很多朋友对于陕西事业单位招聘2022公告和2022年陕西事业单位招聘岗位表不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 陕西省事业编制考试时间2022
2. 陕西省事业单位2022年报名时间
3. 陕西事业编制报考时间2022
4. 2022年陕西省事业单位有关要求
5. 2022陕西省属事业单位的招聘条件

一、陕西省事业编制考试时间2022

1、4月9号。2022年3月25日，陕西省人事考试中心发布公告，2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员笔试将于4月9日（周六）上午在西安地区进行。

2、考试时间是4月9日（星期六）上午，《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

3、陕西事业单位笔试分为综合类、教师类、医疗卫生类三个类别。

4、主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

5、《职业能力倾向测验》考试内容：

6、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理（题型一：图形推理、题型二：定义判断、题型三：类比推理、题型四：逻辑判断）、资料分析。

7、主要测查应试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

二、陕西省事业单位2022年报名时间

1、2022年陕西省事业单位报名时间是3月16日8:00-3月20日18:00。

2、报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为陕西人事考试网。为便于应聘人员选报岗位，3月19日18时之前，报名**将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。3月19日18时之后，报名**将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

3、需要注意应聘人员应仔细阅读《招聘公告》和《报考指南》等内容，熟悉事业单位公开招聘的相关政策。应聘人员应对照《岗位表》各个岗位的具体要求，仔细核对岗位资格条件，谨慎选择符合条件的岗位报名。

4、网上报名时须凭应聘人员本人有效**(有效期内的二代**或临时**，下同)注册。报名时，所提交有关信息应全面、准确、有效，并对所填信息的真实性作出承诺。考试时与报名使用的**所载信息必须一致。

5、以上内容参考百度百科-事业单位考试

三、陕西事业编制报考时间2022

2022陕西省事业单位招聘考试报名时间3月16日-20日，应聘人员可登录省(市)人民政府门户网站、人力资源和社会保障厅(局)网站、人事考试网等查看相关招聘(募)公告，本次报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下;

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以招聘岗位表的要求为准。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非应届毕业生，以及在读的非应届毕业生用以往取得的学历报名的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

以上是“陕西事业编制报考时间2022”的全部解答。

四、2022年陕西省事业单位有关要求

1、（一）时限要求。笔试成绩公布后，资格复审、面试、体检、考察、公示工作应在40日内完成。2022年6月中旬前，各省属事业单位主管部门将拟聘用人员名单归口报省级事业单位人事综合管理部门。

2、（二）纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，省级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范**作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的**违规行为，按《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

3、以上就是小编整理的关于2022年陕西省事业单位有关要求的相关答案。

五、2022陕西省属事业单位的招聘条件

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。**、**以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

文章到此结束，如果本次分享的陕西事业单位招聘2022公告和2022年陕西事业单位招聘岗位表的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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