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本文目录

1. 2022年度**机关公开遴选和公开选调公务员报名条件
2. 2022年公务员遴选考试时间
3. 2022年安徽省选调生招录公告

一、2022年度**机关公开遴选和公开选调公务员报名条件

1、为全面贯彻党的**和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选办法》，国家公务员局决定开展2022年度**机关公开遴选和公开选调公务员工作。

2、报名人员应当具备下列资格条件：

3、**立场坚定、**素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

4、具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

5、基层工作经历，是指在市、县、乡党政机关，村党组织或者村委会，以及各类企业、事业单位工作过。**转业干部在**团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在**服现役经历，可视为基层工作经历。报考**机关的，曾在市直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区机关工作经历视同为基层工作经历。

6、一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

7、除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

8、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考处长职位，须现任县处级正职领导职务或者具有2年以上县领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或者具有3年以上乡党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

9、除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考处长或者一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考副处长或者**、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者**、四级主任科员的，年龄在32周岁以下，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下。

10、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

11、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

12、工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。

13、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

14、被依法列为失信联合惩戒对象的。

15、涉嫌**违**在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

16、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

17、新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的。

18、按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他**性规定的。

19、对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年；未满5年的，不得公开遴选到本市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得公开遴选到本省内其他市和其他省的机关。

20、尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

21、报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

22、报名人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

23、现任**企业总部工作部门下设处室负责同志或者企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省属企业工作部门或者直属单位负责同志及相当职务层次人员；现任市属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在**企业地方下属单位工作的，比照省或者市属企业现任相当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或者已担任正高级专业技术职务的人员。

24、事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级管理岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级管理岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在**和省直属及部门所属事业单位、市直属事业单位副高级岗位2年以上或者正高级岗位。

25、具有公开选调职位要求的相关工作经历。

26、除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考副处长或者**、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下。

27、具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。

28、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

29、符合公开选调职位要求的其他资格条件。

30、工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务以报名前的任职为准。

31、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

32、被依法列为失信联合惩戒对象的。

33、涉嫌**违**在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

34、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

35、尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

36、报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、2022年公务员遴选考试时间

1、2022年公务员遴选考试时间为11月27日。

2、公务员遴选，全称为公务员公开遴选。

3、是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

4、遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

5、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。

三、2022年安徽省选调生招录公告

根据**加强改进选调生工作意见和我省选调生管理暂行办法等有关规定，省委组织部、省委教育工委、省人力资源和社会保障厅决定，组织实施安徽省2022年选调生招录工作。现将有关事项公告如下：

根据**加强改进选调生工作意见和我省选调生管理暂行办法等有关规定，省委组织部、省委教育工委、省人力资源和社会保障厅决定，组织实施安徽省2022年选调生招录工作。现将有关事项公告如下：

选调700名符合条件的普通高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生和服务基层项目人员。

选调700名符合条件的普通高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生和服务基层项目人员。

选调高校包括"高校一"、"高校二"和"高校三"（附件1）。上述普通高校的定向生、委培生和专升本、**学院本科毕业生等不在选调范围之内。

选调高校包括"高校一"、"高校二"和"高校三"（附件1）。上述普通高校的定向生、委培生和专升本、**学院本科毕业生等不在选调范围之内。

服务基层项目人员为安徽省有关部门统一组织到基层服务的普通高校毕业生，具体包括省教育厅招聘的特岗计划教师、省"三支一扶"工作协调管理办公室招聘的"三支一扶"毕业生和省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室招募的西部计划志愿者。

服务基层项目人员为安徽省有关部门统一组织到基层服务的普通高校毕业生，具体包括省教育厅招聘的特岗计划教师、省"三支一扶"工作协调管理办公室招聘的"三支一扶"毕业生和省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室招募的西部计划志愿者。

除公务员法规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：

除公务员法规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：

（一）报名时为**党员（含预备党员）。

（一）报名时为**党员（含预备党员）。

（二）应届本科生24周岁以下（1997年3月以后出生），硕士研究生27周岁以下（1994年3月以后出生），博士研究生30周岁以下（1991年3月以后出生）。

（二）应届本科生24周岁以下（1997年3月以后出生），硕士研究生27周岁以下（1994年3月以后出生），博士研究生30周岁以下（1991年3月以后出生）。

服务基层项目人员年龄相应放宽3岁。

服务基层项目人员年龄相应放宽3岁。

（三）应届毕业生2022年7月底前获得相应学历**书。

（三）应届毕业生2022年7月底前获得相应学历**书。

服务基层项目人员聘用前获得相应学历**书，且聘用手续完备，具有省级毕业生就业主管部门签发的就业报到证。

服务基层项目人员聘用前获得相应学历**书，且聘用手续完备，具有省级毕业生就业主管部门签发的就业报到证。

（四）应届毕业生本科或研究生期间担任一学年以上学生干部（班长、副班长、班级委员，党、团支部**、**、支部委员，校院系学生会**、**、部长、副部长，校社团负责人等）。

（四）应届毕业生本科或研究生期间担任一学年以上学生干部（班长、副班长、班级委员，党、团支部**、**、支部委员，校院系学生会**、**、部长、副部长，校社团负责人等）。

服务基层项目人员截至2022年9月服务年限满2年以上，年度考核均为称职（合格）以上等次，报名时仍被聘用在项目岗位上。

服务基层项目人员截至2022年9月服务年限满2年以上，年度考核均为称职（合格）以上等次，报名时仍被聘用在项目岗位上。

（五）身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

（五）身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

有下列情形的人员，不得报考：

（1）在校期间有违法**违规行为，学术不端或道德品行问题的；

（1）在校期间有违法**违规行为，学术不端或道德品行问题的；

（2）因犯罪受过刑事处罚的；

（3）被开除中****党籍的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（6）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（7）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

（7）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

（9）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

（9）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

本次考试采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网（**apta.gov**），报名时间为2022年3月1日9:00至3月8日23:00。报考者须遵守**疫情防控有关规定。

本次考试采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网（**apta.gov**），报名时间为2022年3月1日9:00至3月8日23:00。报考者须遵守**疫情防控有关规定。

安徽省2022年选调生具体招录职位及资格要求、招考计划和接收计划等详见《安徽省2022年选调生招录职位表》（附件2）、《安徽省2022年选调生各市职位分配计划表》（附件3）。其他有关政策和信息将陆续在安徽省人事考试网、安徽先锋网上发布。

安徽省2022年选调生具体招录职位及资格要求、招考计划和接收计划等详见《安徽省2022年选调生招录职位表》（附件2）、《安徽省2022年选调生各市职位分配计划表》（附件3）。其他有关政策和信息将陆续在安徽省人事考试网、安徽先锋网上发布。

报考者报名前，应通过"皖事通"APP实名申领"安康码"，仔细阅读《考试期间疫情防控须知》和报考指南并签订诚信书，按照要求填写报名资格审查表，上传本人电子照片（近期免冠正面**照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式）。报考者在上传照片前，须从安徽省人事考试网下载"**照片审核工具"，并使用该软件对照片进行审核处理，通过审核工具生成的报名照片方可上传。

报考者报名前，应通过"皖事通"APP实名申领"安康码"，仔细阅读《考试期间疫情防控须知》和报考指南并签订诚信书，按照要求填写报名资格审查表，上传本人电子照片（近期免冠正面**照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式）。报考者在上传照片前，须从安徽省人事考试网下载"**照片审核工具"，并使用该软件对照片进行审核处理，通过审核工具生成的报名照片方可上传。

每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用的**必须一致。

每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用的**必须一致。

报考者提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关**、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定给予处理。

报考者提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关**、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定给予处理。

报考者应于报名后至3月10日12:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查情况。通过审查的，不能改报其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月10日16:00前改报其他职位。

报考者应于报名后至3月10日12:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查情况。通过审查的，不能改报其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月10日16:00前改报其他职位。

资格审查贯穿整个招录过程，省选调生主管部门实行全程监督。

资格审查贯穿整个招录过程，省选调生主管部门实行全程监督。

通过资格审查的报考者，应于3月11日17:00前登录安徽省人事考试网，通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。缴费确认后，应于3月22日至3月24日从该网站自行下载打印准考证。

通过资格审查的报考者，应于3月11日17:00前登录安徽省人事考试网，通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。缴费确认后，应于3月22日至3月24日从该网站自行下载打印准考证。

最低生活保障家庭的报考者，可以享受减免考务费用的政策。上述人员报名后，先进行网上确认和缴费，然后于3月10日至3月14日按要求登录安徽省人事考试网，进入最低生活保障家庭人员退费入口，报送所需证明材料（低保证、能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料<如户口簿等>），经安徽省人事考试院审核无误后减免笔试费用。

最低生活保障家庭的报考者，可以享受减免考务费用的政策。上述人员报名后，先进行网上确认和缴费，然后于3月10日至3月14日按要求登录安徽省人事考试网，进入最低生活保障家庭人员退费入口，报送所需证明材料（低保证、能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料<如户口簿等>），经安徽省人事考试院审核无误后减免笔试费用。

笔试与安徽省公务员招录考试同步进行。

笔试与安徽省公务员招录考试同步进行。

笔试考公共科目，包括行政职业能力测验和申论两科，其中申论科目为A卷。重点测查用**新时代**社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

笔试考公共科目，包括行政职业能力测验和申论两科，其中申论科目为A卷。重点测查用**新时代**社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间为3月26日，具体安排为：

笔试时间为3月26日，具体安排为：

上午 09:00-11:00  《行政职业能力测验》

上午 09:00-11:00  《行政职业能力测验》

下午 14:00-16:30  《申论》A卷

下午 14:00-16:30  《申论》A卷

本次考试在安徽省16个设区市设置考点，笔试考点所在城市由报考者在报名时自主选择。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，须携带准考证和**，按疫情防控规定入场，缺少**的不得入场。

本次考试在安徽省16个设区市设置考点，笔试考点所在城市由报考者在报名时自主选择。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，须携带准考证和**，按疫情防控规定入场，缺少**的不得入场。

笔试成绩将根据阅卷情况适时公布，报考者可登录安徽省人事考试网查询。省选调生主管部门统一划定笔试合格分数线。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩将根据阅卷情况适时公布，报考者可登录安徽省人事考试网查询。省选调生主管部门统一划定笔试合格分数线。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

省选调生主管部门按照2:1的比例，从笔试合格人员中按照笔试总成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。最后一名如有多名报考者笔试总成绩相同的，一并确定为面试人选。

省选调生主管部门按照2:1的比例，从笔试合格人员中按照笔试总成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。最后一名如有多名报考者笔试总成绩相同的，一并确定为面试人选。

对笔试合格人数与招考计划数的比例达不到规定面试比例的职位，相应调整职位招考计划数。"高校一"职位调减的招考计划数，调增到"高校二"同类职位上；"高校二"职位调减的招考计划数，调增到"高校三"同类职位上；"高校三"职位调减的招考计划数，不再调增到其他招考职位。

对笔试合格人数与招考计划数的比例达不到规定面试比例的职位，相应调整职位招考计划数。"高校一"职位调减的招考计划数，调增到"高校二"同类职位上；"高校二"职位调减的招考计划数，调增到"高校三"同类职位上；"高校三"职位调减的招考计划数，不再调增到其他招考职位。

参加资格复审时，报考者应提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表、党籍证明、学生干部任职证明、学历**明、**复印件等相关证明材料；服务基层项目人员提供报考资格审查表、党籍证明、学历**书原件复印件、项目经历证明、**原件复印件等相关证明材料。报考资格审查表从安徽省人事考试网报名**下载打印，党籍证明、学生干部任职证明、学历**明、项目经历证明参考式样见报考指南附件。

参加资格复审时，报考者应提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表、党籍证明、学生干部任职证明、学历**明、**复印件等相关证明材料；服务基层项目人员提供报考资格审查表、党籍证明、学历**书原件复印件、项目经历证明、**原件复印件等相关证明材料。报考资格审查表从安徽省人事考试网报名**下载打印，党籍证明、学生干部任职证明、学历**明、项目经历证明参考式样见报考指南附件。

省内高校应届毕业生将相关证明材料报送所在高校党委组织部复审；**时户籍在省外的省外高校应届毕业生和服务地在省外的服务基层项目人员将相关证明材料报送省委组织部干部队伍建设规划办公室复审（**：合肥市包河区中山路1号省行政中心1号楼东561室，安徽省委组织部干部队伍建设规划办公室，电话：0551-62609726、62609802，邮编：230091）；**时户籍在省内的省外高校应届毕业生将相关证明材料报送户籍所在地的市委组织部复审，服务地在我省的服务基层项目人员将相关证明材料报送服务地市委组织部复审。

省内高校应届毕业生将相关证明材料报送所在高校党委组织部复审；**时户籍在省外的省外高校应届毕业生和服务地在省外的服务基层项目人员将相关证明材料报送省委组织部干部队伍建设规划办公室复审（**：合肥市包河区中山路1号省行政中心1号楼东561室，安徽省委组织部干部队伍建设规划办公室，电话：0551-62609726、62609802，邮编：230091）；**时户籍在省内的省外高校应届毕业生将相关证明材料报送户籍所在地的市委组织部复审，服务地在我省的服务基层项目人员将相关证明材料报送服务地市委组织部复审。

凡与资格条件要求不符的，或不能按时提供规定证明材料的，取消其参加面试的资格。省选调生主管部门对面试人选出现缺额的职位，在规定时间内等额提供递补人选。资格复审在安徽省人事考试网上进行。通过面试资格复审的报考者应按规定时间在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用、打印面试通知书，按要求参加面试。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。

凡与资格条件要求不符的，或不能按时提供规定证明材料的，取消其参加面试的资格。省选调生主管部门对面试人选出现缺额的职位，在规定时间内等额提供递补人选。资格复审在安徽省人事考试网上进行。通过面试资格复审的报考者应按规定时间在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用、打印面试通知书，按要求参加面试。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。

（三）面试成绩和考试综合成绩

面试由省选调生主管部门统一组织，采取结构化面试的方法进行，成绩当场向面试人员公布。面试工作的具体事宜另行确定。

面试由省选调生主管部门统一组织，采取结构化面试的方法进行，成绩当场向面试人员公布。面试工作的具体事宜另行确定。

对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算报考者面试最终成绩。具体方法为：报考者面试最终成绩=报考者面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部报考者面试平均成绩÷同职位本小组报考者面试平均成绩）。

对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算报考者面试最终成绩。具体方法为：报考者面试最终成绩=报考者面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部报考者面试平均成绩÷同职位本小组报考者面试平均成绩）。

面试结束后，按照《行政职业能力测验》占30%、《申论》占30%、面试最终成绩占40%加权计算考试综合成绩。

面试结束后，按照《行政职业能力测验》占30%、《申论》占30%、面试最终成绩占40%加权计算考试综合成绩。

省选调生主管部门根据规定的体检考察比例（附件2），按照考试综合成绩从高到低的顺序差额（四舍五入）确定各职位参加体检和考察的人选（考试综合成绩相同的，依次按照笔试成绩、行测成绩从高到低的顺序确定名次）。

省选调生主管部门根据规定的体检考察比例（附件2），按照考试综合成绩从高到低的顺序差额（四舍五入）确定各职位参加体检和考察的人选（考试综合成绩相同的，依次按照笔试成绩、行测成绩从高到低的顺序确定名次）。

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检**作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公**录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检**作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公**录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。

考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》组织实施，突出**标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点考察人选是否符合增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"等**要求。考察内容主要包括考察对象的**素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，对考察对象作进一步的报考资格审查。

考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》组织实施，突出**标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点考察人选是否符合增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"等**要求。考察内容主要包括考察对象的**素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，对考察对象作进一步的报考资格审查。

省选调生主管部门综合考虑考试成绩、考察情况和体检结果等情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在安徽先锋网上进行公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、服务单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

省选调生主管部门综合考虑考试成绩、考察情况和体检结果等情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在安徽先锋网上进行公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、服务单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的拟录用人员，应按照有关规定和要求在安徽省人事考试网上填报志愿，每人可填报5个设区市志愿，所填志愿均为平行志愿。

公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的拟录用人员，应按照有关规定和要求在安徽省人事考试网上填报志愿，每人可填报5个设区市志愿，所填志愿均为平行志愿。

省选调生主管部门依据报考者志愿，按照分数优先的原则，依次检索确定拟录用人员接收单位。录取时，每个职位按报考者综合成绩由高分到低分排序，再按报考者志愿的顺序检索，当检索到某市接收计划未满时，报考者即被录取为该市选调生，如果该市接收计划满额，录取**则检索报考者填报的下一个志愿，依次录取。拟录用人员五个志愿均未被录取的，省选调生主管部门在未完成该职位接收计划的接收单位中进行志愿征集，不服从志愿征集的取消其录用资格。

省选调生主管部门依据报考者志愿，按照分数优先的原则，依次检索确定拟录用人员接收单位。录取时，每个职位按报考者综合成绩由高分到低分排序，再按报考者志愿的顺序检索，当检索到某市接收计划未满时，报考者即被录取为该市选调生，如果该市接收计划满额，录取**则检索报考者填报的下一个志愿，依次录取。拟录用人员五个志愿均未被录取的，省选调生主管部门在未完成该职位接收计划的接收单位中进行志愿征集，不服从志愿征集的取消其录用资格。

接收单位职位志愿填报人数达不到接收计划数的，相应调整该单位职位接收计划数。"高校一"职位调减的接收计划数，调增到"高校二"同类职位上；"高校二"职位调减的接收计划数，调增到"高校三"同类职位上。

接收单位职位志愿填报人数达不到接收计划数的，相应调整该单位职位接收计划数。"高校一"职位调减的接收计划数，调增到"高校二"同类职位上；"高校二"职位调减的接收计划数，调增到"高校三"同类职位上。

省内高校应届毕业生由所在高校根据派遣方案直接派遣到市委组织部报到；省外高校应届毕业生和服务基层项目人员由市委组织部根据派遣方案出具接收函或调档函，再由所在高校或档案保管机构派遣或介绍到市委组织部报到。派遣时，个人档案务必通过邮政机要或专人送取转递等方式寄送，不得交选调生本人自带。

省内高校应届毕业生由所在高校根据派遣方案直接派遣到市委组织部报到；省外高校应届毕业生和服务基层项目人员由市委组织部根据派遣方案出具接收函或调档函，再由所在高校或档案保管机构派遣或介绍到市委组织部报到。派遣时，个人档案务必通过邮政机要或专人送取转递等方式寄送，不得交选调生本人自带。

各市委组织部按照有关规定和要求，认真履行拟录用人员接收手续，严格审核拟录用人员干部人事档案，确保拟录用人员**齐全、手续完备、信息无误、资格有效。

各市委组织部按照有关规定和要求，认真履行拟录用人员接收手续，严格审核拟录用人员干部人事档案，确保拟录用人员**齐全、手续完备、信息无误、资格有效。

"高校一"毕业生和"高校二"、"高校三"博士研究生分配到县（市、区）直机关，其他毕业生分配到乡镇（街道）。分配后，按有关规定将选调生安排到村任职锻炼2年，一般担任村党组织**助理或村委会主任助理。期满考核合格后，返回分配单位工作。选调生到村任职锻炼期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。试用1年期满后，按照公务员管理有关规定任职定级。

"高校一"毕业生和"高校二"、"高校三"博士研究生分配到县（市、区）直机关，其他毕业生分配到乡镇（街道）。分配后，按有关规定将选调生安排到村任职锻炼2年，一般担任村党组织**助理或村委会主任助理。期满考核合格后，返回分配单位工作。选调生到村任职锻炼期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。试用1年期满后，按照公务员管理有关规定任职定级。

对能力素质好，群众公认度高，适合做基层领导工作，表现优秀的选调生，按照公务员职务职级晋升有关规定，及时提拔使用。同时，省直机关公开遴选公务员时，划出一定比例面向选调生。市县党政机关补充工作人员，优先从选调生中选用。

对能力素质好，群众公认度高，适合做基层领导工作，表现优秀的选调生，按照公务员职务职级晋升有关规定，及时提拔使用。同时，省直机关公开遴选公务员时，划出一定比例面向选调生。市县党政机关补充工作人员，优先从选调生中选用。

2．安徽省2022年选调生招录职位表

2．安徽省2022年选调生招录职位表

3．安徽省2022年选调生各市职位分配计划表

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4.安徽省2022年选调生招录咨询电话

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文章到此结束，如果本次分享的2022年安徽省公务员遴选公告和市级公务员遴选太黑了的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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