大家好，全国100个最缺工职业相信很多的网友都不是很明白，包括人社部公布100个短缺职业也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于全国100个最缺工职业和人社部公布100个短缺职业的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，**我们开始吧！

本文目录

1. 全国“最缺工”的100个职业公布,榜首是哪个职业呢
2. 全国最缺工100个职业排行出炉,这些岗位缺人意味着什么
3. 全国最缺工100个职业排行,这些缺工行业有哪些共同点
4. 全国最缺工100个职业排行,哪些职业上榜了
5. 全国最缺工100个职业排行,哪些个职业缺工最严重

一、全国“最缺工”的100个职业公布,榜首是哪个职业呢

截止2020年11月10日，全国“最缺工”的100个职业榜首是营销员，前五名是：营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员，**员、**管理员、房地产经纪人进入前十。

新进排行的28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%，如仪器仪表制造工、真空电子器件零件制造及装调工、金属材料工程技术人员、汽车零部件再制造工等。

短缺程度加大的15个职业中，有5个职业与制造业直接相关，占比30%，如铣工、装配钳工、工具钳工等。

本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求短缺程度大于排在后面的职业。按照上述方法，汇总形成《2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》

参考资料来源：中国华人民共和国**人民政府-2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行

二、全国最缺工100个职业排行出炉,这些岗位缺人意味着什么

1、小时候我们都觉得时间过得特别慢，想着时间快快过去就好了。但是长大后的我们发现时间好像过得特别快。好像一天根本没有24小时。其实时间一分没少，也一分没多。只是我们所经历的事情多了，肩上的责任越来越重了。要做的事情也越来越多了，所以感觉时间走的特别快。长大后的我们所面临的问题就是：做什么工作，一个月工资多少，能不能够还房贷能不能养活自己。人人都想赚大钱，但不是人人都能赚大钱。大家都是普通人，都在做着普通的事情。经过这次疫情，很多人意识到能够有一个稳定的工作，是多么的难得。本来就不缺人报考的老师、公务员等一时间变得更加火爆。都说360行，行行出状元。但还是有许多的行业很缺人，那么缺人的岗位意味着什么呢？

2、缺人的100个岗位当中，其实最缺人的是服务行业。比如说：保洁员、服务员、保安、房地产人员等等，这些岗位主要是工资低，也没有人们想要的五险一金，从某种程度来说社会地位不是很高，所以若是年轻人去干这个，则会被许多人瞧不起，这也是为什么大家都不愿意去的原因了。至于房地产人员，房地产中都流行一句话“房地产的前三个月是无法开张的。”因为你需要一个熟悉的过程，而且没有一定的人脉和一套说服客户的本事，是无法将一套房子成功卖出去的。所以很多人都败在前三个月不开张的阶段。

3、如果大家都不去干服务业，都不愿意去做这些事情。那么服务业将会出现没有人的情况。说白了这行将会出现垄断的情况，也就是没有人去做，这是一件很危险的事情。因为一个行业一旦没有人去做，那么整个社会的天平将会出现倾斜，对整个社会来说不是一件好事情。

4、一个行业出现无人的现象，那么其他行业的人数将会增多，那么其他的行业竞争将会变得更加激烈。可能一些人找不到正经工作，会选择去做一些违法的事情，甚至是危害整个社会的事情，这样的话会对社会产生影响，人们的生活会出现不**因素。所以为避免这样的情况发生，国家已经对于这样的情况**一些政策，来改善这样的情况。

三、全国最缺工100个职业排行,这些缺工行业有哪些共同点

1、一、全国最缺工100个职业排行，这些缺工行业的共同点是拥有的社会地位都不高，基本上属于社会底层岗位。

2、比如说，保洁员、房地产经纪人、快递员、客房服务员、理货员等，他们都拥有同样的特点，那就是属于社会底层的基本岗位，没有太多技术含量，并且拥有的社会地位不高。很多人对于这些职位上的人都是会有歧视的心态，会认为他们都是属于低等职位，所以才会造就了这些岗位的人越来越少，现在已经很少有人愿意再去从事这些职业。

3、二、全国最缺工100个职业排行，这些缺工行业的共同点是整体工资水平都比较低，很难达到养育整个家庭的重担。

4、比如说，保洁员、服务员、包装工、商品营业员、打字员、行政人员等，他们普遍的工资水平都比较低。按照现在的市场行情来说，最低的工资可能只拿到1800元，最高的工资可能拿得到3000元左右，这样的收入其实完全是不能够维持一个正常家庭的生活，只能够保证自己在这个城市当中的基本生活开支，所以这些岗位也就越来越少有人从事，因为不能够解决他们的生计问题。

5、三、全国最缺工100个职业排行，这些缺工行业的共同点是工作都是非常辛苦，并且容易受委屈的岗位。

6、比如说餐厅服务员，这是目前所有餐厅都会缺少的一个岗位。按照正常情况来说，餐厅对于服务员的要求是年轻、漂亮、有文化、服务态度好的员工，但事实上基本上招到的员工都是年龄比较大，没有什么文化的员工。因为餐厅服务员经常会受到顾客的欺负、谩骂、指指点点，很多时候都会受委屈，但是只能自己默默忍耐。这其实也是所有服务行业的通病，餐厅服务员既辛苦，工资又低，并且还经常受委屈，所以现在想要找一个优秀的服务员非常困难。

四、全国最缺工100个职业排行,哪些职业上榜了

1月26日，人社部发布2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。

排行显示，营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、**员、客服、车工、房地产经纪人、焊工排名前10。

排行前10职业基本保持稳定，本期焊工进入前10，快递员退出前10，位列第11位。

这100个职业中，有36个属于生产制造及有关人员，36个属于社会生产服务和生活**，19个属于专业技术人员，6个属于办事人员和有关人员，1个属于党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1个属于农、林、牧、渔业生产及辅助人员，1个属于不便分类的其他从业人员。

人社部指出，与第三季度相比，本期排行招聘需求人数环比上升明显，“最缺工”的100个职业供求关系总体趋紧。

从“最缺工”100个职业看，招聘需求人数从三季度的131.6万人增加到141.8万人(增长7.75%)；求职人数与三季度基本持平略有下降(下降0.61%)。

缺口数从三季度82.4万人上升到92.9万人(上升12.74%)；总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从三季度2.67上升到2.90(上升8.61%)。

人社部表示，缺口数和总体求人倍率均居2019年第三季度首次发布排行以来的历史最高位。

排行显示，制造业人才需求继续保持旺盛势头。

新进排行25个职业中，有15个与制造业直接相关，占比60%，如“冶炼工程技术人员”“铸造工”“汽车工程技术人员”“金属热处理工”等。

短缺程度加大的34个职业中，有16个职业与制造业直接相关，占比47.1%，如“钢筋工”“机修钳工”“纺织染色工”等。

人社部指出，在疫情防控常态化条件下，社会管理和社会服务事业人才需求加大。“保卫管理员”“保安员”“社区事务员”等职业排位上升。“**员”位列前十，“保育员”“养老护理员”排位上升，“婴幼儿发展引导员”“孤残儿童护理员”首次进入排行，“幼儿教育教师”重新进入排行，“中学教育教师”排位上升。

五、全国最缺工100个职业排行,哪些个职业缺工最严重

春节的来临，意味着新一轮求职将成为大众热议关键。

最近人社部发布2020年第4季度全国招聘最缺工100个职位排行，**让我们一起来看看都有哪些呢？

根据报告显示，营销员，保洁员，保安员，商品营业员，餐厅服务员，**员，客服，车工，房地产经纪人，焊工等10个职业成为”100个最缺工职业“中前10名。

参考之前的排行我们可以看出，在这个排行榜中前10个职业基本保持稳定，而在本次排行中焊工进入前10名，而快递员则退出前10名，暂时位列第11名。根据统计，在这100个职业中其中有36个职业属于生产制造及相关工作人员，36个职业属于社会生产服务和生活服务行业工作人员，19个职业属于专业技术人员，除此之外有6个职业属于办事人员及相关从业人员。

据了解，本期数据来源于我国102个定点监测城市公共就业服务机构，这些服务机构从人力资源市场招聘求职数据中通过统计得出。此次数据与上一季度也就是2020年第三季度相比，招聘需求人数环比呈上涨趋势，而招聘需求人数也从第三季度的131.6万人增长到141.8万人，同比增长7.75%，求职人数比第三季度下降0.61%，而行业缺口则从第三季度的82.4万人上升至92.9万人，同比上升12.74%，总体求人倍率则从第三季度的2.67上升至2.90，同比上升8.61%，与此同时相关部门表示由于缺口数和总体求人倍率不断上升，2020年第四季度总体求人倍率成为2019年第三季度首次发布排行以来的历史最高。

制造业人才需求仍然保持相对旺盛趋势。相关部门指出，在疫情防控常态化的条件下，由于社会管理与社会服务事业人才需求量不断增加，因此相关职业的排位也不断上升。除了**员挺进社会需要人才的前10名之外，保育员，养老护理员，婴幼儿发展引导员，孤残儿童护理员，幼儿教育教师，中学教育教师等的排行也不断上升。

回顾了2020年第四季度数据之后，对于我们下一季度的就业又有哪些指导作用呢？

根据数据显示，2020年全年城镇新增就业人数达到1186万人，而城镇失业率达到5.2%，城镇所登记的失业率则为4.24%，均低于预期管控制目标。相关部门在最新的新闻发布会上表示，2021年由于市场经济稳步向好，整体就业将逐步呈现平稳上升趋势。而对于下一步的工作安排，一方面需要逐步完善稳定就业政策，同时做好重点群体就业工作，另一方面则需要促进多渠道灵活就业与创业，不断加强相关职业培训，健全全方位的公共就业服务体系。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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