大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下事业单位面试太黑了的问题，以及和事业单位面试水分大**一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，**就开始吧！

本文目录

1. 事业单位面试到底公平不公平
2. 事业单位面试要反超13.5分 机会大吗
3. 上海市事业单位面试为什么这么黑
4. 事业单位面试要来了,拿到面试题脑子一片空白。怎么办嘛
5. 事业单位**吗

一、事业单位面试到底公平不公平

1、事业单位面试是相对比较公平的考试了。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

2、达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

3、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

4、这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

5、参考资料来源：百度百科-事业单位考试

二、事业单位面试要反超13.5分 机会大吗

公招考试笔试是个资格赛，面试才是最终确定人选的正式比赛。笔试要超过对手10分非常不容易，但是面试完全有可能啊，面试得分通常在70+到80+，70分以下很少，90分及以上基本不太可能出现，超过对手13.5分完全是有机会的。如果非常想要这个工作的话可以考虑报个面试培训班，会教授一些面试技巧啊答题技巧啊，还会组织模拟面试，锻炼一下lz的胆量。lz好好准备，祝你成功拿到想要的职位~

三、上海市事业单位面试为什么这么黑

1、事业单位面试没有你想象的那么黑暗，只是不公平，如果你是真是有实力的人，照样可以在黑暗中脱颖而出的。

2、事业单位的编制是事业编制，这也决定了它的可**作性大，但是即使**作性大，也是有游戏规则的。

3、面试**：**没有人回直接答应你直接通过，例如你出资30万，10个面试官一个人3W，每个面试官只是在给你打分的时候保证在原来的得分基础上给你加2分。

4、也就是说如果你面试足够出色，足以秒杀对方，如果你笔试足够出色，你照样秒杀对方，即使他行贿也是不行的。

5、不要把自己面试落选就认为是别人**黑暗，那你被录取就是光明正大么？

6、弱肉强食，适者生存。你是弱者就要去适应游戏规则，否则出局。

四、事业单位面试要来了,拿到面试题脑子一片空白。怎么办嘛

第一，要熟练掌握答题思路，并坚持训练

破除面试答题吞吞吐吐，首先，要掌握答题的思路，思路是破题的方向，没有思路，就不知道从何下手，更不知道如何去组织语言。不能把思路等同于套路，套路是死的，是束缚人的，但思路是活的，要掌握每种题型的答题思路，并具体地运用到答题实践中。

刚开始答题时可以给自己多一些时间，思虑周全，把要点写下来再作答，等到每种题型都练习了10道左右，再尝试控时作答，严格要求自己在规定的时间内答完(每个地方所给的答题时长略有不同，大多数省市的面试平均每道题的答题时间是5分钟，每道题思考+答题的时间最好不要超过4分钟，答题的时间不能少于2分钟，思考时间最长不能超过1分半钟)。

面试答题磕磕碰碰，很难挤出话讲，主要是因为自己的知识储备不足，面试即生活，在平时要做生活的有心人，看到新闻热点要去了解事情的来龙去脉，试着去分析事件反映的问题、原因和可能带来的影响，思考自己如何去处理。

在练习的过程中，就要主动学习和积累新知识，往大的方向说，可以了解下**理论局编写的理论热点面对面，2015年、2016年，(2017年好像也出来了，**文明办网站可以下载，步知网也有更新)，对于经济、生态、社会、文化等有个感性的认识，个别的经典语句，可以做个笔记摘抄。往小的方面说，重在结合题目，这个题目用到什么知识点，自己不清楚的，就赶紧了解补充，比如这个题目涉及到了封闭小区，你就可以了解下封闭小区是怎么来的，国外打开封闭小区有怎么的成功经验等知识点，自己不清楚，就查资料，弄清楚。答题的思路是容易掌握的，要想得高分，就得在内容上下功夫。面试归根结底考的是考生的知识面和实践能力。

第三、举一反三、融会贯通的前提是熟练掌握答题的思路

随着学习的推进，要重视对问题的归纳总结，对已答过的题，尤其是答得不好的题，要反复重答。熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，答得越多，对答题思路运用就越顺手，话也会说得越溜。

很多同学都问老师如何才能做到举一反三，触类旁通?这反映的是知识的迁移能力，要想提升这一能力，首先就要把答过的题弄透，通过一道题、一类题的反复训练，熟络对答题思路的灵活运用，当你把一类题中具有代表性的题目弄懂弄透了，随着训练的增加，答题经验的积累，思路边界的拓展，自然而然就能做到举一反三，触类旁通。我们讲课只立足于真题的目的就在于真题最能代表面试的考察趋势，把握住趋势，你就把握住备考的方向。

总结起来，关键在于两点：1、训练一定的题量，通过训练熟练答题思路；2、要把答过的题目弄透，把答题的思路和规律总结出来，梳理成经验，当下次遇到同类型的题目就可以有经验可寻，慢慢地做到触类旁通，达到弄透一道题，掌握一类题，掌握解题“总钥匙”。

第四、训练要开口说出来，坚持说完整

面试是用脑思考并形成答案，然后用嘴说出来。如果不把答案说出来，那么在你的脑海中并没有形成答案，有的只是零散的思路，平时如果没有让大脑养成语言组织的习惯，那么在考试时就会出现表达逻辑混乱、不流畅等问题，多开口有助于提升语言组织能力。

与此同时，刚开始练习的时候，你可能答不出什么东西，这个时候一定不能放弃作答，要逼自己一把，尽可能地多答些内容。如果在平时的练习中就轻易放弃，那么考场**遇到问题就难有突破，最后只能草草收场。

面试备考大多时间紧张，所以情绪起伏也会较大。尤其是答题效果不佳时你可能会出现抵触情绪，这时可以休息一下，平复一下情绪再进行练习，切不可强迫自己，考前对答题保持良好的情绪非常重要，如果你对答题一直都是跃跃欲试，那么考场上的表现就不会太差，相反，如果是担忧，甚至是抗拒的，那么就会严重影响你的发挥。当你练习到了一定量的时候(不少于100道)，自然而然地会去总结一些普遍的规律，把一个一个单独的知识点打通形成属于你的答题思路，做到这一点，你就可以轻松上阵了。

很多时候，训练效果不佳不是你自己的原因，而是因为没有得到很好的指引，不知道从哪些方面去改进，盲目题海战术，只能让自己像无头苍蝇样的乱撞，徒劳无功将打击自己的备考积极性。

第六：大量练习历年面试真题或是时政热点面试题

一天大约 10-30题之间，复习期间至少达到200题量。

五、事业单位**吗

1、只能说公**足够公平，事业编考试比较公平。自己没考上，不反思自己的问题，题做少了，面试表现不好，对手太优秀，自己状态不行？反而诉诸其他客观因素”就是黑，第一名是谁谁家小孩“

2、再者说了，机关家庭长大的小孩，从小接触的机关门道怎么都比你多，就算是决定参加公**以后，家里的长辈或多或少也会有一些支持和指点。

3、这里指的是，面对一些申论或面试题目，提供一些机关内部的思维模式和办事经验作为参考，使得小孩在写作和面试的时候更符合考官的要求。

4、最后说一些制度层面的事情。公**，笔试要不全省组织要不全国组织。每年人社部门、纪委等各部门对笔试抓的及其严格，比**严格的不知道高到哪里去了。

5、安徽省是各省市互调换岗。直到考试前一天才会知道去哪个城市。就算到了地点，考试当天，考生抽号，抽组，组长抽考场号。考官抽号，抽组，组长抽考场号。除非你家里手眼通天，能把全省所有考官全部搞定来赌这么一个小概率事件。

关于事业单位面试太黑了，事业单位面试水分大**介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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