大家好，今天来为大家分享35岁考上事业编后悔死了的一些知识点，和超过35岁怎么进编制的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 35岁了还能进事业编吗
2. 事业单位辞职真的会后悔吗
3. 为什么有的同学考上事业编制,反而对别人说后悔了
4. 35岁考上海事业编好不好
5. 35岁以后考事业编制公务员还有必要吗

一、35岁了还能进事业编吗

1、编制的工作有公务员和事业单位两种。大部分岗位基本都是35岁，但是也有部分岗位是可以到40岁的，建议多关注招编信息。

2、进修搞学历，很多有编制的工作有明文规定，如果有硕士或者博士学历或者是去外国有学习经历，是可以扩大年龄**要求的。

3、行业内有很高的职称或者专业技能强及有名望的比赛有获奖及**刊登，也是有机会的。

4、三支一扶等岗位，刚进去没有编制，但是过一定年限或者经过选调都可以成为编内人员，但是这类人员的考试就会放宽35岁的年龄**。

5、可以考乡镇或偏远一些地区的教师，这些地区的教师有些年龄会放宽到40~45岁。

6、退而求其次，一些央企国企虽然说是合同工，但是基本跟编内人员一样的福利待遇，妥妥的编内人员待遇，还可以不用担心35岁的年龄通过社招进去，这也是一条不错的路。

二、事业单位辞职真的会后悔吗

1、不一定，没准儿你会遇到更适合自己的单位。建议可以边工作、边备考公务员，这样考上了辞职也不会后悔呀！虽然事业单位有编制，工作稳定，有社会地位，很多人考了多次也不一定上岸，也是一份令很多人都羡慕的职业，但是事业单位种类繁多，有公益一类、也有公益二类，有的单位待遇也很差，各项福利待遇也跟不上，所以得分情况区别对待。此外，事业编依然可以继续考公务员，所以建议题主可以边工作边备考公务员，考上之后再辞职，这样就比较稳妥了。

2、身边见过太多这样的人了，从事业单位辞职，有的下海经商，有的考上公务员，有的进了国企工作，我也曾问他们后悔么，他们说的是不后悔，因为他们遇见了更适合自己的一份职业，找到了新的人生奋斗方向，敢于脱离舒适窝，重新寻找自己的人生方向，不过这也的确是需要一份勇气滴。但是是否辞职，要全面考虑，切不可**之过急，或者任性而为之，最后做出让自己后悔的举动。

3、一、为什么会选择从事业单位辞职

4、很多人都说事业单位多好呀，干嘛要辞职，好多人都还考不进去，你这不是惹人恨嘛。其实还真不是，我曾经也是抱有这样的想法，觉得在事业单位工作很不错，但是最后在面试的时候结识了一些小伙伴，交流下之前的工作经历，才发现事业单位也并非那么美好，其实无论是事业编，还是公务员，不同的单位、不同的层级，大家的满意度也都是不同的，所以才会选择更换工作寻求一份更好的发展。所以选择从事业单位辞职，也是这样的初衷。

5、其实，之所以会选择从事业单位辞职，从根本上来说，还是因为单位的安排没有满足自己的需要，这种需要是一种自我实现的需要，或者是对单位的薪资福利不满，又或者是对单位的同事不满，又或者是对单位的领导不满，又或者是对工作内容不满，诸如此类的原因，你觉得不太适合自己，所以综合考虑会也会选择更适合自己的单位。

6、二、综合评估，选择更适合自己的职业

7、选择辞职，会后悔么？这个没有确定的答案，因人而异，而且很大程度跟你找到的下一份工作密切相关，如果下一份工作很好，那么你肯定不会后悔；如果下一份工作一般，甚至不如你原单位，那你可能会后悔。所以，如果想要不后悔，辞职后的选择就很重要，正如我刚才所推荐的那般，找到下家再辞职，当然更要多方了解下家的情况，综合评估后再做决定。千万不要逞一时的痛快，比如跟同事闹了点矛盾，又或者跟领导吵了架，又或者嫌单位工作条件太艰苦等小问题，而贸然辞职，毕竟编制内的工作不是轻而易举就可以找到的，所以一定要三思而后行。

8、我们可以以年龄线为界，如果你在35岁之前想辞职，那么建议你可以考公考或者找其他更适合自己的职业；如果你已经过了35岁了，那么你想从事业单位辞职，就一定要想明白，想清楚，毕竟编制内的稳定还是非常重要的。成年人的世界，更多的选择都掌握在我们自己手中，一定要全面考虑，综合评估，全面分析辞职的各项利弊，遇事冷静，选择最适合自己的！

三、为什么有的同学考上事业编制,反而对别人说后悔了

1、我特别理解，楼主的同学为什么去了事业单位反而还对别人说后悔了。可能楼主会跟我原来一样，还对这位同学会有一些小羡慕呢。但是这种事就是只有自己经历过才去好评价。

2、我也有同学在事业单位上班，那会我还没在事业单位上班。我的那个同学去了事业单位，有了事业编制以后，也跟我说不喜欢在这样的单位呆一辈子，而且经常地抱怨事业单位的不好！！我那时听她抱怨，我还觉得她就是不知足的人，在事业单位多好啊，工作清闲，吃皇粮，稳定不用担心有今天没明天的。关键是那会我也没在事业单位呆过，我自己会觉得事业单位的工资很高。

3、后来，我照着事业单位的方向，也找到了一个事业单位工作，一朝迈入了编制内，发现事业单位的编制远没有我想的那么好。所谓编制，反倒都把人给套的死死地。一签合同就就是5年、人生有几个五年？就这么在这样的单位里耗下去了，难道就不再去外面的世界多磨练磨练了！尤其是对于刚毕业的我们，我还经历的太少，更应该多历练一下才对啊。

4、在事业单位或者说是公务员，也就是一层光鲜的外表而已，多数的事业单位的确工作清闲，吃皇粮，这都没有错，但是我们的工资真的不算高，而且官位不长工资也不会有什么起色，然而晋升谈何容易！在一个你根本作为和不作为都每人care的单位，晋升根本就不是靠你的工作表现了。事业单位里面的人多数都是岁数大的呆一辈子的人，年轻人和他们在一起时间长了，真的都没有勃勃生气了。上面有一位回答的我赞同，去了事业单位，就没有事业可言了！

5、但是转过念头来，我想从事业编制中跳出去，想想当初求职的不容易，如果现在跳出去可能找个工作也不是那么容易的。第二点，跳出编制我能去那里呢，在事业单位是很**人的发展的，时间长了，没有能力了，人都呆懒了！、

6、希望有同样有如此困扰的同胞们，我们一起交流一下哈哈，在编制内的受不了了编制的无聊与枯燥的，有自己跳出编制的吗？？

四、35岁考上海事业编好不好

1、因为事业编进入的门槛就是35岁，如果你35岁，刚刚好考上，那么，以后的发展空间基本上没有了，因为现在干部都是提拔年轻的干部，提拔年轻的干部，所以说你年纪已经超标了，只能能够去干一些基层的活，是没有前景的

2、35岁考事业编的话是没有前途的，因为事业编进入的门槛就是35岁，如果你35岁，刚刚好考上，那么，以后的发展空间基本上没有了，因为现在干部都是提拔年轻的干部，提拔年轻的干部，所以说你年纪已经超标了，只能能够去干一些基层的活，是没有前景的。

五、35岁以后考事业编制公务员还有必要吗

临近35岁，还有必要考公务员吗？

前几天看到网友热议，“**代表建议，逐步**公**的35岁以上门槛。”**代表的原话是，“35岁处在就业盛年，刚毕业工作几年，结婚有了孩子，父母可能已经退休，正好是最需要用钱的时候。”

**代表的意思应该是，35岁正是上有老下有下的年纪，很多互联网大厂都将35岁的人裁员、很多人失业找不到工作，如果能够放开公考的门槛，这些人就可以通过公考找到工作，彻底改变中年危机的命运。

不能否认，这两年受到疫情影响导致失业率高，很多公司**之间倒闭，很多人被裁员，没有了收入来源，大家逐渐的意识到要找一份稳定的工作，所以很多毕业的大学生或者符合年龄的职场人，纷纷涌入公考大军中，但是公考就能解决当下的困难吗？

如果你身边有公务员就很清楚，如今的公务员工作跟十年前根本不一样，十年前的公务员可能是“一张报纸一杯茶水”轻松地过完一天，然而现在的基层公务员，工作环境偏远，工资低，经常加班加点，连续一个月没有休假是常事。

国家很多政策的实施都是在基层，需要真扎实干而且不定期地迎接检查，有些地方还需要经常出差，单位只能报销基本的住宿和交通，吃的稍微好一点都要自己掏腰包付钱。

同时想要从基层公务员中脱颖而出被提拔，不仅仅要干得好，还要有一定的人脉背景，否则工作做得再多，也不会被提拔的机会。

前段时间，就有基层公务员公开出面道歉，说自己不应该利用下班的时间跑网约车。这个人是某乡镇基层公务员，离异带着孩子，每月有房贷要还，自己3000多的工资根本不够花，于是只能利用下班时间跑网约车赚外快，结果被**门查到违规，最终不光要出面道歉还要接受纪律处分。

由此可以看出，公务员虽然是铁饭碗但是并不能解决你的中年危机，面对生活的压力以及工作上的不如意，简单的考入体制内并不能解决这些实实在在的问题。

30多岁继续考公务员其实并没有优势可言，毕竟现在的公考并不简单，而且与你竞争的都是20几岁新毕业的大学生，无论是精力和学习能力上都有很大差距，而且这个年龄并不能够完全脱产学习，还有家庭要照顾，想要考公就需要付出更多努力。

另外，进入体制内不仅仅是做一份工作，更多的是对地方百姓的负责，还记得去年郑州的那场暴雨吗？

一场暴雨在顷刻间，让整个城市陷入被淹的危险，据统计近1400多万人受灾，经济损失1200多亿元，因灾死亡失踪398人。

然后让人气愤的是，在暴雨之前，河南省的省委就已经明确要求全省高度重视，但是郑州的主要负责人并没有引起重视，更没有事前准备，而制作的应急方案也是手忙脚乱，随后更有受灾人事瞒报漏报的情况。

在整个应急**中的36个公务员中，只有一个人是水利专业，还是中专学历，多方的因素造成了不可挽回的损失，所以不要以为进入体制就是铁饭碗，可以停止成长，在这里也需要具有专业知识，不断学习去应对随时可能出现的突变。

3、拥有终身学习的能力才是立足根本

无论是初入职场还是在30多岁中年的时候，都要保持终身学习的能力，就像面对疫情的突变，很多人被**一蹶不振，也有人在变化中不断学习提升能力，即使居家也在创造价值。

我们的年龄并不是职业的绊脚石，而是宝贵的职业经验，这个年龄你对问题的看法更全面，考虑的问题更综合，也更有耐心和韧性。

与其跟年轻人竞争基层公务员的岗位从头开始，不妨从自身优势出发，重新给自己评估找到更适合自己的行业，用经验作为背书开始，

在35岁减少抱怨和负面情绪，更多的认清当下状态，分析自己的优势，坚持下去，才能够真正的突破找到适合自己的职场之路！

好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！

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