大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于陕西事业单位招聘2022，2023年事业单位招聘这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 陕西省事业编制考试时间2022
2. 陕西省事业单位2022年报名时间
3. 2022陕西省属事业单位的招聘条件
4. 陕西事业编制报考时间2022
5. 2022陕西事业单位招聘服务期规定

一、陕西省事业编制考试时间2022

1、4月9号。2022年3月25日，陕西省人事考试中心发布公告，2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员笔试将于4月9日（周六）上午在西安地区进行。

2、考试时间是4月9日（星期六）上午，《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

3、陕西事业单位笔试分为综合类、教师类、医疗卫生类三个类别。

4、主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

5、《职业能力倾向测验》考试内容：

6、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理（题型一：图形推理、题型二：定义判断、题型三：类比推理、题型四：逻辑判断）、资料分析。

7、主要测查应试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

二、陕西省事业单位2022年报名时间

1、2022年陕西省事业单位报名时间是3月16日8:00-3月20日18:00。

2、报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为陕西人事考试网。为便于应聘人员选报岗位，3月19日18时之前，报名**将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。3月19日18时之后，报名**将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

3、需要注意应聘人员应仔细阅读《招聘公告》和《报考指南》等内容，熟悉事业单位公开招聘的相关政策。应聘人员应对照《岗位表》各个岗位的具体要求，仔细核对岗位资格条件，谨慎选择符合条件的岗位报名。

4、网上报名时须凭应聘人员本人有效**(有效期内的二代**或临时**，下同)注册。报名时，所提交有关信息应全面、准确、有效，并对所填信息的真实性作出承诺。考试时与报名使用的**所载信息必须一致。

5、以上内容参考百度百科-事业单位考试

三、2022陕西省属事业单位的招聘条件

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。**、**以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、陕西事业编制报考时间2022

2022下半年陕西事业单位报考时间安排

报名时间：8月25日8:00—8月27日18:00

报名资格审查时间：8月25日8:00—8月28日12:00

准考证打印时间：9月13日8:00—9月16日24:00

2022下半年陕西事业单位网上报名

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

为便于应聘人员选报岗位，8月26日18时之前，报名**将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。8月26日18时之后，报名**将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

资格审查时间：2022年8月25日8:00至2022年8月28日12:00。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

报名结束后（8月27日18时至8月28日12时），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

2022下半年陕西事业单位报名基本条件

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年8月25日至2004年8月24日期间出生）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。**、**以及招聘岗位所要求的证书须于2022年9月30日前取得；

5.适**聘岗位要求的身体条件；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年12月31日。有户籍**的招聘岗位要求在2022年8月17日（含）之前已正式办结落户手续；

五、2022陕西事业单位招聘服务期规定

1、新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

2、对招聘为事业单位工作人员公示期满后，由咸阳市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

3、新聘用人员凭招聘通知**人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的**或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

4、以上就是【2022陕西事业单位招聘服务期规定】的全部解答。

文章分享结束，陕西事业单位招聘2022和2023年事业单位招聘的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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