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本文目录

1. 2021山东省属事业单位公开招聘工作基本流程是什么
2. 行政单位下属的事业单位管理岗2021年能领到车补吗
3. 2021年广东华南师范大学公开招聘附属小学教师拟聘用人员公示
4. 2021下半年四川省属事业单位招聘,哪些报考者可加分

一、2021山东省属事业单位公开招聘工作基本流程是什么

您好！2021山东省属事业单位统考招聘公告尚未发布

历年山东省属事业单位统考招聘公告考试时间和考试内容如下

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年龄应在40周岁以下(1979年2月7日以后出生);

(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

省属事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。

报名时间：2020年2月7日9:00—2月11日16:00

查询时间：2020年2月7日11:00—2月12日16:00

报名人员登录山东人事考试信息网(http://hrss.shandong.gov**/rsks)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2020年2月11日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员须使用有效**件进行报名和考试，报名人员的姓名、**号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

初审时间：2020年2月7日11:00—2月12日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。

缴费时间：2020年2月7日11:00—2月13日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2020年3月17日9:00—3月22日9:30登录该网站打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

根据山东省**、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续，所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持**畅通。

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，需提供的证明材料见附件2。

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、**经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2020年3月22日上午9:00—11:30

综合类笔试在全省16市设置考点，应聘人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效**件(与报名时一致)参加笔试。

面试由事业单位或其主管部门组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想**表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检**作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门(举办单位)在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报省事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

省属事业单位初级综合类岗位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

省属事业单位初级综合类岗位公开招聘未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的有关规定执行。

二、行政单位下属的事业单位管理岗2021年能领到车补吗

1、事业单位与行政机关相比，在补贴上的最大差别可能就是公务交通补贴了。事业单位工作人员可能都希望能像机关工作人员一样，每月都能领到车补。不管是每月500元，还是600元、700元，或者更高一点。这对于每月到手收入只有三、四千元的基层工作人员来说，也是一笔不小的收入了。

2、虽然愿望很强烈，呼声也很高，但是从目前的情况来看，除了个别地方的一些乡镇机关的事业单位工作人员可以领到公务交通补贴以外，其他地方、其他事业单位按月发放公务交通补贴的情况也还没有听说。

3、公务交通补贴，主要是用于解决机关工作人员上班期间的公务出行交通费用的，他们在上班期间开展行政执法工作、去开会、去基层了解情况、去办理业务等工作都需要公务出行。以前是用公车解决这些出行问题，现在是取消公车，改为发放公务交通补贴。发放公务交通补贴后，机关工作人员在一定范围内的公务出行，既不可以用公车，也不能报销公务出行费用，将暗补变成了明补，这在一定程度上遏制了公车私用的**问题。

4、但是，也有一些事业单位工作人员是与机关一起合署办公的，或者是一些事业单位工作人员是借调到机关工作的，他们干着与机关人员一样的工作，但由于他们是事业编制人员的身份，不能享受发放公务交通补贴的待遇。他们的公务出行虽然也可以乘坐公共交通工具，费用实报实销，但有些地方如偏远的农村是没有公共交通工具或者公共交通费用较高且不方便，报销起来也比较麻烦。对于一些事业单位的工作人员来说，没有公务交通补贴，其公务出行确实也是不太方便的。特别是在乡镇机关事业单位工作人员都是利用自己的交通工具下村办事的，他们的公务出行不比机关人员少，给他们发放公务交通补贴应该还是说得过去的，只是一些规定要进行适当的修改。

5、然而，要给所有的事业单位工作人员，或者给事业单位管理岗的人员发放公务交通补贴，可能一时还是难以办得到的。一个单位，可能既有管理岗的人员也有专技岗的人员，可能有人领着专技岗的工资干着管理岗的工作，也可能有的专技岗的人员公务出行还比管理岗人员多一些，只给管理岗人员发，不给专技岗人员发，这有点说不过去。

6、除了乡镇机关事业编人员与机关人员的公务出行相差不大以外，其他事业编人员的情况相差很大，能不能发？怎么发？还是需要根据具体情况来研究决定。如果要发，那也是一项重要的**措施，需要认真研究后才能**，不是今年就可以解决的。因此，今年要给所有事业单位管理岗的人员发车补的可能性不太大。但乡镇机关事业编人员就不同了，个别地方发了，既然开了头，如果没有什么不太好的反映，其他地方按照这种方案实施，还是有可能的。

7、根据以上情况，除了乡镇机关事业编人员可能会在2021年领到公务交通补贴外，其他事业编人员在2021年全部领到公务交通补贴的可能性不太大。

8、以上是个人的见解，如无不当之处，请批评指正。

三、2021年广东华南师范大学公开招聘附属小学教师拟聘用人员公示

1、【#教师招聘#导语】2021年广东华南师范大学公开招聘附属小学教师拟聘用人员公示已发布，公示时间：即日起7个工作日。现将原文发布如下：根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《华南师范大学2021年公开招聘附属小学教师公告》的有关规定和要求，经公开报名、资格审查、考试、体检、考察等工作程序，确定拟聘用张浩明、卢慧琳、李娜等3名同志，现予以公示，如下：

2、公示期间，若对拟聘用人员有异议，请书面反映。反映情况时要提供真实**明，并提供具体事实依据材料；不报或不签署真实姓名的，以及不提供具体事实依据材料的，一律不予受理。

3、受理部门：华南师范大学附属小学办公室

4、**：广州市中山大道西55号华南师范大学附属小学

四、2021下半年四川省属事业单位招聘,哪些报考者可加分

2021下半年四川省属事业单位招聘，政策性加分申报范围：

1、参加国家、省“三支一扶计划”

3、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”

4、“社工人才百人计划”的报考者，

以上报考者截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人事(人力资源和社会保障)、**门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。续签合同的，任职不满服务期的，不另加分;续签合同满服务期且考核合格按规定加分。

参加“大学生村(社区)干部计划”的报考者，截止报名时，在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人事(人力资源和社会保障)部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社发〔2012〕406号)规定，符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分(在2015年以后被部队旅、团级**机关批准为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，也同样执行“优秀士兵”加分政策);在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

好了，关于2021中山事业单位招聘和广东省中山市事业单位招聘网的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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