分享邯郸人力资源招聘网的一些知识点,和邯郸人力资源服务中心的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
本文目录
一、邯郸职优多人力资源北京铁路招聘是真的吗
关于甘邯郸职优多人力资源北京铁路招聘的真实性,目前无法得出确切结论。一方面,甘邯郸职优多人力资源和北京铁路都是正规的企业或组织,但并不能保证所发布的信息都是正确的。另一方面,近年来网络上出现过不少虚假招聘信息的情况,需要警惕。因此,如果您有意向应聘,建议在确认信息真实性后再进行投递,同时注意保护个人信息安全。无论是应聘还是求职,都需要保持一份谨慎与理性,以避免受到不必要的损失。
二、2022邯郸人力资源和社会保障局公益性岗位招聘公告
按照邯郸市人力资源和社会保障局、邯郸市财政局《关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》规定,经市政府批准,拟公开招聘公益性岗位40名。将有关事项公告如下:
公益性岗位招聘坚持“公开、公平、公正”原则。
邯郸市各级公共就业服务机构认定,符合市本级公益性岗位安置条件,且在主城区居住的就业困难人员。报名人员需遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无**违法现象;懂电脑基本**作;自愿从事公益性岗位,适合工作需要。
用人单位:邯郸市人力资源和社会保障局。
1.职工社会保障服务辅助性岗位30人;
2.失业人员退管服务辅助性岗位10人。
报名地点:丛台区诚信路9号人力资源市场2楼
1、邯郸市市本级2022年公益性岗位报名表一式两份;
2、居民**、户口本原件及复印件各一份;就业困难人员认定证明原件和复印件各一份。
脱贫人口另需提供《贫困手册》或《建档立卡贫困家庭证明》原件及复印件各一份;残疾人员和城市低保家庭另需提供《残疾证》原件及复印件各一份。
为确保招聘的公益性岗位正常享受社保补贴和岗位补贴,在人员报名后,根据市本级公益性岗位享受政策的条件对报名人员资格进行审查,确定有效报名人员名单。
报名人数超过岗位数3倍,组织笔试,按岗位数1:3确定进入面试人员。
报名人数未超过岗位数的3倍,直接进行面试。
直接进行面试时,按面试分数取前40名;如笔试和面试同时进行,最终分数=笔试分数×60%+面试分数×40%分数,按最终分数取前40名。如遇最后1名分数并列,优先录用脱贫人口、零就业家庭、低保和残疾就业困难人员。
对拟聘用的公益性岗位人员在邯郸市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期5天,对公示无异议的,正式聘用。
岗位待遇。对公益性岗位聘用人员,按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准;社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。
聘用期限。公益性岗位服务期不超过3年,聘用时距离退休年龄不足5年的可延长至退休。
补录。如遇经公示无异议确定的聘用人员自愿放弃,所空缺岗位按顺位从未聘用人员中补录。
附件:邯郸市市本级2022年公益性岗位报名表
三、邯郸新华书店招聘啦在哪看招聘信息
河北省新华书店有限责任公司隶属于河北出版传媒集团公司,是全省最大的国有出版物发行企业,拥有出版物总发行资质。河北省新华书店有限责任公司主营业务包括教材、教辅、一般图书、电子音像出版物发行,教育装备、数码及数字教育产品销售等,拥有7家总部直属公司、13家市店子公司、144家县店分公司,全省网点总数566个,卖场总面积30多万平方米,员工总数近7000人。综合实力在全国省级新华发行集团排名中位居第六。
(一)省店公司人力资源部在招聘网站发布各市店子公司招聘信息。
(二)省店公司按照招聘岗位条件对应聘者简历进行筛选,择优确定参加笔试人员。
(三)笔试环节采取集中上机网上答题方式进行,主要测试应聘者言语理解、言语推理、抽象推理、资料分析、思维策略等方面的综合素质。职位表
(四)根据笔试成绩,按照3:1比例确定参加面试人选。由省店公司委派第三方进行面试环节,主要考核应聘者专业知识、个性测试等综合素质。
(五)面试合格的拟聘用人员由市店子公司统一组织体检,体检合格者市店子公司负责通知本人入职,并报省店公司人力资源部办理省聘人员备案手续。
1.报名时间:从即日起至2018年5月4日。
2.报名方法:有意向者请于即日起至5月4日,**“智联招聘——名企招聘”新华书店板块报名,**注册、填报简历、提交相关材料。
3.**:河北省石家庄市黄河大道118号新华大厦省店公司人力资源部1207室
四、邯郸临漳县**局公开招聘警务辅助人员的公告
因工作需要,我公司面向社会公开招聘临漳县**局警务辅助人员。现就有关事项公告如下:
招聘原则:坚持面向社会公开招聘原则,坚持公开、公平、竞争、择优原则。
1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正;
2、身心健康,体型端正,无残疾,无纹身,无口吃,无色盲;无不适合长时间站立的基础性疾病;
4、男性,身高1.72米以上,年龄在18周岁—28周岁5、学历要求:具有大专及以上学历;退伍士兵可放宽到高中或同等学历;
6、同等条件下优先聘用**烈士和因公牺牲**机关人**察的配偶子女、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、2022届高校毕业生、取得B1以上**件的。
7、具有较强的服务和吃苦耐劳精神,自愿从事**警务辅助工作,服从组织安排。
1、曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或有精神病史的;
2、涉嫌违法**正在接受审查尚未作出结论的;
3、有较为严重的个人**信用记录的;
4、受严重警告或行政记大过处分,尚未解除的;曾被辞退或被开除公职的;
5、本人家庭成员或**属被判处刑罚、参加非法组织、**组织或从事其他危害**活动的;
6、其他不适宜警务辅助人员的,违反国家、省、市、地区法律法规情形的。
发布公告:2022年7月6日至2022年7月10日在邯郸市惠众人力资源有限公司官网等媒介公开发布招聘简章等相关信息。
报名方式:现场报名。按照上级**情防**有关要求,为防止应聘人员报名扎堆**现象发生,报名时请自觉遵守现场工作人员秩序管理,务必全程佩戴一次性医用口罩,配合做好酒精消毒,按要求1米间距排队,报名人员进入政务服务中心大厅须按要求扫码测温,手机出示河北健康码,体温不高于37.3℃。不遵守现场工作人员安排,扰乱报名秩序者不予接受报名。
报名时间:2022年7月11日至2022年7月13日上午8:30—12:00,下午14:30--17:30
报名地点及咨询电话:临漳县政务服务中心一楼报名窗口。咨询电话:0310-8465706
资格审查:报考人员需携带以下资料:1、报名表。2、本人户口页、有效二代**、**等**的原件及复印件。3、从中国高等教育学生信息网下载打印的“**学籍**验证报告”。4、退伍士兵需提供退伍证。5、本人近期小2寸免冠同底彩色照片4张。根据有关规定,通过资格审查的人员缴纳报名考务费100元。凡弄虚作假的,一经发现,一律取消聘用资格,并记录诚信档案。
招聘工作通过体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定聘用人员,不举办任何形式的培训班和辅导班,不指定考试辅导用书。
体能测试1、测试时间、地点:见体能测试准考证。2、测评项目和标准:纵跳摸高;10米*4折返跑;1000米跑,三项测试均通过视为合格,进入笔试环节。
1、笔试方式:笔试采取闭卷方式进行。
2、笔试内容:公共基础知识及法律基础知识。
3、笔试时间、地点:见笔试准考证。
4、笔试人员凭笔试准考证和有效二代**参加笔试。按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。
2、面试办法:应聘者采取抽签方式决定面试顺序,现场打分。
3、面试时间、地点:见面试准考证。
4、面试人员凭有效**和面试准考证参加面试。
总成绩评定考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%总成绩保留2位小数。总成绩最后一名并列者,取笔试成绩高者。
4、考察。考察工作由临漳县**按照有关规定组织进行。考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按照报考人员总成绩依次递补。
本次招聘由邯郸市惠众人力资源有限公司具体负责组织实施招聘流程,实行劳务派遣制,试用期3个月,试用期满经考核合格的,签订劳动合同,合同期限3年,工资福利待遇不低于临漳县最低工资标准,并缴纳养老、失业、工伤、医疗及住房公积金。劳务派遣公司与拟聘用人员签订聘用合同后,派遣至临漳县**工作,工作岗位由临漳县**安排。聘用期间,受聘者违反警务辅助人员管理规定或根据临漳县**辅警考核办法在末位淘汰之列的,依据相关规定予以解聘。合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。
END,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!
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