这篇文章给大家聊聊关于人力资源和社会保障局官网查询，以及人力资源资格证书官网对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 人力资源证书查询官网怎么查
2. 人力资源和社会保障局官网怎么查社保
3. 在人社局官网怎么查询社保信息

一、人力资源证书查询官网怎么查

1、人力资源证书查询官网查询方法如下：

2、打开电脑浏览器，百度搜索人力资源和社会保障厅，在首页点击导航中的【办事服务】。接着，选择【人才人事】即可看到【证书查询】入口。点击**【服务事项】中任意一项。

3、在弹出页面中，选择授权个人信息，点击【登录】后，就可以查询证书相关信息。人力资源主要包括招聘、培训、薪酬、绩效、规划、员工关系六大模块。

4、招聘，也就是企业招聘员工，主要包括内部与外部两种招聘方式，其中内部招聘指的是结合企业岗位需求内部人员进行转岗或者晋升，外部招聘指的是社会以及学校招聘等方式。

5、人力资源是：指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

6、在数量上：是指特定区域（一个国家或地区中）中，处于劳动年龄的人口、未到劳动年龄人口和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。提出者：是由美国密歇根大学罗斯商学院教授、人力资源领域的管理**戴维·尤里奇提出的，在此之前人力资源被叫做“人事管理”。

7、与人力资源相关叫做人力资源管理。人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

二、人力资源和社会保障局官网怎么查社保

1、为了享受社保待遇,获得基本保障,现在很多人都在缴纳社保。在职职工就不用说了,单位每月会帮忙代缴城镇职工社保,这是强制性的。没有单位的人员,很多也都在积极参加城镇职工社保或城乡居民社保。

2、虽然大家都在积极参加社保,但很少有人会去查询自己的社保缴费记录。其实,大家可以偶尔查查自己的缴费记录,**就教大家几个常见的查询方法。

3、这种方法就是自己去当地的社保机构查询,我们在去查询的时候,需要携带**证、社保卡前往当地社保机构。去了之后找相关业务人员办理查询即可。

4、在网上搜索人力资源和社会保障局,比如如果是北京地区的话,就在网上搜索“北京市人力资源和社会保障局”关键词,之后我们找到官方网站,进入首页之后,没有注册的需要注册一个账号,有账号之后即可登录查看自己的社保缴费明细。

5、第三种查询方法:“12333”服务**

6、大家可以直接拨打全国人力资源社会保障服务**,按照语音提示进行**作就可以了,通常需要输入参保人社会保障号码(**号码)、社会保障卡**等信息。

7、第四种查询方法:通过电子社保卡查询

8、现在很多人都申领了电子社保卡,在电子社保卡上就可以直接查询社保缴费信息了。以支付宝为例,查询方法如下:登录自己的支付宝账户—进入支付宝首页并且选择“市民中心”——在“市民中心”点击“社保”,这样我们就进入了社保页面—点击“电子社保卡”—选择“社保查询”—身份验证成功之后进入到社保卡查询页面—在页面选择“缴费信息”—即可查看相关缴费信息。

9、最后提醒大家,现在很多城市的落户资格、购房资格、购车资格等,都和社保连续缴费年限挂钩,社保累计缴费年限更关系着自己的养老和医保等待遇,所以职工要重视自己的参保情况,如果发现有漏缴和少缴的情况,要及时跟单位协商沟通解决。如果是单位的原因导致社保漏缴、少缴,那么通常都是可以补缴的。

三、在人社局官网怎么查询社保信息

一、个人社保信息怎么查1、人社局官方网站查询登录当地人社局官网，例如“长沙人力资源和社会保障网”或“长沙12333”，输入自己的**号码或社保预留的手机号码，输入查询密码，**成功或就可以查询到详细的社保信息。2、电话查询拨打12333社保**进行查询，根据语音提示提供自己的**号码或社保**码即可查询。或接通后按0转接人工服务，也可以查询。3、微信／支付宝查询在微信上／支付宝上找到城市服务（可在搜索栏搜索），进入后验证社保信息，就可以查询到自己的社保信息。但需要注意的是有部分地区的社保信息在微信／支付宝上有延迟。4、社保中心查询参保人携带本人**去最近的社保中心查询自己的社保信息，但是这种方式没有那么便捷，比较适合不会使用手机电脑查询的人员。总结：以上4种查询方式中，官网查询到的信息最全面，并且十分的方便。二、用人单位不交社保的后果有哪些1、用人单位不缴纳社保的行政责任根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。2、用人单位不缴纳社保的民事赔偿责任。首先，要赔养老金损失。《最高人民**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民**应予受理。此外，工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同，进而依照该法第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。三、用人单位不交社保怎么办对未依法按时足额缴纳社会保险费用人单位的处理，主要分为催缴社会保险费、查询存款账户、申请强制执行、实施强制措施四个环节：1、催缴社会保险费。一是对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，区县社保分中心依法责令限期补缴；二是市、区县人社局社会保险缴费联合执法机构，依法受理社保缴费举报投诉并实施调查、检查，对用人单位未按时足额缴纳社会保险费或瞒报漏报职工人数、缴费基数等情况，责令限期补缴或者缴纳。2、查询存款账户。责令限期补缴或者缴纳期满后，用人单位仍未缴纳或者补足社会保险费的，区县社保分中心可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询用人单位存款账户，查询缴费能力。银行或者其他金融机构应当依法协助查询。3、申请强制执行。区县社保分中心获得查询结果后，对于具备缴费能力的用人单位，向所在区县人社局提交《划拨欠缴社会保险费申请书》和相关材料。4、实施强制措施。区县人社局经审核需要进行划拨的，向用人单位送达催告书，催告缴纳期限为3个工作日，在此期间用人单位有权进行陈述和申辩；对在催告缴纳期满仍未缴纳或补足的，区县人力社保局应当在7个工作日内做出划拨社会保险费决定，向用人单位送达《划拨欠缴社会保险费决定书》，并向用人单位开户银行或者其他金融机构送达《协助划拨欠缴社会保险费通知书》。《通知》还规定，划拨金额包含应当加收万分之五的滞纳金，自欠缴之日起计算至划拨决定作出之日，滞纳金数额不超过用人单位应缴纳社会保险费的数额。如用人单位认为划拨决定侵害其合法权益的，可以在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼，在此期间不影响划拨决定的执行。

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个**益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

关于人力资源和社会保障局官网查询到此分享完毕，希望能帮助到您。

Tags：