大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于2022年遴选公务员职位表，2023**部委遴选职位表这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 2022年公务员遴选考试时间
2. 2022年度**机关公开遴选和公开选调公务员报名条件
3. 2022年重庆市遴选公务员职位表
4. 2022年度**机关公开遴选公务员职位表

一、2022年公务员遴选考试时间

根据有关工作安排，经研究，省级机关2022年公开选调公开遴选公务员的笔试时间调整至：2022年9月17日下午14:00-17:00，请考生按时打印准考证并关注相关内容。

国考一般指**、国家机关公务员录用考试，也是我们最熟悉的公**之一。国考一年只有一次，考试时间往往会安排在11月底或者12月初。2022年下半年国考其实已经属于2023公**了，面向的是2023届毕业生，属于2023年公**的开端，也是其他公**的风向标。

国考采用全国统一考试的形式，学历要求、专业**都比较严格，而且大部分岗位向应届生倾斜，对往届生相对不是那么友好。不过国考也有一个好处，那就是户籍**很小，如果想考去北京、上海等一些经济发达地区，参加国考是一个不错的选择。

省考和市考一般指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。国考是**，省考就是地方。和国考一年一次不同，省考会因为地区的不同，一年有多次。其中规模最大的是上半年的联考，一般定在3月底笔试，但今年由于疫情推迟了，具体时间未定，预计会到5月底进行。

除了上半年的联考以外，个别省、市也会在下半年进行招录，紧跟国考的脚步。通常来说，北京、上海、江苏、浙江、山东等地的公**会在年底进行，同样属于2023年考试，面向的是2023届毕业生。而且省考往往有户籍**，外地人如果想考这些地方的公务员，最好还是参加国考。

选调生考试是一种特殊的公务员选拔考试，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作。选调生也分为**选调、定向选调、普通选调，考试时间不同，报名门槛也不一样。

像**选调、定向选调，一般会安排在11月、12月，和国考一样面向2023届毕业生，而且对考生要求极高，尤其是学校这一块，基本只面向双一流高校招生。普通选调考试则安排在上半年3月份，和省考联考时间接近，面向的仍然是2022届毕业生。普通选调生的要求也很高，必须是党员、班干部才有资格报名，但对学校的要求没有那么高，一般大学本科毕业都能参加。对于应届生来说，选调生算是一个额外的考公机会，符合条件完全可以去试试。

公务员遴选考试面向的是本身就在体制内的工作人员，是一种跨政府层级、工作部门（**）、以及地区的竞争性选拔。对于还没有考上公务员的同学来说，是不具备报名资格的，但仍然需要了解。

二、2022年度**机关公开遴选和公开选调公务员报名条件

1、为全面贯彻党的**和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选办法》，国家公务员局决定开展2022年度**机关公开遴选和公开选调公务员工作。

2、报名人员应当具备下列资格条件：

3、**立场坚定、**素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

4、具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

5、基层工作经历，是指在市、县、乡党政机关，村党组织或者村委会，以及各类企业、事业单位工作过。**转业干部在**团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在**服现役经历，可视为基层工作经历。报考**机关的，曾在市直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区机关工作经历视同为基层工作经历。

6、一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

7、除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

8、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考处长职位，须现任县处级正职领导职务或者具有2年以上县领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或者具有3年以上乡党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

9、除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考处长或者一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考副处长或者**、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者**、四级主任科员的，年龄在32周岁以下，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下。

10、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

11、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

12、工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。

13、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

14、被依法列为失信联合惩戒对象的。

15、涉嫌**违**在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

16、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

17、新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的。

18、按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他**性规定的。

19、对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年；未满5年的，不得公开遴选到本市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得公开遴选到本省内其他市和其他省的机关。

20、尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

21、报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

22、报名人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

23、现任**企业总部工作部门下设处室负责同志或者企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省属企业工作部门或者直属单位负责同志及相当职务层次人员；现任市属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在**企业地方下属单位工作的，比照省或者市属企业现任相当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或者已担任正高级专业技术职务的人员。

24、事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级管理岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级管理岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在**和省直属及部门所属事业单位、市直属事业单位副高级岗位2年以上或者正高级岗位。

25、具有公开选调职位要求的相关工作经历。

26、除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考副处长或者**、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下。

27、具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。

28、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

29、符合公开选调职位要求的其他资格条件。

30、工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务以报名前的任职为准。

31、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

32、被依法列为失信联合惩戒对象的。

33、涉嫌**违**在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

34、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

35、尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

36、报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、2022年重庆市遴选公务员职位表

公开遴选职位包括一级主任科员及以下或相当层次职级职位。

1.我市区县级及以下机关中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.我市区县级及以下参照公务员法管理机关（单位）和市级机关所属参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

我市市级机关和**在渝机关设在区县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中，符合条件的也可报名。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1.**立场坚定、**素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

上述基层工作经历是指在区县、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作的经历，**转业干部在**团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在**服现役经历，可视为基层工作经历。

4.报名人员应符合规定的最低服务年限规定。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。

5.公务员近3年年度考核没有基本称职及以下等次。

6.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。

7.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁及以下（1986年10月及以后出生）。

8.所在机关层级符合公开遴选职位要求。

10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

11.符合公务员主管部门规定和公开遴选职位要求的其他资格条件。

四、2022年度**机关公开遴选公务员职位表

1、公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。公开遴选职位包括处长及以下职务和一级调研员及以下职级，计划选拔401人。涉及主任科员及以下、联络督察处一级主任科员及以下、纪检监察室一级主任科员及以下、一级检察官助理及以下、社会保险基金监督一处一级主任科员及以下等众多岗位。

2、 2022年度**机关公开遴选公务员职位表

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的2022年遴选公务员职位表和2023**部委遴选职位表问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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