大家好，如果您还对贵州人才网招聘信息官网不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享贵州人才网招聘信息官网的知识，包括贵阳观山湖国企招聘的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，**我们就开始吧！

本文目录

1. 贵州省人员职称资格查询
2. 贵阳人才网的招聘信息能否相信是真的吗
3. 2023年贵州广播电视台公开招聘事业编制工作人员方案

一、贵州省人员职称资格查询

1、这个是它的全国网上职称的查询**。

2、现在职称的查询方式有好几种的：网查，电话，公函，窗口

3、你说的网查，这个一定的人事局公布出来是官方网站才行，谨防高仿网站和非网查网站

4、如果有官网查询的，那一把是输入名字，编号等信息，就可以查询出来了

5、你如果不清楚，你可以去找-友信-教育-的**咨询问问，他们比较了解

6、三贵州中级专业技术职务资格证书在哪查询

7、一、职称证书即专业技术资格证书；

8、二、专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证a书由省市一级的劳动、人事部门颁发，所以必须到省市一级专业技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。

9、三、可以通过发函或电话查询（电话查询一般是通过114**，查询到发证机关的电话号码进行查询，值得注意的是现在有些不法分子把114号码都给抢注了，所有建议如果想通过电话查询的话，要先确定你拨打的**电话是正规的！我上次就遇到一个是菏泽的，他们就抢注了**，0530114；这个时候你要想直接拨打114让后让114给你查询菏泽**（0530118114）然后再查询发证机关的号码）

10、四、通过证书编号查询，国家对职称证书有详细的证书编号，每个省份的证书也有详细的证书编号管理！

11、举例：以山东省职称证书为准：证书编号：鲁 130110010001鲁为山东简称

12、 1-2位为评审年度在这里13为证书发放年度为2013年

13、 3-5位为专业技术资格代码在这里011为高等学校系列教授职称

14、 6-8位为评审委员会代码在这里001就是指山东省高等学校教师职务高级评审委员会 9-12位为该系列证书发放编码在这里0001就是该系列第一本证书。

15、职称证书的查询方式还是有几种的

16、 1：网查，在专门的职称查询网站上，输入证书编号，姓名等信息可查（不是每个地方都可以网查）

17、 2：电话查询，拨打当地职称主管部门的电话，报编号和姓名等信息也可查询

18、 3：公函查询，用企业名义发函给人事局查询

19、 4：现场查询，直接去人事局窗口查询

20、希望对你有帮助，满意还请采纳，如有更过问题请咨询今成教育的**

21、有的，贵州省人力资源和社会保障网，**//gzrst.gov**/。

22、(6)贵州省人员职称资格查询扩展阅读：

23、根据《*****办公厅、**办公厅关于印发〈贵州省人民***机构**方案〉的通知》(厅字〔2009〕12号)和《***贵州省委、贵州省人民***关于省人民***机构**的实施意见》(黔党发〔2009〕7号)，设立贵州省人力资源和社会保障厅[1]，为省人民***组成部门。

24、根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设24个内设机构：

25、负责文电、会务、机要、档案、政务公开、**、目标管理和后勤保障等机关日常运转工作。

26、组织开展人力资源和社会保障政策研究工作;承担重要文稿起草工作;协调专家咨询工作;承担人力资源和社会保障新闻发布工作;负责起草相关法规、规章草案，参与立**证等工作;承担机关规范性文件的合法性审核工作;负责相关行政复议及行政应诉工作。

27、编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责全省人力资源需求和社会保险事业发展预测分析，承担全省人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作;承担全省人才资源开发工作;承担全省人力资源和社会保障**信息化建设规划工作。

28、承担编制全省社会保险基金预决算草案工作;参与拟订全省人力资源和社会保障资金(基金)财务管理办法并监督实施;编制本部门预算、决算,负责机关及所属单位的财务会计制度建设、资金资产管理与监督以及绩效评价工作;承担有关科技项目和外援**项目管理工作。

29、拟订就业规划和年度计划;拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动的政策;健全公共就业服务体系;参与拟订专项就业资金使用管理办法;拟订全省高校毕业生面向基层就业的政策和措施，指导、协调全省高校毕业生就业工作并督促检查;拟订就业援助和特殊群体就业政策;拟订国(境)外人员(不含专家)入黔就业管理政策;指导和规范公共就业服务信息管理。

30、拟订人力资源市场发展政策和规划及人力资源服务机构市场准入管理制度;指导和监督对职业中介机构的管理;参与拟订人员调配政策，按规定承办省直机关、事业单位和**在黔有关单位接收大中专毕业生、人员调配事宜。

31、(七)军官转业安置处(贵州省**转业干部安置工作小组办公室)。

32、拟订**转业干部安置、培训计划;承办转业军官的接收、安置和培训工作;负责协调有关部门做好转业军官随军调(迁)家属的安置工作;拟订省内企业**转业干部解困和稳定政策;承担自主择业**转业干部管理服务工作;承办省**转业干部安置工作小组的具体工作。

33、拟订城乡劳动者职业培训政策、规划和管理办法及高技能人才、农村实用人才的培养、激励政策;拟订职业分类、职业技能地方标准;完善职业技能资格制度;拟订全省技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则并监督实施，指导师资队伍和教材建设。

34、拟订专业技术人员管理和继续教育政策;承担职称评审及管理工作，推行和强化执业资格制度和资格考试制度，承办深化职称制度**事宜;承担高、中级专业技术职务评审委员会的组建及相关工作;承担组织享受***特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来黔(回黔)工作或定居政策;承担博士后工作站、流动站的组建及其管理工作;拟订吸引人才政策和国(境)外机构在黔招聘专业技术骨干人才管理政策。

35、指导事业单位人事制度**和人事管理工作;指导监督实施事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员公开招聘、聘用及岗位管理工作;拟订事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退等管理政策;承办高级专家延聘工作;拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策并组织实施。

36、贯彻落实国家农民工工作政策和规划，维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的**;指导、协调农民工工作信息建设。

37、贯彻落实国家劳动关系政策;拟订劳动合同和集体合同制度实施规范，负责劳动合同管理;指导和监督省内企业落实职工工资收入分配政策，指导和监督省内国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;指导劳动标准拟订工作;监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度;拟订女工、未成年工的特殊劳动保护政策和消除非法使用童工政策;参与劳动模范评定工作。

38、拟订全省机关、事业单位工资规划和调控管理政策;拟订全省机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策;管理省直机关事业单位工资总额，承办省直机关、事业单位工资政策实施和工资统发工作;指导全省机关、事业单位工资总额管理工作;贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度;协调省直机关、事业单位退休人员的管理服务工作;承担省直机关、事业单位工作人员提前退休手续办理工作[1]。

39、拟订全省机关企事业单位基本养老保险及补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次;拟订全省城镇居民养老保险政策、规划和标准;拟订全省养老保险基金管理办法;拟订养老保险基金预测预警制度;完善省内企业职工离退休政策;办理省本级企业职工提前退休手续。

40、拟订全省失业保险政策、规划、标准和全省失业保险基金管理办法;建立省内失业预警制度，拟订全省预防、调节和控制较大规模失业的政策;拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策和省内失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策。

41、拟订全省医疗保险、生育保险政策、规划和标准及全省医疗保险、生育保险基金管理办法;拟订全省医疗保险和生育保险定点医疗机构、药店的**办法和结算办法及费用支付范围;拟订省内城镇职工疾病、生育停工期间的津贴标准和全省机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。

42、拟订全省工伤保险政策、规划和标准;完善全省工伤预防、认定和康复政策;拟订全省工伤伤残等级鉴定标准;组织拟订全省工伤保险基金管理办法和定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。

43、拟订全省农村养老保险和被**农民社会保障的政策、规划和标准;拟订全省农村社会保险基金管理办法和**方案中有关被**农民社会保障措施的审核办法。

44、拟订全省社会保险及其补充保险基金监督制度;拟订社会保险基金运营政策和运营机构资格标准;依法监督全省社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处省内重大案件;承担省社会保障监督委员会办公室的日常工作。

45、贯彻执行国家和省有关劳动争议、人事仲裁的法律、法规、规章、政策;拟订劳动争议、人事仲裁制度的实施规范，指导全省劳动争议、人事仲裁工作;指导开展劳动争议、人事仲裁预防工作;依法组织处理重大劳动争议、人事仲裁及相关协调工作。

46、拟订全省人力资源和社会保障***工作规章制度，监督、检查、指导全省人力资源和社会保障***工作;负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的***事项。

47、拟订劳动监察工作规划和工作规范;组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件;指导全省劳动监察工作;协调跨区域劳动者***工作，组织处理有关突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。

48、归口管理来黔工作的外国和香港、澳门特别行政区、**地区的专家;拟订引进国外智力的政策措施和工作规划;组织实施重大智力引进项目计划;负责全省聘请外国专家和出国(境)培训项目年度计划的编制、项目审核、申报和出国(境)培训工作;指导协调出国培训备选人员外语水平考试工作;协调管理引进国外智力成果的评估、鉴定和推广工作;负责中等以下教育机构聘请外国专家资格认可工作;负责外国专家来黔工作许可、介绍外国文教专家来黔工作的境外组织资格许可工作;牵头负责外国专家的管理服务工作;承担国家外国专家局交办的其他工作;指导协调全省人力资源和社会保障工作的对外交流与合作事宜。

49、承担厅机关、省公务员局和直属单位机构编制、干部人事等工作;负责厅机关、省公务员局和直属单位干部职工的教育培训工作。

50、机关党委负责厅机关、省公务员局和直属单位的党群工作。设置机关党委办公室。

51、离退休干部处负责厅机关、省公务员局和直属单位的离退休干部工作。

52、纪检监察机构省纪委派驻省人力资源和社会保障厅纪检组、省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅监察室，行政编制6名。其中，纪检组长1名，纪检组副组长(监察室主任)1名，监察室副主任2名。

二、贵阳人才网的招聘信息能否相信是真的吗

1、有些公司长期都招聘人，而且还是同一个岗位，很有可能是假的，因为有部分公司喜欢聘请“试用期员工“，一过“试用期”就找这样那样的理由说你不适合该岗位，然后重新叫人来上班，试用期工资低无形中可以为公司节约很多开支，而且“试用期员工”上班一般都比较积极哦！

2、当然我说的这些是一部分，大多数公司还是比较好的，选择投档的时候还是要先对公司有个了解再投，其实找工作一般都是“局部撒网、重点培养”。

3、局部撒网——就是把适合自己的工作都投一份档案。

4、重点培养——就是在所投的公司中重点考虑几家。

5、长期从事人事工作，这些找都看白了。找工作也要碰运气的，就算刚开始觉得好，在以后的工作中，因为自己内心的不断要求，而会觉得工作不好，因为不能满足内心所需了。怎么说呢，就是心态问题。

三、2023年贵州广播电视台公开招聘事业编制工作人员方案

贵州广播电视台是我省最大的省级综合传媒机构，拥有电视、广播、网站、客户端、微信、微博、平台号“七位一体”融合传播平台，多次荣获中国新闻奖、中国广播影视大奖、韬奋奖、全国五一劳动奖状、全国青年文明号等国家级荣誉。

截至2022年底，贵州卫视全国覆盖人口超过13.08亿，位居全国第八，是我省对外宣传重要窗口、重要平台;全台新媒体用户量总计1.89亿，其中动静客户端下载量超8000万，百姓关注客户端下载量超4000万，贵州IPTV家庭用户超过800万，覆盖全省半数以上人口。

多年来，坚持“主流媒体责任、传播中国价值”理念，积极承担新闻宣传、导向管理、节目制作、融合传播、安全播出等任务，形成广播电视、大屏小屏、网上网下传播格局，积极唱响贵州好声音、传递发展正能量，有力引导了社会**。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，制定本公开招聘方案。

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

根据工作需要，公开招聘专业技术人员30名。

具体招聘岗位及要求见《贵州广播电视台2023年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想**素质。

2.具有正确的**立场、**态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.年龄在18周岁以上(2005年3月22日以前出生)，35周岁以下(1987年3月24日以后出生)。

硕士研究生年龄放宽到40周岁(1982年3月24日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁(1977年3月24日以后出生)。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

在贵州省人力资源和社会保障厅官网(/**gzstv**)、动静客户端发布公开招聘公告。

公告时间从2023年3月13日至2023年3月21日。

报考人员须仔细阅读本方案、《报考人员诚信承诺书》(附件2)，以及网上报名**中的告知事项，承诺已知悉告知事项，并严格遵守相关要求，诚信报名、诚信考试、诚信履约。

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。

报考人员通过登录“贵州公开招聘报名服务平台”(site/JfaUV**)进行报名。

报考人员于2023年3月22日09:00至2023年3月24日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”(site/JfaUV**)提交报名申请，并上传本人近期标准的免冠正面彩色**照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任由报考人员自负。

报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。

(1)每位报考人员只能报考一个岗位。

报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、**打印准考证等事项的重要查询依据，请确保注册时填报的账号信息准确无误并妥善保管。

(2)单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划减少或取消，不变更岗位资格条件。

减少或取消的岗位在贵州广播电视台官网(/pta.gzsdata**/site/JfaUV**)查询是否通过资格初审。

通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。

在报名期间(2023年3月24日17:00前)资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。

超过报名时间(2023年3月24日17:00后)资格初审未通过人员，可于2023年3月25日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。

2023年3月25日12:00后至2023年3月25日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行形式审核，不对报考人员所提交信息的真实性审核。

通过资格初审的报考人员须于3月26日17:00前登录“贵州公开招聘报名服务平台”(site/JfaUV**)进行网上报名确认并缴纳100元报名费。

未按期确认及缴费者视为自动放弃。

缴费成功的报考人员，请于2023年4月12日09:00至2023年4月13日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”(site/JfaUV**)打印笔试准考证，并妥善保管。

考试由贵州广播电视台组织实施。

笔试采取闭卷方式进行，满分150分，折算百分制后按40%计入总成绩。

笔试范围包括公共知识、专业知识和广播电视实务。

笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。

笔试时间：2023年4月15日上午09:00-11:30。

笔试地点：贵阳地区，具体考点和考场详见准考证。

(1)报考人员须同时持有效居民**原件和《笔试准考证》，并严格遵守《笔试准考证》中的考试规定方能进入考场参加笔试。

(2)未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。

(3)笔试成绩将在贵州广播电视台官网(/**gzstv**)、动静客户端上公布。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的，取消进入复试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

特别提示：资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有**违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，符合《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》情形的按照规定进行处理，并记入贵州广播电视台公开招考不诚信名单，五年内不得参加贵州广播电视台公开招聘工作人员的考试。

资格复审时报考人员需提供下列材料：

(1)通过登录“贵州公开招聘报名服务平台”(site/JfaUV**)**打印的《贵州广播电视台2023年公开招聘事业编制工作人员报名表》2份、本人手写签名的《报考人员诚信承诺书》(附件2)1份。

(2)有效居民**、**书、**书原件及复印件各1份。

2023年应届毕业生资格复审时可只提供有效居民**、毕业生就业推荐表原件和复印件各1份，需现场签署承诺书，但在政审考察阶段，必须按要求提供相应的**书、**书原件及复印件各1份。

国外、香港、澳门学历须提供**留学服务中心出具的“国外学历学位**”或“香港、澳门特别行政区学历学位**”原件及复印件1份。

特别提示：持国(境)外学历报考有专业**岗位的，按要求组织专家对专业领域与岗位需求的适配情况进行论证。

论证不通过的，取消进入复试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

(3)按照职称条件报名的报考人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

(4)本人近期1寸正面免冠白底照片3张及照片电子版。

(5)在职人员报考的，需提供具有人事管理权的所在单位或主管部门同意报考的证明。

其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级及以上教育行政主管部门同意;医疗卫生**在职在编人员须经当地县级及以上卫生行政主管部门同意。

(6)西部志愿者、一村(社区)一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议(合同)及签订单位同意报考证明，有多个单位签订服务协议(合同)的，需提供多个单位同意报考的证明。

(7)非因不可抗力导致，原则上需本人亲自参加资格复审。

因不可抗力导致需委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、**号)、**复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人**原件、复印件各1份。

(8)报考岗位所需的其他相关材料按《贵州广播电视台2023年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》中的其它资格条件和备注要求提供。

以上材料用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。

通过资格复审的人员确定为参加复试人员。

参加复试人员名单、时间和地点在贵州广播电视台官网(/**gzstv**)、动静客户端上公布。

未按要求参加复试的考生取消进入下一环节的资格。

总成绩按笔试成绩(折算为百分制)占40%，面试成绩占30%，实**成绩占30%计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。

同一岗位应聘人员总成绩排名末位并列的，实**成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州广播电视台官网(/rst.guizhou.gov**)、贵州广播电视台官网(/rst.guizhou.gov**)、贵州广播电视台官网(下午14:30-17:00)

(咨询时间：上午09:00-12:00/下午14:00-17:00)。

未定事宜，由贵州广播电视台商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州广播电视台负责解释。

附件1.贵州广播电视台2023年公开招聘工作人员岗位及要求一览表

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